AULA-NOCIVIDADES NO TRABALHO.

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FACULDADE SANTO AGOSTINHO- FSA
CURSO: Enfermagem
DISCIPLINA: Enfermagem e a Saúde do Trabalhador
NOCIVIDADE NO TRABALHO 
RISCOS À SAÚDE DO TRABALHADOR
PROF:TÉRCIO ANDRADE
Perguntas pertinentes
1. O que você faria se não precisasse trabalhar?
2. O trabalho faz bem ou faz mal à saúde?
Aspectos positivos: 
Aspectos negativos:
3. Por que as pessoas trabalham?
Satisfação das necessidades básicas
 Alimentação, moradia, vestuário, transporte, saúde, etc.
Satisfação psicológica (Construção/Transformação do mundo)
4. Oque você faria para chegar ao topo?
(im) 
Determinação da Saúde do Trabalhador
A Saúde dos Trabalhadores depende:
Das Condições de Vida
Das Condições de Trabalho
Fatores de Risco em Saúde do Trabalhador
FÍSICOS 
QUÍMICOS 
BIOLÓGICOS
MECÂNICOS E DE ACIDENTES
ERGONÔMICOS E PSICOSSOCIAIS
RISCO é o perigo mediado pelo conhecimento que se tem da situação. É o que temos como prevenir.
PERIGO existe enquanto não se conhece a situação. É o desconhecido ou mal conhecido.
 
 
RISCO e PERIGO
Atividade de risco são as capazes de 
proporcionar dano, doença ou morte.
X
RISCOS DE ACIDENTES
Primário: é a própria fonte de risco, quando por si só já é um risco
	Ex. frasco de éter, material pérfuro-cortante, maquinas
Secundário: é a própria fonte de riscos + a condição insegura ligada ao HOMEM
	Ex. frasco de éter colocado próximo a fonte de calor, material pérfuro-cortante descartado em lixos comuns e o não gerenciamento dos resíduos (que deixa somente com risco primário)
5
5
RISCO DE ACIDENTES
De onde ele vem?
PROCEDIMENTOS
RISCO DE ACIDENTES
De onde ele vem?
8
EXPOSIÇÕES PROFISSIONAIS
Mais procedimentos nos paciente
Mais tempo com o ambiente
Maior equipe dos servidores de saúde
Equipe de enfermagem: maior nº de 
Exposição entre os profissionais
A higienização das mãos é a maneira mais simples e efetiva de reduzir e prevenir casos de infecção!
ÁGUA E SABÃO
ÁLCOOL EM GEL
PORQUE HIGIENIZAR AS MÃOS?
QUANDO FAZER A HIGIENIZAÇÃO DAS MÃOS?
COMO HIGIENIZAR AS MÃOS?
12
Riscos Ocupacionais
RISCOS QUÍMICOS
Agrotóxicos 
Poluição/Fumaça
Substâncias que possam penetrar no organismo pela via respiratória, nas formas de poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores, ou que possam ter contato ou ser absorvidos pelo organismo através da pele ou por ingestão
Medicamentos
RISCOS QUÍMICOS
 Ex: pneumoconioses (Antracose, Asbestose e silicose).
 Toxicologia – estuda as intoxicações, os venenos que as provocam e o TTO adequado – define limites de segurança dos agente químicos no ambiente de trabalho. 
CITOX - Centro de Informação Toxicológica  0800-280.3661
Acidentes com produtos de limpeza, agrotóxicos e medicamentos;
Tentativas de suicídios com medicamentos e venenos para insetos e ratos (praguicidas em geral), etc;
Acidentes com animais peçonhentos como: escorpião, aranha, lacraia e cobra;
Acidentes com plantas tóxicas.
RISCOS FÍSICOS
Temperatura
Ruído/ Vibrações
Radiação
Formas de energia, tais como: ruído, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações ionizantes, radiações não ionizantes, bem como o infra-som e o ultra-som, que ao longo do tempo de exposição, causam doenças e outros problemas como fadiga e mau-súbito
RISCOS FÍSICOS
Umidade
Pressão
Frio
Radiação
RISCOS BIOLÓGICOS
Agentes infecto contagiantes como biológicos as bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, entre outros, capazes de gerar doenças
NR 32 - Segurança e saúde no trabalho em serviços de saúde – 
 Anexo I e II (classificação de risco dos agentes biológicos);
 Anexo III (plano de prevenção de riscos de acidentes com materiais perfurocortantes).
