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1a Questão (Ref.: 201002343058) Pontos: 0,5 / 0,5 Fernando assumiu o cargo de consultor de assuntos jurídicos no organograma do Hospital Cruzeiro do Sul. De acordo com o que você aprendeu que tipo de cargo é este? Supervisão funcional Staff (assessoria) Autoridade integral Supervisão linear Autoridade administrativa 2a Questão (Ref.: 201002343171) Pontos: 0,0 / 0,5 Em qual dos momentos do planejamento estratégico situacional o planejador pesquisa a viabilidade do plano? Momento crucial Momento normativo Momento tático-operacional Momento estratégico Momento explicativo 3a Questão (Ref.: 201002264305) Pontos: 0,0 / 0,5 Sabemos que cada teoria da administração tem uma ou mais ênfases. Qual é a ênfase da teoria burocrática? Pessoas e estrutura Tecnologia Estrutura Pessoas Tarefas 4a Questão (Ref.: 201002410250) Pontos: 0,5 / 0,5 Qual das alternativas abaixo representa o conceito de autoridade segundo a teoria da burocracia? Probabilidade de impor sua própria vontade dentro de uma relação social. a capacidade de justificar o exercício do poder probabilidade de que um comando ou ordem seja obedecido; Poder institucionalizado e oficializado. Significa que a vontade do chefe será obedecida Categorização como base do processo decisorial 5a Questão (Ref.: 201002343161) Pontos: 0,0 / 0,5 Qual das assertivas abaixo representa uma característica da ¿homem organizacional¿ segundo a teoria estruturalista? Eficiência matemática Zeloso no trato com as pessoas Rapidez de raciocínio Tolerância às frustrações Competência em planejamento 6a Questão (Ref.: 201002421925) Pontos: 1,0 / 1,0 O enfermeiro, na divisão das atribuições diárias de serviço, ao distribuir o atendimento, para as várias categorias de enfermagem, de acordo com as tarefas, está utilizando o método de prestação de cuidados: escalonar; funcional. multidisciplinar; de trabalho em equipe; integral 7a Questão (Ref.: 201002343068) Pontos: 1,0 / 1,0 Sobre o gerenciamento de resíduos marque a resposta correta: Os recipientes de acondicionamento devem estar localizados distantes da fonte geradora; Os recipientes existentes nas salas de cirurgia e de parto necessitam de tampa para vedação O transporte deve ser feito através de carros constituídos de material rígido, lavável, descartável, impermeável, provido de tampo articulado ao próprio corpo do equipamento e cantos arredondados; A sala de armazenamento temporário dos resíduos deve ter abertura dimensionada de forma a permitir a entrada dos recipientes de transporte. Para os recipientes destinados a coleta de material perfurocortante, o limite máximo de enchimento deve estar localizado 2 cm abaixo do bocal. 8a Questão (Ref.: 201002343134) Pontos: 0,5 / 0,5 Observe as assertivas abaixo e marque a resposta correta: I- O excesso de solicitações ao trabalho do enfermeiro dificulta seu papel de supervisor. II- Ao aplicar medidas disciplinares o supervisor deve julgar a ação e a pessoa. III- Repetividade de tarefas é uma situação geradora de tensão. Somente as assertivas I e II estão corretas. Somente a assertiva I está correta. Somente a assertiva III está correta. Somente a assertiva II está correta. Somente as assertivas I e III estão corretas. 9a Questão (Ref.: 201002343063) Pontos: 0,0 / 1,5 Ao estudar a hierarquia do planejamento, você aprendeu que o mesmo possui vários itens: missão, filosofia, objetivos, políticas, etc... Leia o trecho abaixo e defina a qual item se refere. Justifique sua resposta (não é para definir o termo e sim explicar por que você escolheu esta resposta): "Pioneiro no conceito de hotelaria hospitalar, o Hospital Barra D'Or reúne o que há de mais novo em tecnologia a um ambiente propício que alivia a angústia dos que procuram o serviço hospitalar. O Hospital foi concebido com amor por um grupo de médicos, engenheiros e arquitetos. Ele é o pioneiro no Rio de Janeiro no conceito de Hotelaria Hospitalar. Possui ambientes claros, cores alegres, linhas suaves aliadas ao atendimento personalizado e seguro oferecido por profissionais altamente especializados fazem a diferença". Fonte: http://www.barrador.com.br/sobre-o-barra- dor. Resposta: Nesse texto teve uma filosofia de estudo, conceitos: paciente se que não se encontra internado dentro de um hospital isso traz um alivio da dor e desconforto quanto ao paciente e familiares. Objetivo é que esse tipo de serviço tenha qualidade aos pacientes e profissionais e com isso atendimento trazsegurança maior aos usuarios e a missão que esse tipo de serviço trazer beneficios aos profissionais e usuarios. Gabarito: O texto se refere ao conceito de filosofia , uma vez que descreve o conjunto de valores e crenças da empresa expressos em palavras como: tecnologia, amor, hotelaria hospitalar. 