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Exercício de Fixação 2 (E2)-O Processo de Gestão de Recursos Humanos no Mundo Moderno-Fael

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Prévia do material em texto

Iniciado em segunda, 8 Out 2018, 07:43 
Estado Finalizada 
Concluída em segunda, 8 Out 2018, 08:05 
Nota 9,00 de um máximo de 10,00(90%) 
Questão 1 
Correto 
Marcar questão 
Texto da questão 
O desempenho é o resgate realizado por meio da avaliação para saber se os 
resultados foram alcançados, de forma a saber se ficaremos ou não, ainda, 
com alguma dívida. ‘Empenho’ não tem mesmo significado de ‘desempenho’, e, 
ao avaliarmos o desempenho de um colaborador, precisamos ter claro “o que 
foi prometido” ao dar empenho de nossa palavra, ou seja, qual o resultado 
combinado. Desta maneira, assinale a(s) afirmativa(s) que melhor descreve o 
significado do termo “desempenho”: 
Escolha uma: 
a. Deslocar e administrar as atividades para execução em menor tempo. 
b. Resgatar (o que dera como penhor); Cumprir (aquilo a que se estava obrigado); 
Executar. 
c. Ter compromisso, desta maneira, o feedback é imprescindível. 
d. Visar equilíbrio é melhor que quantidade, ou seja, desempenho vem antes de empenho. 
e. Visar quantidade ao invés de qualidade, ou seja, empenhar é melhor que desempenhar. 
Feedback 
A resposta correta é: Resgatar (o que dera como penhor); Cumprir (aquilo a que se estava 
obrigado); Executar.. 
Questão 2 
Correto 
Marcar questão 
Texto da questão 
A avaliação de desempenho só deve ocorrer quando alguém que empenhou 
sua palavra em determinada meta, objetivo ou resultado, passado determinado 
tempo, vier a aferir o resultado de seu empenho. Analisando os termos abaixo, 
assinale a alternativa que melhor descreve o significado de avaliação: 
Escolha uma: 
a. É uma importante ferramenta usada por empresas para melhorar o marketing. 
b. Consiste em um processo metódico de investigação. 
c. Fazer uma observação científica de alguma coisa. 
d. Ato ou efeito de avaliar; Valor determinado pelos avaliadores. 
e. Grau negativo ou positivo de excelência. 
Feedback 
A resposta correta é: Ato ou efeito de avaliar; Valor determinado pelos avaliadores.. 
Questão 3 
Correto 
Marcar questão 
Texto da questão 
Empresas inseridas em mercados competitivos tendem a contratar mão de 
obra muito mais qualificada e com perfis profissionais que saibam trabalhar em 
equipes. Os cargos estão deixando de ser individualizados e confinados 
socialmente para se tornarem interdependentes e com forte vinculação grupal. 
As relações interpessoais e o espírito de equipe estão sendo privilégios. Acerca 
das reflexões acima e o que foi visto nas aulas, assinale a V para as 
afirmativas verdadeiras e F para as afirmativas falsas, sobre o perfil de 
empresa e o perfil de um bom funcionário: 
( ) As empresas querem resultados. Principalmente resultados das pessoas 
que nelas trabalham. 
( ) Querem que elas façam o trabalho com qualidade. 
( ) Que não desperdicem nada do material. 
( ) Que sejam produtivas. 
( ) Que os clientes fiquem satisfeitos com o trabalho que elas produzirem. 
( ) Os funcionários devem ser acomodados. 
Assinale a sequência correta: 
Escolha uma: 
a. V, V, V, V, V e F. 
b. V, V, V, F, F e F. 
c. F, V, V, V, F e V. 
d. F, F, V, V, V e V. 
e. F, V, F, V, F e V. 
Feedback 
A resposta correta é: V, V, V, V, V e F.. 
Questão 4 
Correto 
Marcar questão 
Texto da questão 
Atualmente, muito se fala sobre a crise do emprego. Contudo, muitas empresas 
possuem vagas em aberto, mas não conseguem preenchê-las. São milhares 
de candidatos, com diversos níveis de formação na fila do desemprego. Muitos 
participam de testes seletivos, mas não conseguem a tão sonhada vaga. Nesse 
caso, costumamos afirmar que o nível de empregabilidade da pessoa não está 
adequado aos parâmetros exigidos pelo mercado de trabalho. Sendo assim, a 
empregabilidade pode ser compreendida como: 
Escolha uma: 
a. é o processo de conversão de desperdício em materiais/produtos que ainda têm 
utilidade. 
b. é a capacidade de mobilizar conhecimentos/valores/decisões para agir de modo correto 
em uma determinada situação. 
c. um ritmo de trabalho elevado exigido dentro de uma empresa ou indústria. 
d. um conjunto de competências e habilidades necessárias para uma pessoa conquistar e 
manter um trabalho. 
e. característica ou condição do que é sustentável ou reaproveitável. 
