CCJ0057-WL-AV1-Mediação de Conflitos-Prova-03

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24/10/2014 Estácio
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valiação: CCJ0057_AV1_201201601533 » MEDIAÇÃO DE CONFLITOS
Tipo de Avaliação: AV1
Aluno: 201201601533 - EDNALDO ALVES DE ANDRADE JUNIOR
Professor: ARNALDO GOLDEMBERGMARCELLE REZENDE SARAIVA DE CARVALHO Turma: 9029/Z
Nota da Prova: 8,0 de 8,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 2 Data: 10/10/2014 11:16:13
 1a Questão (Ref.: 201201835605) Pontos: 0,5 / 0,5
Atualmente, buscamos uma mudança de paradigmas para o manejo dos conflitos entre as pessoas. Podemos
afirmar que esta mudança pode ser representada pelo (a):
valorização das decisões de terceiros
 busca do entendimento entre as partes
privilégio dos processos litigiosos
estabelecimento de julgamentos judiciais
aumento dos processos no Judiciário
 2a Questão (Ref.: 201201835608) Pontos: 0,5 / 0,5
Nas determinações do século XXI, tornam-se fundamentais , para ajudar as dificuldades nos relacionamentos
entre as pessoas :
 os métodos que facilitam e favorecem o diálogo
os métodos que determinam as tarefas de cada um
os métodos que elegem um terceiro para realizar as escolhas pelas pessoas
os métodos que julgam as pessoas com suas dificuldades
os métodos que favorecem a identificação daquele que tem razão
 3a Questão (Ref.: 201201804033) Pontos: 0,5 / 0,5
Um processo de negociação inicia-se quando as partes envolvidas divergem em suas posições. Em toda
negociação uma regra deve sempre ser observada:
24/10/2014 Estácio
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 O respeito pelo outro.
Nenhuma das respostas anteriores
A obrigatoriedade em realizar um acordo.
O interesse de uma das partes deve ser atendido.
A necessidade de não ingressar com um processo judicial
 4a Questão (Ref.: 201201804036) Pontos: 0,5 / 0,5
A Cláusula Compromissória é um dos instrumentos utilizados na Arbitragem. É incorreto afirmar sobre a
Cláusula Compromissória:
É redigida antes do início do conflito
 Está inserida em um contrato e é redigida após o início do conflito.
Nenhuma das respostas anteriores
Está inserida em um contrato
Estabelece um compromisso de submeter à arbitragem os litígios que surgirem.
 5a Questão (Ref.: 201201804042) Pontos: 1,0 / 1,0
A compreensão do conceito de democracia por parte da sociedade, o desenvolvimento do exercício da
cidadania e a busca dos direitos individuais têm provocado mudanças, tais como:
Semanalmente, a imprensa divulga conflitos na política, nas relações de consumo e trabalhistas.
Podemos concluir que o conflito é algo que produz somente efeitos negativos, para o indivíduo, a
sociedade e ao próprio Estado
O Brasil tem passado para uma posição mais positivista, adotando os modelos de composição de
conflitos através da decisão do juiz.
 A realidade social em que vivemos não se justifica mais, com a adoção do modelo individualista das
soluções judiciais: é a prevalência do diálogo sobre a posição individual.
Os conflitos atuais não afetam a esfera do Estado, pois a informatização do Poder Judiciário o tornou
capaz de apresentar soluções precisas para as demandas decorrentes desta nova realidade
O conflito é sempre evitável, quando surge torna-se fator negativo para os cidadãos, pois obrigará a
sociedade a refletir e tomar decisões, que terá reflexos na atuação da pesada máquina estatal.
24/10/2014 Estácio
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 6a Questão (Ref.: 201201804046) Pontos: 1,0 / 1,0
Hoje, na era da negociação e da mediação, há uma explosão de recursos para criar diálogos colaborativos, e
conseguir mudança na maneira de lidar com as situações de conflito. Nesta linha de pensamento é possível
assegurar que:
 A formalização e a estruturação da mediação têm propiciado o aparecimento de inúmeras técnicas
conciliatórias por diferentes causas, constituindo-se num fenômeno de mudança social.
Apesar de muita curiosidade sobre a mediação nos últimos 30 anos, este mecanismo não tem se
desenvolvido em nossa sociedade. É o chamado movimento da mediação (RAC ¿ Resolução Alternativa
de Conflitos ou RAD - Resolução Alternativa de Disputas).
A mediação se tornou conhecida no século XX, nunca sendo utilizada nos séculos passados.
Em Los Angeles - USA, foi criada a primeira Corte de Conciliação em 1939, com o objetivo de preservar
a vida familiar. Proporcionando a dissolução rápida do matrimônio para evitar que tais conflitos se
tornassem caso de polícia
A mediação é inoperante em nossa sociedade, pois, culturalmente, em situação de conflito os indivíduos
estão habituados a recorrer ao judiciário para resolver questões legais e à psicologia para lidar com
questões pessoais.
 7a Questão (Ref.: 201201905383) Pontos: 1,0 / 1,0
Quais dos princípios abaixo não são aplicados na mediação de conflitos ?
consensualidade
 Parcialidade
Voluntariedade
confidencialidade
Autodeterminação
 8a Questão (Ref.: 201201803881) Pontos: 1,0 / 1,0
A mudança de paradigmas para o manejo dos conflitos tem como matriz:
Respeito mútuo e aplicação da lei.
 Cooperação e construção conjunta de soluções
Diálogo e sentença judicial.
24/10/2014 Estácio
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Confronto e avaliação de soluções.
Responsabilidade conjunta e atitude adversarial.
 9a Questão (Ref.: 201202233151) Pontos: 1,0 / 1,0
Assinale a alternativa correta sobre quais são teorias que embasam a mediação no que tange à atuação do
mediador:
Teoria da negociação
Teoria Geral do Processo
Teoria da conciliação, da transação e da arbitragem
 Teoria Geral dos sistemas, teoria cibernética e teoria da comunicação
 10a Questão (Ref.: 201202229198) Pontos: 1,0 / 1,0
Assinale a alternativa correta em relação ao conceito de mediação:
Mediação é um meio alternativo de composição de controvérsias, não adversarial e pacífico, através do
qual o mediador decidirá o conflito
Mediação é um meio obrigatório, não adversarial e pacífico de resolução de conflitos, através do qual o
mediador atua como facilitador do diálogo entre os envolvidos
 Mediação é um meio voluntário, não adversarial e pacífico de resolução de conflitos, através do qual o
mediador atua como facilitador do diálogo entre os envolvidos
Mediação é um meio adversarial de solução de conflitos
Período de não visualização da prova: desde 27/09/2014 até 16/10/2014.