PROVA DIREITO PREVIDENCIARIO

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alterá-las. 
 
A prova será SEM consulta. O aluno poderá fazer uso, durante a prova, de uma 
folha em branco, para rascunho. Nesta folha não será permitido qualquer tipo de 
anotação prévia, cabendo ao aplicador, nestes casos, recolher a folha de rascunho do 
aluno. 
Valor da prova: 10 pontos. 
 
 
 
1 ponto 
 
1. 
 
 
O plano custeio da Previdência Social e os planos benefícios da Previdência 
Social previstos no capítulo da Ordem Social da Constituição Federal em vigor, 
foram regulamentados, respectivamente, pelas leis: 
 (Ref.: 201801303806) 
 
 
 n.ºs 8.213/91 e 8.212/91. 
 
 n.ºs 8.112/91 e 8.113/91. 
 
 n.ºs 8.112/91 e 8.212/91. 
 
 n.ºs 8.212/91 e 8.213/91. 
 
 n.ºs 8.212/91 e 8.113/91. 
 
 
 
 
1 ponto 
 
2. 
 
 
Nos termos da Lei nº 8.213/1991, NÃO são beneficiários do Regime Geral de 
Previdência Social, na condição de dependentes do segurado: (Ref.: 
201801342237) 
 
 
 o seu irmão não emancipado menor de 21 anos. 
 
 o seu irmão inválido de 30 anos. 
 
 
o enteado menor ainda que não comprovada a dependência econômica 
do segurado. 
 
 o companheiro que mantém união estável. 
 
 os seus pais. 
 
 
 
 
1 ponto 
 
3. 
 
 
De acordo com a Lei nº 8.213/1991, a concessão da pensão por morte e do 
auxílio reclusão (Ref.: 201801342244) 
 
 
 independem de carência. 
 
 dependem do período de carência de 6 meses. 
 
 dependem do período de carência de 12 e 3 meses, respectivamente. 
 
 dependem do período de carência de 3 e 12 meses, respectivamente. 
 
 dependem do período de carência de 12 meses. 
 
 
 
 
1 ponto 
 
4. 
 
 
A inscrição do (a) companheiro (a) do segurado no regime geral de previdência 
será promovida, na qualidade de dependente, quando do requerimento do 
benefício a que tiver direito. Para a comprovação do vínculo e da dependência 
econômica do companheiro (a), é suficiente a apresentação de: 
 (Ref.: 201801304479) 
 
 
 Certidão de nascimento de filho havido em comum. 
 
 
Disposições testamentárias, prova de mesmo domicílio e conta bancária 
conjunta. 
 
 
Prova testemunhal de que o segurado e o dependente mantêm ou 
mantiveram união estável. 
 
 
Sentença homologatória em procedimento judicial de justificação que se 
presta a colher prova testemunhal, em juízo, da existência da união estável. 
 
 
Declaração do companheiro (a) de que viveu uma relação de 
companheirismo com o segurado, mesmo que esta tenha terminado anos 
antes do ato de inscrição. 
 
 
 
 
1 ponto 
 
5. 
 
 
Independentemente de contribuições, mantém a qualidade de segurado: (Ref.: 
201801342241) 
 
 
 quem está em gozo de benefício, sem limite de prazo. 
 
 
até seis meses após o licenciamento, o segurado incorporado às Forças 
Armadas para prestar serviço militar. 
 
 até doze meses após a cessação das contribuições, o segurado facultativo. 
 
 até três meses após a cessação das contribuições, o segurado facultativo. 
 
 
até doze meses após o licenciamento, o segurado incorporado às Forças 
Armadas para prestar serviço militar 
 
 
 
 
1 ponto 
 
6. 
 
 
A pessoa física que exerce, por conta própria, atividade econômica de natureza 
urbana, com fins lucrativos ou não, é enquadrado como segurado obrigatório no 
regime geral de Previdência Social, na qualidade de: 
 (Ref.: 201801303880) 
 
 
 Empregado. 
 
 Trabalhador avulso. 
 
 Contribuinte individual. 
 
