Desafio Enade Estácio de Sá

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ADMINISTRAÇÃO
3º DESAFIO ENADE
LUCIENE DE AZEVEDO LUCENA  Inicio10/08 Fim24/11
1
A articulação indígena-quilombola vem-se consolidando em Oriximiná, no Pará,
desde 2012, com o objetivo de incentivar a parceria entre índios e quilombolas
frente a novos desa�os comuns. A aliança possibilitou, em 2015, a reaproximação
entre índios da Terra Indígena Kaxuyana-Tunayana e os quilombolas da Terra
Quilombola Cachoeira Porteira, cujas relações, no processo de regularização de
suas terras, haviam assumido ares de con�ito. Reunidos no Quilombo Abuí,
escolhido como local neutro e livre de in�uências externas, em maio de 2015,
lideranças indígenas e quilombolas de ambas as terras, com a mediação de
lideranças quilombolas de outras comunidades, acordaram os limites territoriais
para �ns de regularização fundiária. O acordo foi o�cializado junto ao Ministério
Público Federal e ao Ministério Público Estadual.
Disponível em: . Acesso em: 29 ago. 2016 (adaptado).
A análise dessa situação evidencia a importância da
Gabarito
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O plágio é daqueles fenômenos da vida acadêmica a respeito dos quais todo escritor
conhece um caso, sobre os quais há rumores permanentes entre as comunidades de
pesquisa e com os quais o jovem estudante é confrontado em seus primeiros
escritos. Trata-se de uma apropriação indevida de criação literária, que viola o
direito de reconhecimento do autor e a expectativa de ineditismo do leitor. Como
regra, o plágio desrespeita a norma de atribuição de autoria na comunicação
cientí�ca, viola essencialmente a identidade da autoria e o direito individual de ser
publicamente reconhecido por uma criação. Por isso, apresenta-se como uma
ofensa à honestidade intelectual e deve ser uma prática enfrentada no campo da
ética. Na comunicação cientí�ca, o pastiche é a forma mais ardilosa de plágio,
aquela que se autodenuncia pela tentativa de encobrimento da cópia. O copista é
autodeterminação dos povos tradicionais na de�nição de seus limites territoriais.
intervenção prévia do Estado em situações de potencial con�ito entre povos
tradicionais.
urgência de regularização das terras quilombolas e indígenas, priorizando-se
áreas isentas de con�itos.
de�nição, por atores externos, dos desa�os comuns a serem enfrentados pelos
povos tradicionais.
participação do Ministério Público nas negociações de limites territoriais entre
quilombolas e indígenas.
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alguém que repete literalmente o que admira. O pasticheiro, por sua vez, é um
enganador, aquele que se debruça diante de uma obra e a adultera para,
perversamente, aprisioná-la em sua pretensa autoria. Como o copista, o pasticheiro
não tem voz própria, mas dissimula as vozes de suas in�uências para fazê-las
parecer suas.
DINIZ, D.; MUNHOZ, A. T. M. Cópia e pastiche: plágio na comunicação cientí�ca.
Argumentum, Vitória (ES), ano 3, v. 1, n.3, p.11-28, jan./jun. 2011 (adaptado).
Considerando o texto apresentado, assinale a opção correta.
Gabarito
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Inserir-se na sociedade da informação não signi�ca apenas ter acesso às
Tecnologias de Informação e Comunicação (TIC), mas, principalmente, saber utilizar
essas tecnologias para a busca e a seleção de informações que permitam a cada
pessoa resolver problemas do cotidiano, compreender o mundo e atuar na
transformação de seu contexto. Assim, o uso das TIC com vistas à criação de uma
rede de conhecimentos favorece a democratização do acesso à informação, a troca
de informações e de experiências, a compreensão crítica da realidade e o
desenvolvimento humano, social, cultural e educacional.
Disponível em: . Acesso em: 30 jul. 2016 (adaptado).
Com base no texto apresentado, conclui-se que
O plágio é uma espécie de crime e, portanto, deve ser enfrentado judicialmente
pela comunidade acadêmica.
A expectativa de que todo escritor acadêmico reconheça a anterioridade criativa
de suas fontes é rompida na prática do plágio.
A transcrição de textos acadêmicos, caso não seja autorizada pelo autor,
evidencia desonestidade intelectual.
Pesquisadores e escritores acadêmicos devem ser capazes de construir,
sozinhos, sua voz autoral, a �m de evitar a imitação e a repetição que
caracterizam o plágio.