10a Questão (Ref.: 201002402675) Pontos: 0,0 / 1,5 Quais os tipos e as características da Auditoria? Resposta: analise, levantamento de dados que foram gastos, avaliação ao atendimento prestado Gabarito: retrospectiva quando é realizada após a alta do paciente e Operacional ou concorrente quando realizada durante o período de internação. Aula 1 1a Questão (Ref.: 201002727207) A conversão das informações em ações caracteriza que tipo de Administração? das Relações Humanas Tomada de decisão Funcional de Sistemas Gabarito Comentado. 2a Questão (Ref.: 201002264304) Qual o nome do principal autor da administração científica? Max Weber Elton Mayo Frederick Taylor Henry Ford Henry Fayol Gabarito Comentado. 3a Questão (Ref.: 201002343158) Observe as assertivas abaixo e marque a resposta correta: I- Uma das influências das organizações militares na administração é o princípio da unidade de comando PORQUE II-Na teoria clássica cada setor só admite um único chefe. A assertiva I está errada e a II está correta. As duas assertivas estão erradas. As assertivas I e II estão corretas, mas a II não complementa o sentido da I. A assertiva I está correta e a II está errada As assertivas I e II estão corretas e a II complementa o sentido da I. Gabarito Comentado. 4a Questão (Ref.: 201002410249) Quais das alternativas abaixo apresenta elementos do processo de tomada de decisões segundo H. Simon? Previsão, Coordenação e controle Estudo de tempos e movimentos, Supervisão linear e Divisão do trabalho Poder, Autoridade e Legitimidade Objetivos, Estratégia e Preferências Organização, Planejamento e Comando Gabarito Comentado. 5a Questão (Ref.: 201002343147) Qual das atividades abaixo é uma influência da igreja católica na história da administração? Gerenciamento de recursos humanos Planejamento estratégico Administração de materiais Cobrança de indulgências Coordenação funcional Gabarito Comentado. 6a Questão (Ref.: 201002343150) Qual das atividades abaixo é uma influência das organizações militares na história da administração? Coordenação funcional Benchmarking Administração de materiais Organização linha-staffGerenciamento da qualidade Gabarito Comentado. Aula 2 1a Questão (Ref.: 201002410250) Qual das alternativas abaixo representa o conceito de autoridade segundo a teoria da burocracia? probabilidade de que um comando ou ordem seja obedecido; Poder institucionalizado e oficializado. a capacidade de justificar o exercício do poder Significa que a vontade do chefe será obedecida Probabilidade de impor sua própria vontade dentro de uma relação social. Categorização como base do processo decisorial Gabarito Comentado. 2a Questão (Ref.: 201002410248) Ao dispor os materiais nos lugares adequados do posto de enfermagem, o enfermeiro realiza qual função administrativa segundo Fayol? Coordenação Comando Controle Organização Previsão Gabarito Comentado. 3a Questão (Ref.: 201002727211) Para Fayol a administração se desenvolve para o alcance de objetivos e estabeleceu dois critérios fundamentais para se alcança-los. Um deles se baseia na própria definição de administração (I) e outro critério se baseia na concepção de que só se alcança os objetivos limitando ação das pessoas e dividindo o trabalho (II). A partir destas afirmações quais estão corretas? Apenas a II Ambas estão incorretas Apenas a I I e II Gabarito Comentado. 4a Questão (Ref.: 201002727210) A gestão científica do trabalho está centrada na resolução de três problemas principais segundo Taylor. A vadiagem, o desconhecimento das rotinas e a falta de uniformidade das técnicas. Com isso, houve uma mudança de mentalidade n a gestão do trabalho que passou a se fundamentar principalmente na (o): Aumento na carga de trabalho Formulação de rotinas Elaboração de novas tecnologias Análise do processo de trabalho Gabarito Comentado. 