HIV-0,3 %
HCV -3 a 10%
HBV -6 a 30%
RISCOS APÓS EXPOSIÇÃO PERCUTÂNEA(SANGUE)
Riscos que possam causar contusão, fratura, perfuração, corte, escoriação, abrasão, queimaduras térmicas e químicas e choque elétrico
Ex: ferramentas inadequadas, arranjo físico inadequado, máquinas e equipamentos sem proteção, eletricidade
RISCOS MECÂNICOS/ACIDENTE
Corte/ perfuração
Choque elétrico
Escoriação/Acidente com amputação
Agentes e condições de trabalho capazes de causar lesões musculoesqueléticas crônicas, dores na coluna, fadiga, lombalgia, estresse e sofrimento mental 
Resultam da falta de adaptação do trabalho ao homem
RISCOS ERGONÔMICOS/PSICOSSOCIAIS
Longa/jornada de trabalho
Levantamento e transporte manual de peso
Movimentos repetitivos
RISCOS ERGONÔMICOS
“Elementos físicos e organizacionais que interferem no conforto e saúde”
Postura inadequada no trabalho
Iluminação e ventilação inadequadas
Jornada de trabalho prolongada, monotonia
Esforços físicos intensos repetitivos
Assédio moral (efeito psicológico)
Lesões: calor localizado, choques, dores, dormência, formigamentos, fisgadas, inchaços, pele avermelhada, e perda de força muscular.
22
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CATEGORIA
AGRAVOSE DOENÇAS
I- Trabalhocomo causa necessária
(causa direta)
1.1-Intoxicação por chumbo,agrotóxico, mercúrio
1.2-Perda Auditiva Induzida por Ruído (PAIR)
1.3- Pneumoconioses:asbestose(amianto)
1.4- Doenças profissionais
II- Trabalhocomo fator contributivo, mas não necessário
Ex: mais frequentes ou mais precoces em determinados grupos ocupacionais
2.1-Doenças cardiovasculares: hipertensão
2.2- Varizes MMII
2.3- LER-DORT
2.4- Câncer relacionado ao trabalho
III- Trabalho comoprovocador de um distúrbio latente, ou agravador de doença já estabelecida
3.1-Pneumopatias: bronquite crônica, asma ocupacional
3.2- Dermatite de contato alérgica
3.3- Doenças e sofrimentos mentais.
Classificação de Schilling 
(BRASIL,2011)
A percepção de risco ocupacional diz respeito a um conjunto de significados construídos individual e coletivamente a partir dos trabalhadores que produzem e reproduzem formas semelhantes e diversas ao mesmo tempo (CEZAR-VAZ et al.; 2009)
A percepção de fazer bem-feito e autoavaliação de saúde dos trabalhadores da saúde
Nível de satisfação do TS  utilizado como indicador de qualidade dos serviços  bom critério 
O estado emocional positivo resultante do prazer que se adquire com experiências do trabalho, estando fortemente relacionadas a fatores como:
 Autonomia e status profissional
Qualidade de vida
Autoestima e Remuneração
Cooperação na equipe
Oportunidade de discutir o trabalho com os superiores
Ambiente de trabalho limpo e agradável
FATOR DE PROTEÇÃO LABORAL
Satisfação profissional
Fatores:
Sobrecarga de trabalho
Baixos salários
Desvalorização profissional
Falta de integração entre os membros da equipe
Falta de apoio no desenvolvimento das ações
Necessidade cotidiana de adaptar e improvisar materiais e equipamentos
FATOR DE RISCO LABORAL
Insatisfação profissional
Estudo realizado com enfermeiras da ESF:
 Mencionam insatisfação com a gestão do trabalho  o modelo fundado na produtividade, na cobrança repetida e na racionalização extrema
Faltam normas e recursos para os imprevistos  alocação de recursos próprios para dar conta do trabalho
Existência de desgaste  alertam para a necessidade de uma gestão participativa real
Lógica geral do setor produtivo: exigindo a produtividade e a qualidade da assistência , sem a correspondente melhoria das condições de trabalho
“A MELHOR PREVENÇÃO É
NÃO SE ACIDENTAR”
OBRIGADO!