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04/11/2014 Aluno: DEBORA DARC DA SILVA • http://estacio.webaula.com.br/salaframe.asp?curso=58&turma=407371&CodProgramaTurma=0&CodModuloDeCursos=0&AcessoSomenteLeitura=undefined&origem=lista 1/3 Exercício: CCJ0067_EX_A9_201201361419 Voltar Aluno(a): DEBORA DARC DA SILVA Matrícula: 201201361419 Data: 04/11/2014 09:13:54 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201201588157) Havendo admissão ou demissão de empregado no curso do mês, o SalárioFamília ser-lhe-á pago: proporcional no mês de admissão e não devido no mês de demissão se tiver sido despedido por justa causa. proporcionalmente aos dias trabalhados; integralmente, seja qual for o número de dias trabalhado; nada receberá por não haver trabalhado todos os 30 (trinta) dias do mês; integralmente, desde que o número de dias trabalhado seja igual ou superior a 15 (quinze); 2a Questão (Ref.: 201201588143) É exigível comprovação do período de carência para concessão de auxílio-acidente decorrente de incapacidade extralaborativa. salário-maternidade a empregada, exceto a doméstica. aposentadoria por invalidez a contribuinte individual acometido de AIDS. aposentadoria por tempo de contribuição a segurado especial. pensão por morte ou auxílio-reclusão aos dependentes. 3a Questão (Ref.: 201201588063) A empresa deverá comunicar a ocorrência de acidente de trabalho no prazo de: 24 horas ao INSS e de imediato à autoridade competente, no caso de morte do acidentado; 48 horas ao INSS e de imediato à autoridade competente, no caso de morte do acidentado; ao INSS até o primeiro dia útil seguinte ao do acidente e de imediato, à autoridade competente, no caso de falecimento; 48 horas ao INSS e de 24 horas à autoridade competente, no caso de morte do acidentado; 04/11/2014 Aluno: DEBORA DARC DA SILVA • http://estacio.webaula.com.br/salaframe.asp?curso=58&turma=407371&CodProgramaTurma=0&CodModuloDeCursos=0&AcessoSomenteLeitura=undefined&origem=lista 2/3 de imediato ao INSS e à autoridade competente, independentemente da morte do acidentado; 4a Questão (Ref.: 201201588148) A respeito dos períodos de carência, assinale qual dos benefícios abaixo necessita de período de carência: Pensão por morte. Auxílio-doença. Salário-família. Auxílio-reclusão. Auxílio-acidente. 5a Questão (Ref.: 201201587375) Integram o salário-de-contribuição do empregado: o salário-maternidade, observado o limite máximo de contribuição. a importância recebida a título de incentivo à demissão. a totalidade dos abonos e diárias, bem como as cotas do salário-família. o valor relativo ao reembolso de despesas com creche. os ganhos habituais e os ganhos eventuais. Gabarito Comentado. 6a Questão (Ref.: 201201588065) A aposentadoria por invalidez decorrente de doença profissional: depende de carência de 12 contribuições; depende de carência de 12 meses a contar da data da filiação ao Regime Geral da Previdência Social; independe de carência; depende de doze contribuições sem atraso; depende de carência de 12 meses recolhidas sem ou com atraso. 04/11/2014 Aluno: DEBORA DARC DA SILVA • http://estacio.webaula.com.br/salaframe.asp?curso=58&turma=407371&CodProgramaTurma=0&CodModuloDeCursos=0&AcessoSomenteLeitura=undefined&origem=lista 3/3 Voltar