5a Questão (Ref.: 201002407476) Quais teorias fazem parte da abordagem clássica da administração? Científica e clássica Burocrática e científica Estruturalista e comportamental Científica e das relações humanas Clássica e burocrática Gabarito Comentado. 6a Questão (Ref.: 201002410247) Qual é principal crítica feita a teoria das relações humanas? Valorização excessiva das regras e normas A relatividade da motivação humana Sua baixa aplicabilidade Sua visão ingênua do homem Seu caráter mecanicista Aula 3 1a Questão (Ref.: 201002343058) Fernando assumiu o cargo de consultor de assuntos jurídicos no organograma do Hospital Cruzeiro do Sul. De acordo com o que você aprendeu que tipo de cargo é este? Supervisão linear Autoridade integral Staff (assessoria) Autoridade administrativa Supervisão funcional Gabarito Comentado. 2a Questão (Ref.: 201002397119) Leia as assertivas abaixo e marque a resposta correta: semana 4 I. A estrutura organizacional de uma empresa é formada pela organização formal e pela organização informal. II. O funcionograma é um gráfico que representa a estrutura organizacional num determinado momento. III. Supervisão linear é a autoridade sobre uma tarefa. IV. As principais teorias que tem ênfase na estrutura são a clássica, a burocrática e a estruturalista. Somente as assertivas I e IV estão corretas. Somente as assertivas II, III e IV estão corretas. Todas as assertivas estão corretas. Somente as assertivas I, II e III estão corretas. Somente as assertivas I, II e IV estão corretas. Gabarito Comentado. 3a Questão (Ref.: 201002420520) Assinale a alternativa abaixo que apresenta a definição correta de organograma circular É usado para representar a estrutura das organizações que não apresentam uma definição clara das unidades funcionais, mas grupos de trabalho por projetos que podem ser temporários. Não representa as relações hierárquicas, e sim as relações funcionais da organização Geralmente é usado para representar claramente a hierarquia. Nele, não há a preocupação em representar a hierarquia. Ou seja, é usado por instituições onde o que se quer é ressaltar a importância do trabalho em grupo. Criado com base na hierarquia da empresa, o cargo mais baixo na hierarquia não está em uma posição abaixo dos outros, mas ao lado. Gabarito Comentado. 4a Questão (Ref.: 201002402581) A supervisão é compreendida como um instrumento de que dispõe a administração da assistência de Enfermagem para otimizar resultados. Para alcançar esses resultados, a supervisão deve ser: ) imparcial, facilitadora e cooperativa cooperativa,flexível, facilitadora parcial, auto-avaliadora e flexível integrada, flexível e cooperativa parcial, democrática e facilitadora 5a Questão (Ref.: 201002420514) Assinale a alternativa abaixo que apresenta uma vantagem da organização informal Dificuldade de controle Possibilidade de atritos entre pessoas Diminuição da carga tributária Reduz a carga de comunicação dos chefes Desconhecimento das chefias Gabarito Comentado. 6a Questão (Ref.: 201002397038) Qual termo abaixo caracteriza um organograma matricial? Assessoria Supervisão Linear Departamentalização Supervisão Funcional Projetos Aula 4 Qual das visões do homem abaixo foi descrita pela teoria da Administração Científica? Homo economicus Homem funcional Homem organizacional Homem social Homem administrativo 2a Questão (Ref.: 201002343161) Qual das assertivas abaixo representa uma característica da ¿homem organizacional¿ segundo a teoria estruturalista? Zeloso no trato com as pessoas Rapidez de raciocínio Tolerância às frustrações Eficiência matemática Competência em planejamento Gabarito Comentado. 3a Questão (Ref.: 201002396883) Qual é a sequencia correta do processo administrativo segundo Fayol? Controlar, prever, comandar, organizar, coordenar Comandar, organizar , prever, coordenar, controlar Prever, comandar, coordenar, organizar, controlar Prever, coordenar, organizar, comandar, controlar Prever, organizar, comandar, coordenar, controlar Gabarito Comentado. 