 Funcionário público. 
 
 Segurado especial. 
 
 
 
 
1 ponto 
 
7. 
 
 
A empresa deverá comunicar a ocorrência de acidente de trabalho no prazo 
de: (Ref.: 201801355473) 
 
 
 
24 horas ao INSS e de imediato à autoridade competente, no caso de morte 
do acidentado 
 
 
48 horas ao INSS e de 24 horas à autoridade competente, no caso de morte 
do acidentado 
 
 
ao INSS até o primeiro dia útil seguinte ao do acidente e de imediato, à 
autoridade competente, no caso de falecimento 
 
 
de imediato ao INSS e à autoridade competente, independentemente da 
morte do acidentado 
 
 
48 horas ao INSS e de imediato à autoridade competente, no caso de morte 
do acidentado 
 
 
 
 
1 ponto 
 
8. 
 
 
Quanto aos benefícios da Lei 8.213/91, considere o que segue: I. O concedido, 
como indenização ao segurado quando, após a consolidação das lesões 
decorrentes de acidente de qualquer natureza, resultarem seqüelas que 
impliquem redução da capacidade para o trabalho que habitualmente exercia. II. 
O devido, uma vez cumprida a carência devida nessa Lei de Planos e Benefícios 
da Previdência Social, ao segurado que tiver trabalhado sujeito a condições 
especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade física ou mental, durante 
quinze, vinte ou vinte e cinco anos, conforme dispuser a lei. III. O devido ao 
segurado que, havendo cumprido, quando for o caso, o período de carência 
exigido nessa Lei de Planos e Benefícios da Previdência Social, ficar 
incapacitado para o seu trabalho ou para a sua atividade habitual por mais de 
quinze dias consecutivos. Esses benefícios previdenciários referem-se, 
respectivamente, 
 (Ref.: 201801325350) 
 
 
 
à aposentadoria por invalidez; à aposentadoria especial; e ao auxílio-
acidente. 
 
 ao auxílio-acidente; à aposentadoria especial; e ao auxílio-doença. 
 
 à aposentadoria especial; à aposentadoria por invalidez; e ao auxílio-doença. 
 
 ao auxílio-doença; à aposentadoria por invalidez; e ao auxílio-acidente. 
 
 ao auxílio-acidente; ao auxílio-doença; e à aposentadoria especial. 
 
 
 
 
1 ponto 
 
9. 
 
 
Eduardo foi admitido por uma empresa como estoquista, em 18/09/2007. Suas 
atividades eram: controlar a recepção dos materiais, confrontando tipo e 
quantidades com os dados contidos nas requisições, certificar a correspondência 
entre o material recebido e o solicitado e dispor os materiais relacionados nos 
pedidos, separando-os de acordo com as especificações e quantidades. Após 
anos de trabalho, Eduardo passou a sentir fortes dores na coluna e, em pouco 
tempo, não conseguia mais fazer movimentos de flexão e extensão da coluna. 
Após a realização de exame médico pericial, constatou-se que o empregado 
estava inapto para o trabalho e impossibilitado de reabilitação. Considerando-se 
os fatos apresentados acima, qual dos benefícios previdenciários será concedido 
a Eduardo? 
 (Ref.: 201801325342) 
 
 
 Auxílio-acidente. 
 
 Abono anual. 
 
 Auxílio-doença. 
 
 Aposentadoria por invalidez. 
 
 Aposentadoria especial. 
 
 
 
 
1 ponto 
 
10. 
 
 
Havendo admissão ou demissão de empregado no curso do mês, o Salário 
Família ser lhe á pago: (Ref.: 201801738726) 
 
 
 nada receberá por não haver trabalhado todos os 30 (trinta) dias do mês; 
 
 
proporcional no mês de admissão e não devido no mês de demissão se tiver 
sido despedido por justa causa. 
 
 integralmente, seja qual for o número de dias trabalhado; 
 
 proporcionalmente aos dias trabalhados; 
 
 
integralmente, desde que o número de dias trabalhado seja igual ou superior 
a 15 (quinze);