Alfacon - Agentes Públicos (2)

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Lei do Direito Autoral nº 9.610, de 19 de Fevereiro de 1998: Proíbe a reprodução total ou parcial desse material ou divulgação com 
fins comerciais ou não, em qualquer meio de comunicação, inclusive na Internet, sem autorização do AlfaCon Concursos Públicos.
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ÍNDICE
Agentes Públicos - Disposições Gerais �������������������������������������������������������������������������������������������������������������2
Regime Jurídico Único ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������2
Diferenças Entre Cargo Efetivo, Cargo em Comissão e Função de Confiança ���������������������������������������������������������2
Súmula Vinculante 13 do STF (Vedação do Nepotismo) ���������������������������������������������������������������������������������������������2
Acumulação de Cargos �����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������2
Servidor Público e Mandato Eletivo ��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������3
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Agentes Públicos - Disposições Gerais
Regime Jurídico Único
Atualmente, vigora a regra do regime jurídico único, isto é, os servidores públicos devem ser 
regidos exclusivamente pelo regime celetista ou estatutário, não podendo o ente da Administração 
adotar, ao mesmo tempo, ambos os regimes�
Cada ente deve fazer sua opção� Na Administração Direta, Autárquica e Fundacional, predomi-
na o regime estatutário� Já nas Empresas Públicas e nas Sociedades de Economia Mista, encontramos 
o regime celetista (salvo os dirigentes, que, por possuírem cargo comissionado, são servidores esta-
tutários)�
Diferenças Entre Cargo Efetivo, Cargo em Comissão e Função de 
Confiança
Cargo Efetivo: os servidores ingressam por meio de concurso público� Deverão passar pelo 
estágio probatório e podem adquirir estabilidade no serviço público�
Cargo em Comissão e Função de Confiança: os agentes não estão sujeitos ao estágio probatório, 
mas jamais adquirem estabilidade� Trata-se de atribuições de chefia, direção ou assessoramento, que 
são designadas pela autoridade competente, e a exoneração também é livre (“ad nutum”)
Cargo em Comissão: podem ser preenchidos tanto por particulares como por servidores (mas 
um percentual mínimo de servidores de carreira deve ser observado, de acordo com a CF)�
Função de Confiança: apenas servidores efetivos podem ser designados�
Súmula Vinculante 13 do STF (Vedação do Nepotismo)
“a nomeação de cônjuge, companheiro ou parente em linha reta, colateral ou por afinidade, até o terceiro 
grau, inclusive, da autoridade nomeante ou de servidor da mesma pessoa jurídica investido em cargo de 
direção, chefia ou assessoramento, para o exercício de cargo em comissão ou de confiança ou, ainda, de 
função gratificada na administração pública direta e indireta, em qualquer dos poderes da união, dos 
estados, do distrito federal e dos municípios, compreendido o ajuste mediante designações recíprocas, 
viola a constituição federal.”
No caso de nomeação para cargo público efetivo, não há qualquer problema, pois o ingresso 
ocorreu por meio de concurso público�
• Exemplos: tio é parente de 3º grau e está enquadrado na vedação� Primo é parente de 4º grau 
e, nesse caso, não há óbice para a nomeação em cargo em comissão ou função de confiança�
Conforme Jurisprudência do STF, essa proibição não alcança cargos políticos, como os secretá-
rios estaduais e municipais�
Acumulação de Cargos
 → É vedada a acumulação remunerada de cargos públicos, exceto quando houver compatibilidade 
de horários� Deve-se observar, em qualquer caso, o disposto nas regras sobre o teto remunerató-
rio constitucional correspondente a:
 ˃ Dois cargos de professor;  
 ˃ Um cargo de professor com outro técnico ou científico;  
 ˃ Dois cargos ou empregos privativos de profissionais de saúde, com profissões regulamentadas�
A proibição de acumular cargos estende-se a empregos e a funções� Ela abrange autarquias, funda-
ções, empresas públicas, sociedades de economia mista, suas subsidiárias, e sociedades controladas, 
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direta ou indiretamente, pelo Poder Público�
Servidor Público e Mandato Eletivo
 → Ao servidor público da Administração Direta, Autárquica e Fundacional, no exercício de 
mandato eletivo, aplicam-se as seguintes disposições:  
 ˃ Quando se tratar de mandato eletivo federal, estadual ou distrital, ficará afastado de seu cargo, 
emprego ou função;
 ˃ Investido no mandato de Prefeito, será afastado do cargo, emprego ou função, sendo-lhe facul-
tado optar pela sua remuneração;
 ˃ Investido no mandato de Vereador, havendo compatibilidade de horários, perceberá as vanta-
gens de seu cargo, emprego ou função, sem prejuízo da remuneração do cargo eletivo� Se não 
houver compatibilidade, será afastado do cargo (podendo optar pela sua remuneração)�
Em qualquer caso que exija o afastamento do servidor para o exercício de mandato eletivo, seu 
tempo de serviço será contado para todos os efeitos legais, exceto para promoção por merecimento�
Para efeito de benefício previdenciário, no caso de afastamento, os valores serão determinados 
como se no exercício estivesse�
EXERCÍCIOS
Julgue os itens a seguir:
01. O servidor público federal, investido em mandato eletivo municipal, somente será afastado do 
cargo se não houver compatibilidade de horário, sendo-lhe facultado, em caso de afastamento, 
optar pela sua remuneração�
Certo ( ) Errado ( )
02. Em consonância com os princípios constitucionais da impessoalidade e da moralidade, o 
STF, por meio da Súmula Vinculante n�º 13, considerou proibida a prática de nepotismo na 
Administração Pública, inclusive a efetuada mediante designações recíprocas — nepotismo 
cruzado�
Certo ( ) Errado ( )
03. Marco Antônio, servidor público federal, foi investido no mandato de Vereador em determi-
nado município� Nesse caso, Marco Antônio
a) Será afastado de seu cargo efetivo, sendo-lhe facultado optar pela sua remuneração, havendo 
ou não compatibilidade de horário�
b) Perceberá as vantagens de seu cargo, com prejuízo da remuneração desse cargo eletivo, ob-
servada a compatibilidade de horário�
c) Perceberá as vantagens de seu cargo, sem prejuízo da remuneração desse cargo eletivo, desde 
que haja compatibilidade de horário�
d) Será afastado de seu cargo efetivo, não podendo optar pela sua remuneração, que será a 
própria desse cargo, havendo ou não compatibilidade de horário�
e) Perceberá a remuneração do cargo eletivo, com prejuízo das vantagens de seu cargo efetivo, 
ainda que haja compatibilidade de horário�
GABARITO
01 - Errado
02 - Certo
03 - C
	Agentes Públicos - Disposições Gerais
	Regime Jurídico Único
	Diferenças Entre Cargo Efetivo, Cargo em Comissão e Função de Confiança
	Súmula Vinculante 13 do STF (Vedação do Nepotismo)
	Acumulação de Cargos
	Servidor Público e Mandato Eletivo