4a Questão (Ref.: 201002343167) Qual das visões do homem abaixo foi descrita pela teoria dos sistemas? Homo economicus Homem social Homem administrativo Homem organizacional Homem funcional Gabarito Comentado. 5a Questão (Ref.: 201002410252) Qual é o conceito de estrutura segundo a teoria estruturalista? É um gráfico de organização, que tem por finalidade o detalhamento das atividades/tarefas que compõem uma função Conjunto de unidades reciprocamente relacionadas que se caracteriza pela proposição de objetivos, globalismo ou totalidade do sistema, entropia e homeostasia. Algo incerto ou eventual, que pode suceder ou não, refere-se a uma proposição que só pode ser conhecida pela experiência e pela evidência e não pela razão. Conjunto de órgão interligados com diferentes funções porém com uma mesma finalidade. É o conjunto formal de dois ou mais elementos que permanece inalterado seja na mudança, seja na diversidade de conteúdos. Gabarito Comentado. 6a Questão (Ref.: 201002402541)A teoria da administração que influenciou a prática de enfermagem, tornando-a acentuadamente marcada pela preocupação com o ¿como fazer¿ e também pela divisão do trabalho, aliada à padronização de tarefas, é denominada: Comportamentalista Científica Clássica Contingencial Burocrática Aula 5 1a Questão (Ref.: 201002397044) A enfermeira Maria , ao assumir a chefia de enfermagem do Hospital geral, estudou os problemas passados e presentes para fazer o planejamento. De acordo com Marquis e Huston (2005), como podemos classificar a atitude de Maria? Reativa Inativa Pré-ativa Pró-ativa Hiperativa Gabarito Comentado. 2a Questão (Ref.: 201002427090) Ao realizar o planejamento, o administrador deve levar em consideração que todos na organização devem saber os objetivos e sua participação na missão. Qual o nome do princípio que o planejador está utilizará nesta situação? Princípio da coerência vertical Princípio da disciplina Princípio da comunicação total Princípio da coerência horizontal Princípio da unidade de comando Gabarito Comentado. 3a Questão (Ref.: 201002402500) As fases do processo administrativo são: decisão, informação, seleção e controle informação, avaliação, decisão e planejamento planejamento, organização, coordenação e controle planejamento, avaliação, seleção e decisão planejamento, avaliação, seleção e controle Gabarito Comentado. 4a Questão (Ref.: 201002410374) No processo de trabalho gerencial, a realização de atividades voltadas para a organização dos cuidados de enfermagem e coordenação de recursos humanos utiliza o processo administrativo, a partir de uma abordagem centrada na estrutura organizacional e que tem como um dos princípios a ordem. Podemos dizer que a execução do trabalho gerencial do enfermeiro, neste caso, pauta-se na: Teoria Sistêmica; Teoria Contingencial; Teoria Burocrática; Teoria Clássica. Teoria Comportamental; Gabarito Comentado. 5a Questão (Ref.: 201002427092) Um administrador que planeja o futuro sem levar em consideração as experiências passadas, pode ser denominado ,quanto à atitude, de : Pré-ativo Inativo Reativo Pro-ativo Ultrapassado 6a Questão (Ref.: 201002421924) O planejamento da assistência de enfermagem é a determinação das ações de enfermagem pela utilização de um método de trabalho, a fim de atender às necessidades da clientela. Para implementação destas ações sistematizadas através de um trabalho de enfermagem, pode-se utilizar a metodologia geral do planejamento. Tal planejamento pode ser compreendido em três amplitudes: estratégico, tático e operacional. Sobre o planejamento é correto afirmar que: O planejamento tático é um planejamento de curto alcance, que corresponde à adaptação de um método de assistência para cada unidade do serviço de enfermagem, respeitando suas especificidades. O planejamento operacional é um planejamento de longo alcance, que corresponde à adaptação de um método de assistência para cada unidade do serviço de enfermagem, respeitando suas especificidades. O planejamento tático corresponde ao planejamento para implementação de um método de assistência de enfermagem a nível institucional pelo serviço de enfermagem. O planejamento estratégico é um