O pastiche se caracteriza por modi�cações vocabulares em textos acadêmicos,
desde que preservadas suas ideias originais, bem como sua autoria.
a inserção de um indivíduo nas relações sociais e virtuais contemporâneas exige
mais que inclusão digital técnica.
o domínio de recursos tecnológicos de acesso à internet assegura ao indivíduo
compreender a informação e desenvolver a capacidade de tomar decisões.
a solução para se democratizar o acesso à informação no Brasil consiste em
estendê-lo a todo o território, disponibilizando microcomputadores nos
domicílios brasileiros.
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Disponível em: . Acesso em: 9 set. 2016.
A partir das ideias sugeridas pela charge, avalie as asserções a seguir e a relação proposta
entre elas.
I. A adoção de posturas de consumo sustentável, com descarte correto dos resíduos gerados,
favorece a preservação da diversidade biológica.
PORQUE
II. Re�etir sobre os problemas socioambientais resulta em melhoria da qualidade de vida.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta
o compartilhamento de informações e experiências mediado pelas TIC baseia-se
no pressuposto de que o indivíduo resida em centros urbanos.
os avanços das TIC vêm-se re�etindo globalmente, de modo uniforme, haja vista
a possibilidade de comunicação em tempo real entre indivíduos de diferentes
regiões.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justi�cativa correta da I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justi�cativa correta da I.
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Gabarit
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(Questão elaborada pelo professor Altair Fontes - Campus Recreio). O mercado de
locação de veículos no Brasil ainda tem "bastante espaço" para fusões e aquisições,
disse nesta quarta-feira (21/03) Renato Franklin, presidente da Movida, terceira
maior locadora do país. "O mercado ainda é bastante pulverizado, tanto em rent a
car [aluguel de carros no varejo] como na gestão de frotas", disse o executivo a
analistas, durante teleconferência para apresentação dos resultados do quarto
trimestre de 2017. Em 2017, a terceira e a quarta maior do setor, Locamerica e
Unidas, respectivamente, anunciaram fusão de empresas, criando a vice-líder no
mercado. Antes, a líder Localiza comprou a operação no Brasil da americana Hertz.
Segundo dados da Associação Brasileira de Locadoras de Automóveis (ABLA), as
grandes empresas Localiza, Locamerica-Unidas e Movida respondem por cerca de
um terço da frota de veículos no país, que fechou 2017 com 709 mil veículos.
Movida: Setor de locação de veículos deve ver mais fusões e aquisições – Valor
Econômico de 21 de março de 2018 (Adaptado).
As organizações costumam de�nir como objetivo principal o aumento nas vendas, o
incremento nos lucros, o aumento na participação de mercado ou, ainda, outras
medidas de desempenho relacionadas ao crescimento e ao desenvolvimento do
negócio. Metas de crescimento podem ser perseguidas por meio de estratégias
diversas. Que estratégia foi utilizada pelas locadoras de automóveis de que trata o
caso acima para promover seu crescimento?
Gabarito
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6
(Questão elaborada pelo professor Ricardo Pedro - Campus Dorival Caymmi).  O
ambiente de negóciosestá passando por profundas transformações, como o
aumento contínuo do conteúdo intelectual do trabalho proveniente da rápida
evolução tecnológica, que impactam em novas relações de trabalho entre as
pessoas e as organizações. Nesse contexto, a área de gestão de pessoas tem tido
uma posição proeminente no sentido de:
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
As asserções I e II são proposições falsas.
Integração vertical.
Integração horizontal.
Diversi�cação por conglomerado.
Diversi�cação concêntrica.
Joint venture.
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(Questão elaborada pela  professora Marilene Menegazzo - Campus  Prado). A
decisão de produzir ou não é uma tomada de decisão gerencial que é realizada após
analise do mercado, onde inclusive se analisa a capacidade produtiva e os custos da
instituição. Neste contexto o cálculo do ponto de equilíbrio contábil é fundamental
para tomada de decisão. A fábrica Tudo Útil AS, totalizou custo �xo de R$
400.000,00, custo variável de R$ 500,00. Preço de venda R$ 800,00, Despesas �xas
de R$ 125.400,00 e as despesas variáveis é de 2% do preço de venda. Sob essas
condições, o ponto de equilíbrio contábil ocorrerá quando o nível de produção e
receita respectivamente.
Gabarito
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(ENADE – Tecnologia em Marketing, 2012) No hotel Durmaqui, são oferecidos
diversos serviços de qualidade aos seus hóspedes, da estética à locação de
veículos. Muitos serviços têm hora certa para serem executados, como a
preparação do café da manhã e a arrumação dos quartos dos hóspedes.