Feedback 
A resposta correta é: um conjunto de competências e habilidades necessárias para uma 
pessoa conquistar e manter um trabalho.. 
Questão 5 
Correto 
Marcar questão 
Texto da questão 
A política fiscal refere-se às despesas do governo, de consumo e de 
investimento. Pagamentos de transferências do tipo aposentadoria, bolsa 
família catástrofes naturais entre outros. Subsídios como financiamentos 
agrícolas, programas de geração de emprego e renda. Tributos diretos tais 
como IRPF, INSS, FGTS e indiretos como IPI, ICMS, ISS entre outros. Assinale 
as afirmativas corretas que dizem respeito a política fiscal: 
I - A política fiscal diz respeito ao manejo dos orçamentos do governo, tanto do 
lado das despesas, quanto do lado das receitas. 
II - As decisões do governo sobre quando despender, nas formas de consumo, 
investimentos, subsídios e transferências, sobre quanto tributar e ainda sobre 
que agentes e que transações os tributos incidirão, compõem os instrumentos 
fiscais, com os quais os gestores da política macroeconômica podem exercer 
influências sobre o desempenho geral da economia. 
III - O Brasil é o país com a MAIOR carga tributária em toda América Latina e 
Caribe. 
IV - O Brasil é o país com a MENOR carga tributária em toda América Latina e 
Caribe. 
É correto o que se afirma em: 
Escolha uma: 
a. Afirmativas I, II e III. 
b. Afirmativas I e II. 
c. Afirmativa II. 
d. Afirmativas II e III. 
e. Afirmativas I, II e IV. 
Feedback 
A resposta correta é: Afirmativas I, II e III.. 
Questão 6 
Correto 
Marcar questão 
Texto da questão 
O estudo da Ciência Econômica ocupa-se das questões relativas à satisfação 
de necessidades dos indivíduos e da sociedade e, em geral, de toda atividade 
humana que implique a necessidade de escolha. De uma maneira mais 
simplista, pode-se afirmar que o estudo da Economia divide-se em 
Macroeconomia e Microeconomia. Acerca do conceito de MICROECONOMIA, 
é correto destacar que: 
Escolha uma: 
a. é um componente da economia de uma pequena empresa. 
b. é um elemento da economia de empresas de pequeno e médio porte. 
c. é a parte da teoria econômica que estuda o comportamento das unidades, tais como os 
consumidores, as indústrias e empresas, e suas inter-relações. 
d. faz parte de qualquer empreendimento, microeconomia nada mais é que os cargos 
mais elevados da empresa. 
e. microeconomia refere-se a parte financeira dos funcionários que têm os cargos mais 
inferiores da empresa. 
Feedback 
A resposta correta é: é a parte da teoria econômica que estuda o comportamento das 
unidades, tais como os consumidores, as indústrias e empresas, e suas inter-relações.. 
Questão 7 
Incorreto 
Marcar questão 
Texto da questão 
O estudo da Ciência Econômica se ocupa das questões relativas à satisfação 
de necessidades dos indivíduos e da sociedade e, em geral, de toda atividade 
humana que implique a necessidade de escolha. De uma maneira mais 
simplista, podemos dizer que o estudo da Economia se divide em 
Macroeconomia e Microeconomia. Acerca do conceito de MACROECONOMIA, 
é correto destacar que: 
Escolha uma: 
a. a macroeconomia fazer referência aos cargos mais reduzidos da empresa. 
b. a macroeconomia refere-se à parte financeira dos funcionários que correspondem aos 
cargos mais altos da empresa. 
c. a macroeconomia é a parte financeira que se destina apenas para o pagamento dasdespesas da empresa. 
d. a macroeconomia pode ser entendida como sendo a parte da Ciência Econômica 
responsável pelo estudo do sistema econômico como um todo, ou seja, é nesse contexto 
que os governos dos países definem suas ações para fazer com que as economias se 
desenvolvam e prosperem. 
e. faz parte da teoria econômica que estuda o comportamento das unidades, tais como os 
consumidores, as indústrias e empresas, e suas inter-relações. 
Feedback 
A resposta correta é: a macroeconomia pode ser entendida como sendo a parte da Ciência 
Econômica responsável pelo estudo do sistema econômico como um todo, ou seja, é 
nesse contexto que os governos dos países definem suas ações para fazer com que as 
economias se desenvolvam e prosperem.. 