planejamento de médio alcance, que corresponde ao planejamento da assistência, utilizando um método para cada paciente ou grupos específicos de clientes. O planejamento estratégico é um planejamento de longo alcance, estabelecido a nível mais global. Aula 6 1a Questão (Ref.: 201002727221) A liderança, na abordagem clássica da Administração, era definida como uma forma de dominação ou controle, onde a função do líder era estabelecer e fazer cumprir critérios de desempenho para atingir objetivos organizacionais. Esta citação de Chiavenato nos remete a que tipo de liderança? Liberal Situacional Pragmática Autocrática Democrática Gabarito Comentado. 2a Questão (Ref.: 201002727219) Entendendo quepara o desenvolvimento de uma supervisão são necessárias tês etapas, os instrumentos é um conjunto de meios de se alcançar um fim. Podemos considerar que as técnicas de supervisão abaixo constituem instrumentos da supervisão em enfermagem. I) Observação direta, Estudo de caso, Entrevista II) Prescrição de Enfermagem, Plano de supervisão, Rotinas e procedimentos III) Rotinas e procedimentos, Estudo de caso, Observação direta IV) Prescrição de Enfermagem, Plano de supervisão, Entrevista II e I estão corretas IIIe I estão corretas Apenas a II está correta Apenas a I está correta 3a Questão (Ref.: 201002420522) Qual das alternativas abaixo representa o conceito de liderança na abordagem clássica da administração? Definida como uma forma de dominação ou controle, onde a função do líder era estabelecer e fazer cumprir critérios de desempenho para atingir objetivos organizacionais. A liderança é situacional, ou seja, dependendo da situação qualquer um pode ser líder. Considerada um elemento vital para o sucesso de uma organização, onde os líderes são os agentes de mudanças e sua principal função é facilitar o alcance dos objetivos junto a seus liderados e proporcionar oportunidades para o crescimento e aperfeiçoamento pessoal. Líder é aquele que influencia o grupo com uma visão, diz: "vamos" ao invés de dizer "vai". É também responsável por desenvolver e incentivar relações de confiança na organização pela postura, pelo exemplo e pela adoção de práticas que interferem diretamente no ambiente de trabalho. Gabarito Comentado. 4a Questão (Ref.: 201002343134) Observe as assertivas abaixo e marque a resposta correta: I- O excesso de solicitações ao trabalho do enfermeiro dificulta seu papel de supervisor. II- Ao aplicar medidas disciplinares o supervisor deve julgar a ação e a pessoa. III- Repetividade de tarefas é uma situação geradora de tensão. Somente a assertiva III está correta. Somente as assertivas I e III estão corretas. Somente a assertiva I está correta. Somente as assertivas I e II estão corretas. Somente a assertiva II está correta. Aula 7 1a Questão (Ref.: 201002343085) Correlacione os itens abaixo com seus respectivos conceitos e marque a resposta correta: 1- Padronização A- Técnicas de reabastecimento dos materiais. 2-Especificação B- Visa reduzir ou simplificar os materiais que devem ser adquiridos. 3-Previsão C- Estimativa da quantidade de materiais necessária. 4-Provisão D- Descrição minuciosa das características dos materiais a serem adquiridos. 1-B, 2-D, 3-A, 4-C 1-D, 1-B, 3-C, 4-A 1-A, 2-B, 3-C,4-D 1-C 2-A 3-B 4-D 1,B, 2-D, 3-C, 4-A 2a Questão (Ref.: 201002421925) O enfermeiro, na divisão das atribuições diárias de serviço, ao distribuir o atendimento, para as várias categorias de enfermagem, de acordo com as tarefas, está utilizando o método de prestação de cuidados: integral funcional. escalonar; multidisciplinar; de trabalho em equipe; Gabarito Comentado. 3a Questão (Ref.: 201002420524) Qual das alternativas abaixo apresenta a classificação correta do material LUVA DE PROCEDIMENTO? Duração-pouco tempo Porte-médio Custo unitário-altoDuração-pouco tempo Porte-pequeno Custo unitário-alto Duração-consumo Porte-pequeno Custo unitário-alto Duração-consumo Porte-pequeno Custo unitário-baixo Duração-permanente Porte-pequeno Custo unitário- baixo Gabarito Comentado. 4a Questão (Ref.: 201002397075) A atividade de repor os materiais necessários numa unidade é denominada? Provisão Controle Padronização Especificação Previsão Gabarito Comentado. 