Considerando o contexto apresentado, avalie as asserções a seguir e a relação
proposta entre elas.
I. Agiu corretamente o gerente do Durmaqui que decidiu capacitar muito bem sua
equipe para não haver atrasos nos serviços que têm hora certa para serem
executados, já que não é possível armazenar esses serviços.
PORQUE
Estabelecer um conjunto de regras e procedimentos para mensurar resultados e
controlar o desempenho contínuo dos indivíduos.
Implantar programas de desenvolvimento gerencial a partir de um único
comportamento gerencial validado para toda organização.
Desenvolver políticas de gestão de pessoas a partir de uma visão lógica e
determinista, baseada no modelo mecanicista.
Desenvolver políticas de gestão de pessoas que valorizem as competências
individuais, de forma a agregar valor ao negócio.
Desenvolver e aperfeiçoar a capacidade das pessoas para execução das tarefas
especí�cas por meio de uma seleção e treinamento rigorosos.
1.850 und , R$ 1.480.000,00
2.100 und, R$ 1.050.000,00
3.820 und, R$ 3.056.000,00
1.950 und, R$ 1.480.000,00
1.120 und, R$ 896.000,00
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II. Em geral, os serviços disponibilizados pelo hotel Durmaqui possuem a
característica da inseparabilidade, o que não permite separá-los das pessoas que os
oferecem.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
Gabarito
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Um empresário do setor alimentício está insatisfeito com os resultados que sua
empresa tem apresentado nos últimos anos, porém, não sabe como proceder para
reverter essa situação. Para analisar a situação, contratou um consultor que lhe
propôs a adoção de um novo modelo de gestão. O modelo de gestão indicado pelo
consultor foi a Gestão por Resultados. Esse modelo de gestão é uma abordagem da
administração que:
Gabarito
A Gestão por Resultados é um modelo que prima pelo cumprimento de metas e o
alcance de objetivos. Para isso, exige a participação de pro�ssionais comprometidos,
mesmo que essa não seja sua ênfase, que consigam gerar resultados sem a
necessidade de estruturas rígidas ou normas e regulamentos que delimitem a sua forma
de atuação. Gabarito
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justi�cativa
da I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justi�cativa da I.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
As asserções I e II são proposições falsas.
Direciona os esforços da empresa, por meio do planejamento e controle, para
atingir resultados, tornando- -se necessário de�nir em que negócio a empresa
está atuando e aonde pretende chegar.
Estabelece as normas e regulamentos, de�nindo como a organização deve
funcionar e conferindo aos superiores hierárquicos a possibilidade de utilizar
meios coercitivos na busca dos resultados.
Enfatiza as técnicas de racionalização do trabalho do operário através do estudo
dos tempos e movimentos, objetivando obter baixos custos unitários de
produção.
Enfatiza a estrutura organizacional, pela visão do Homem Econômico, e tem
como objetivo principal a busca da máxima e�ciência.
Trata a organização como um grupo de pessoas, enfatizando- as, com delegação
plena de autoridade e autonomia do empregado.
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Embora constitua área de conhecimento das mais fascinantes, as bases teóricas da
Administração ainda estão em formação. Os estudos pioneiros de Taylor e Fayol, por
exemplo,
foram ampliados, de forma signi�cativa, nos anos posteriores. Sobre as Teorias da
Administração pode-se a�rmar que:
I - na Burocracia, o trabalho realiza-se por meio de funcionários que ocupam cargos,
os quais têm atribuições o�ciais, �xas e ordenadas por meio de regras, leis ou
disposições regimentais;
II - na Administração Cientí�ca, enfatiza-se o estudo das tarefas, a seleção e o
treinamento de trabalhadores e a busca pela e�ciência operacional;
III - na Reengenharia de Processos, há um esforço deliberado de se ter uma visão
sistêmica da empresa, lastreado em estruturas organizacionais verticalizadas;
IV - na visão Contingencial, procura-se analisar como as condições ambientais da
empresa afetam as possibilidades de escolha nas decisões organizacionais;
V - na abordagem Comportamentalista, a e�cácia organizacional é promovida pela
aplicação de análise quantitativa aos problemas e decisões administrativas.
Gabarito
Na Reengenharia as estruturas organizacionais verticalizadas são questionadas, pois
considera que o excesso de hierarquias  torna o processo decisório lento e
burocratizado. Já na abordagem Comportamental a ênfase está nas pessoas. Gabarito
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I, II e III.
I, II e IV.
I, III e V.
II, IV e V.
III, IV e V.
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