Questão 8 
Correto 
Marcar questão 
Texto da questão 
Como foi visto nas aulas, empregabilidade é um tema extremamente dinâmico 
e a lista de pré-requisitos necessários para ser desejado pelo mercado cresce 
continuamente. As chamadas competências essenciais vão se tornando mais 
amplas e mais complexas à medida que o tempo passa. Há algum tempo, o 
capital intelectual era uma vantagem competitiva por excelência. Hoje, outros 
fatores são definidos como básicos para a contratação e permanência no 
mercado de trabalho. Nesse sentido, podemos destacar as Competências: 
Escolha uma: 
a. Equilíbrio emocional, deixando os problemas pessoais em casa, e cultivar no trabalho a 
harmonia e concorrência com os demais profissionais. 
b. Pessoal e interpessoal como requisitos básicos para o desenvolvimento e 
empregabilidade profissional. 
c. Internas, externas e de equilíbrio, como requisitos essenciais e básicos para o 
desenvolvimento da empregabilidade profissional. 
d. Pessoal, Tecnológica, Metodológica e Social como básicos para o desenvolvimento da 
empregabilidade profissional. 
e. Interpessoal ou intrapessoal são importantes para o desenvolvimento e 
empregabilidade profissional. 
Feedback 
A resposta correta é: Pessoal, Tecnológica, Metodológica e Social como básicos para o 
desenvolvimento da empregabilidade profissional.. 
Questão 9 
Correto 
Marcar questão 
Texto da questão 
Como visto nas aulas, a política fiscal refere-se às despesas do governo, de 
consumo e de investimento. Pagamentos de transferências do tipo 
aposentadoria, bolsa família, catástrofes naturais entre outros. Subsídios como 
financiamentos agrícolas, programas de geração de emprego e renda. Desta 
maneira, assinale a alternativa que apresenta corretamente os tributos diretos e 
indiretos: 
Escolha uma: 
a. Direto: PIS/PASEP, ITR, IAP e indiretos: ITBI. 
b. Direto: IPTU e indireto IPVA. 
c. Direto: DARF e indiretos FGTS, INSS, IPI, ICMS, dentre outros. 
d. Direto: IPTU e indiretos taxas de energia elétrica, iluminação pública e água. 
e. Diretos: IRPF, INSS, FGTS e indiretos como IPI, ICMS, ISS entre outros. 
Feedback 
A resposta correta é: Diretos: IRPF, INSS, FGTS e indiretos como IPI, ICMS, ISS entre 
outros.. 
Questão 10 
Correto 
Marcar questão 
Texto da questão 
Percebemos que quando estamos com algum problema de relacionamento 
dentro do ambiente de trabalho, vemos nossa produtividade baixar, nossa 
comunicação ser prejudicada e até mesmo nossa saúde física e mental ser 
afetada. Em nosso ambiente de trabalho temos que lidar com fatores 
estressantes e certamente os problemas de relacionamento são os que mais 
afetam nossas vidas. Sobre o estresse ocupacional, é correto afirmar que: 
Escolha uma: 
a. O estresse ocupacional é resultado quando o empregado não consegue separar os 
problemas pessoais dos profissionais. 
b. O estresse ocupacional acontece quando o empregado não consegue separar os 
problemas pessoais dos profissionais, o tratamento deve ser com Psiquiatra. 
c. O estresse ocupacional é algo momentâneo, não interfere em atividades do trabalho do 
funcionário. 
d. O estresse ocupacional é resultante de um conjunto complexo de fenômenos, e não 
consequência de apenas um único fator externo que age sobre as pessoas. 
e. O estresse ocupacional é considerado uma depressão, por isso a empresa é 
responsável e deve auxiliar o funcionário em seu tratamento, com o intuito de melhorar a 
saúde. 
Feedback 
A resposta correta é: O estresse ocupacional é resultante de um conjunto complexo de 
fenômenos, e não consequência de apenas um único fator externo que age sobre as 
pessoas.. 
 
	Questão 1
	Texto da questão
	Feedback
	Questão 2
	Texto da questão
	Feedback
	Questão 3
	Texto da questão
	Feedback
	Questão 4
	Texto da questão
	Feedback
	Questão 5
	Texto da questão
	Feedback
	Questão 6
	Texto da questão
	Feedback
	Questão 7
	Texto da questão
	Feedback
	Questão 8
	Texto da questão
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	Questão 9
	Texto da questão
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	Questão 10
	Texto da questão
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