5a Questão (Ref.: 201002343098) Observe as assertivas abaixo e marque a resposta correta: I- Atualmente podemos dizer que a liderança é situacional. PORQUE II- Dependendo da situação qualquer pessoa pode ser um líder, ou ainda, o líder pode mudar seu estilo de acordo com a situação. As assertivas I e II estão corretas e a II complementa o sentido da I. As duas assertivas estão erradas As assertivas I e II estão corretas, mas a II não complementa o sentido da I. A assertiva I está correta e a II está errada A assertiva I está errada e a II está correta. Aula 8 1a Questão (Ref.: 201002427096) Marque V para verdadeiro e F para Falso I-Educação continuada é segundo a OMS : processo que inclui as experiências posteriores ao adestramento inicial, que ajudam o pessoal a apreender competências importantes para seu trabalho. II- Escala anual é a distribuição anual das férias dos funcionários. III-Carga horária semanal ¿ é o sistema de rodízio dos plantões numa semana. O primeiro número se refere ao número de horas trabalhadas e o segundo o número de horas de folgas subsequentes. Ex: 12 x 60. FVV FFF FVF VVF VVV Gabarito Comentado. 2a Questão (Ref.: 201002427094) De acordo com resolução 293/2004 que estabelece parâmetros para o dimensionamento de pessoal, quantas horas de assistência são necessárias (nas 24h) para atender um paciente de cuidados intermediários: 15,6 17,9 5,6 9,4 3,8 Gabarito Comentado. 3a Questão (Ref.: 201002343070) Observe as assertivas abaixo sobre a função de supervisão: I- A avaliação da supervisão deve ser realizada somente durante sua execução. PORQUE II- Ao final do processo de supervisão não é mais possível fazer ajustes no planejamento. As duas assertivas estão erradas As assertivas I e II estão corretas, mas a II não complementa o sentido da I. A assertiva I está correta e a II está errada As assertivas I e II estão corretas e a II complementa o sentido da I. A assertiva I está errada e a II está correta. Gabarito Comentado. 4a Questão (Ref.: 201002420507) Qual das alternativas abaixo apresenta a correta correlação entre a fase histórica da adm. De recursos humanos e suas características? Fase tecnicista- foi demarcada operacionalmente, segundo Albuquerque (1988), pela introdução dos primeiros programas de planejamento estratégico atrelados ao planejamento estratégico central das organizações. Fase contábil- registrou o aparecimento da função de chefe de pessoal, profissional cuja preocupação estava centrada no acompanhamento e na manutenção das recém-criadas leis trabalhistas da era getulista. Fase estratégica - foi a que implantou, no Brasil, o modelo americano de gestão de pessoal e alavancou a função de RH ao status orgânico de gerência. Fase legal- pioneira da ≥stãodepessoal¿,tambémchamadadepré-histórica¿ por alguns autores, caracterizava-se pela preocupação existente com os custos da organização. Fase administrativa- criou um marco histórico nas relações entre capital e trabalho, na medida em que é berço de uma verdadeira revolução que, movida pelas bases trabalhadoras, implementou o movimento sindical denominado novos∈dicalismo¿. Gabarito Comentado. 5a Questão (Ref.: 201002397081) O enfermeiro José ao fazer o levantamento das necessidades de profissionais de enfermagem para o seu setor, realizou a atividade denominada? Recrutamento Dimensionamento de pessoal Seleção Avaliação de desempenho Educação continuada Gabarito Comentado. 6a Questão (Ref.: 201002420511) Assinale a alternativa abaixo que apresenta a correta definição de escala diária do tipo equipe. É também chamada de escala de pessoal ou escala de folgas. Divisão por tarefas (funções); cada funcionário com uma ou mais tarefas. Cada funcionário será responsável pelos cuidados integrais de um ou mais pacientes. É a distribuição anual das férias dos funcionários. Um grupo de funcionários será responsável pelos cuidados integrais de um grupo de pacientes. Aula 9 1a Questão (Ref.: 201002420539) Assinale a alternativa que apresenta a definição correta de MANEJO dos resíduos. separação dos resíduos no momento e local de sua geração, de acordo com as características físicas, químicas, biológicas, o seu estado físico e os riscos envolvidos. ação de gerenciar os resíduos em seus aspectos intra e extra estabelecimento, desde a geração até a disposição fina traslado dos resíduos dos pontos de geração até local destinado ao armazenamento temporário ou armazenamento externo com a finalidade de apresentação para a coleta. consiste na aplicação de método, técnica ou processo que modifique as características dos riscos inerentes aos resíduos, reduzindo ou eliminando o risco de contaminação, de acidentes ocupacionais ou de dano ao meio ambiente. conjunto de medidas que permite o reconhecimento dos resíduos contidos nos sacos e recipientes Gabarito Comentado. 2a Questão (Ref.: 201002343105) Assinale a alternativa que demonstra a correspondência exata da classificação e tipos de resíduos de saúde: INFECTANTE - GRUPO A - EX: EFLUENTES DE RX COMUNS - GRUPO E- EX: RESÍDUOS DE ESCRITÓRIOS QUÍMICOS - GRUPO C - EX: EFLUENTES DE RX QUÍMICOS- GRUPO B - EX: DESINFETANTES INFECTANTE -GRUPO E- EX: AMPOLAS Gabarito Comentado. 3a Questão (Ref.: 201002420533) Assinale a alternativa que define corretamente o conceito de TRATAMENTO de resíduos. ação de gerenciar os resíduos em seus aspectos intra e extra estabelecimento, desde a geração até a disposição final separação dos resíduos no momento e local de sua geração, de acordo com as características físicas, químicas, biológicas, o seu estado físico e os riscos envolvidos. guarda temporária dos recipientes contendo os resíduos já acondicionados, em local próximo aos pontos de geração aplicação de método, técnica ou processo que modifique as características dos riscos inerentes aos resíduos, reduzindo ou eliminando o risco de contaminação, de acidentes ocupacionais ou de dano ao meio ambiente. consiste na disposição de resíduos no solo, previamente preparado para recebê-los, obedecendo a critérios técnicos de construção e operação, e com licenciamento ambiental de acordo com a Resolução CONAMA nº.237/97. Gabarito Comentado. 4a Questão (Ref.: 201002421923) Observe as assertivas abaixo sobre o gerenciamento de recursos físicos e marque a resposta correta. I-Deve levar em consideração aspectos econômicos, arquitetônicos II-Deve obedecer a RDC 50 III-Deve promover segurança aos pacientes Somente as assertivas I e III estão corretas Somente as assertivas II e III estão corretasTodas as assertivas estão corretas Somente as assertivas I e II estão corretas Somente a assertiva II está correta Gabarito Comentado. 5a Questão (Ref.: 201002343068) Sobre o gerenciamento de resíduos marque a resposta correta: Os recipientes existentes nas salas de cirurgia e de parto necessitam de tampa para vedação A sala de armazenamento temporário dos resíduos deve ter abertura dimensionada de forma a permitir a entrada dos recipientes de transporte. Os recipientes de acondicionamento devem estar localizados distantes da fonte geradora; Para os recipientes destinados a coleta de material perfurocortante, o limite máximo de enchimento deve estar localizado 2 cm abaixo do bocal. O transporte deve ser feito através de carros constituídos de material rígido, lavável, descartável, impermeável, provido de tampo articulado ao próprio corpo do equipamento e cantos arredondados; Gabarito Comentado. 6a Questão (Ref.: 201002403303) Escalas são documentos que demonstram a distribuição do trabalho nas equipes de Enfermagem. A alternativa em que todos os elementos constituintes da escala estão descritos é: Nome da instituição Nome completo, cargo, CHS, matricula e registro do COREN de cada funcionário; Mês e ano de referência Símbolos como : SD ¿serviço diurno, SN ¿serviço noturno, P-plantão 24h, F- folga, MT (manhã e tarde), M-manhã, T- tarde, ENF-enfermeiro, A/E ¿ aux. De enfermagem, T/E ¿ Técnico de enfermagem. Assinatura e carimbo do enfermeiro responsável pela escala Legendas Nome da instituição Nome completo, cargo, CHS, matricula e registro do COREN de cada funcionário; Mês e ano de referência Símbolos como : SD ¿serviço diurno, SN ¿serviço noturno, P-plantão 24h, F- folga, MT (manhã e tarde), M-manhã, T- tarde, ENF-enfermeiro, A/E ¿ aux. De enfermagem, T/E ¿ Técnico de enfermagem. Legendas Indicações de folgas extras e complementações de carga horária Nome da instituição ¿ Nome completo, cargo, CHS, matricula e registro do COREN de cada funcionário; ¿ Mês e ano de referência ¿ Símbolos como : SD ¿serviço diurno, SN ¿serviço noturno, P-plantão 24h, F- folga, MT (manhã e tarde), M-manhã, T- tarde, ENF-enfermeiro, A/E ¿ aux. De enfermagem, T/E ¿ Técnico de enfermagem. Assinatura e carimbo do enfermeiro responsável pela escala Legendas Indicações de folgas extras e complementações de carga horária Nome da instituição Nome completo, cargo, CHS, matricula e registro do COREN de cada funcionário; Mês e ano de referência Assinatura e carimbo do enfermeiro responsável pela escala Legendas Indicações de folgas extras e complementações de carga horária Nome da instituição ¿ Nome completo, cargo, CHS, matricula e registro do COREN de cada funcionário; ¿ Símbolos como : SD ¿serviço diurno, SN ¿serviço noturno, P-plantão 24h, F-folga, MT (manhã e tarde), M-manhã, T- tarde, ENF-enfermeiro, A/E ¿ aux. De enfermagem, T/E ¿ Técnico de enfermagem. ¿ Assinatura e carimbo do enfermeiro responsável pela escala ¿ Legendas ¿ Indicações de folgas extras e complementações de carga horária Aula 10 1a Questão (Ref.: 201002427104) Acreditação hospitalar caracteriza-se por uma avaliação de caráter: voluntário, periódico e reservado obrigatório, periódico e público voluntário, contínuo e reservado obrigatório, contínuo e público voluntário, contínuo e público Gabarito Comentado. 2a Questão (Ref.: 201002343088) Observe as afirmativas abaixo e marque V para as verdadeiras e F para as falsas e marque a alternativa correta: I- Gerenciamento em qualidade em saúde são atividades que regulamentam, monitoram e avaliam a assistência à saúde. II- A classificação dos pacientes no dimensionamento de pessoal se faz pelo número de horas gastas com a assistência durante a semana. III- Tomada de preços é uma forma de licitação para compras de preços considerados altos. V, F, F V, V, V F, F, F F, F, V V, F, V 3a Questão (Ref.: 201002397087) Analise as assertivas abaixo sobre os 5s e marque V para verdadeiras e F para Falsas. I. Seiri - significa organização II. Seiton - significa descarte III. Seiketsu - significa padronização IV. Seiso - significa limpeza V. Shitsuke - significa ordem mantida Após isto indique nas alternativas a ÚNICA que contém o conjunto de V e/ou F correto: F,F,F,F,F F,F,V,V,V V,F,V,F,V V,V,F,F,F V,V,V,V,V Gabarito Comentado. 4a Questão (Ref.: 201002343066) Observe as assertivas abaixo e marque V para as verdadeiras e F para as falsas: I- Resíduos do grupo A3 devem ser acondicionados primeiramente em sacos vermelhos II- Resíduos do grupo A4 devem ser acondicionados em sacos brancos. III- Resíduos do grupo C devem ser acondicionados em sacos vermelhos V,V,V F,F,F V, V, F V,F,V, F,V,F 5a Questão (Ref.: 201002343100) O gerenciamento da qualidade em saúde é ferramenta fundamental para a prevenção de iatrogenias. Observe as assertivas abaixo e marque a resposta correta: I- Os 5s trata-se de uma metodologia baseada em 5 passos que são sequencialmente: Descarte, limpeza, organização, padronização e ordem mantida. II- Benchmarking é comparação com referenciais de excelência III- Eficiência é medida do custo segundo Donabediam IV- A auditoria pode ser dos seguintes tipos: interna ou externa, contínua ou periódica, normal ou específica, total ou parcial. Somente as assertivas II, III e IV estão corretas. Somente as assertivas I e II estão corretas. Somente as assertivas II e III estão corretas Somente as assertivas III e IV estão corretas. Todas as assertivas estão corretas. Gabarito Comentado. 6a Questão (Ref.: 201002343139) Observe as assertivas abaixo e marque a resposta correta: I- Resíduos do grupo A1 precisam ser acondicionados em saco vermelho antes do tratamento. PORQUE II- Todos os resíduos de qualquer grupo que precisam de tratamento devem ser acondicionados em sacos vermelhos. A assertiva I está correta e a II está errada As assertivas I e II estão corretas e a II complementa o sentido da I. As assertivas I e II estão corretas, mas a II não complementa o sentido da I. As duas assertivas estão erradas. A assertiva I está errada e a II está correta.
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