BDQ Prova simul. 5

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08/06/2015 BDQ Prova
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   PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
Simulado: GST0918_SM_201502614022 V.3   Fechar
Aluno(a): CARLA PATRÍCIA MAYRINCK DIAS Matrícula: 201502614022
Desempenho: 5,0 de 8,0 Data: 03/06/2015 09:54:18 (Finalizada)
  1a Questão (Ref.: 201502905958)
É inegável que o sucesso profissional depende de muitos fatores. Naturalmente, o conhecimento teórico
fundamenta uma significativa parcela de nossa trajetória profissional, mas a pergunta é: ele sozinho é capaz de
sustentar seu o sucesso? JUSTIFIQUE A SUA RESPOSTA.
Sua Resposta: AAAAAAAAAAAAA
Compare com a sua resposta: Claro que não! O aluno deve demonstrar claramente em seu discurso que temos
muitos outros fatores que devem ser igualmente desenvolvidos para alicerçarem nosso desenvolvimento rumo
ao sucesso profissional; habilidades, conhecimentos, valores e atitudes, entre outros, serão necessários para
cumprir satisfatoriamente uma determinada ação.
  2a Questão (Ref.: 201502943579)
Há algumas décadas, um profissional graduado em curso superior considerava que a fase de estudos estava
concluída e que, daí em diante, teria início a fase do trabalho e da experiência; o que mais contava como
diferencial era a experiência na função e no segmento. Analise a relação entre as constantes MUDANÇAS no
mercado e na sociedade e a busca contínua do CONHECIMENTO.
Sua Resposta: AAAAAAAAAAAAA
Compare com a sua resposta: O(a) aluno(a) deve observar que as constantes mudanças no mercado e na
sociedade exigem do profissional constantes atualizações.
  3a Questão (Ref.: 201502867631) Pontos: 1,0  / 1,0
Maria sempre teve bons empregos e sempre se preocupou com as qualidades para manter sua empregabilidade
em alta, mas depois de ter um problema com um colega, assédio moral, ela passou a ter insegurança em seus
deveres e com isso, deixou de cumprir tarefas importantes. Podemos dizer que ela precisa:
Melhorar sua capacidade de aprender idiomas.
Não informar a empresa do que está acontecendo.
  Melhorar sua resiliência.
Melhorar sua flexibilidade.
Melhorar seu poder de aprendizado.
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
08/06/2015 BDQ Prova
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  4a Questão (Ref.: 201502942430) Pontos: 1,0  / 1,0
Sobre "flexibilidade" nas organizações nos dias atuais, NÃO é correto afirmar que:
A crescente mudança nos negócios exige empresas e pessoas flexíveis.
É uma característica muito desejada pelas empresas.
É a facilidade de adaptação aos mais variados contextos.
  Significa manter padrões rígidos de comportamentos e atitudes sempre.
É ter aptidão e entendimentos para questões diversas.
 Gabarito Comentado.
  5a Questão (Ref.: 201502944392) Pontos: 1,0  / 1,0
Considerando o conceito de empreendedorismo social, podemos aformar que além da geração de renda, os
empreendimentos deste tipo visam essencialmente:
A vantagem competitiva sobre a concorrência
Alcançar novos mercados
A ampliação do negócio
  A solução de problemas sociais
A liderança no mercado de atuação
 Gabarito Comentado.
  6a Questão (Ref.: 201503245923) Pontos: 0,0  / 1,0
Nossa formação e conhecimento são para sempre nossos e são eles que nos conferem o embasamento para
que possamos nos desenvolver, não apenas profissionalmente, mas em todos os campos da vida social.
Levando em conta esse contexto, assinale a afirmativa INCORRETA:
Sem atualização continuada, a nossa carreira pode se deteriorar muito rapidamente.
  Para garantir ao profissional boas oportunidades de trabalho em qualquer área de atuação, basta que
ele construa um bom networking (ou rede de contatos) e mantê­lo ativo.
  A educação continuada nos prepara para enfrentar os novos desafios e as constantes e velozes
mudanças na sociedade.
O investimento de dinheiro, tempo e esforço se constitui em um dos pilares para o profissional manter
sua empregabilidade.
O diploma universitário cada vez mais se torna um produto perecível, pois sabemos que precisamos nos
tornar eternos estudantes.
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
  7a Questão (Ref.: 201503333785) Pontos: 1,0  / 1,0
Traçar_________, atualizar conhecimentos, ser inteligente, do ponto de vista emocional, conhecer teorias de
administração, de qualidade e de gestão, são mudanças decorrentes da globalização e da revolução da
informação. O ____________deve focar o aprendizado nos quatro pilares da educação: aprender a conhecer,
aprender a fazer, aprender a conviver e aprender a ser, e, com isso, ser capaz de tomar a decisão certa frente
à concorrência existente. Novas habilidades vêm sendo exigidas dos profissionais para poderem enfrentar a
globalização com responsabilidade, ______________e autonomia.
Assinale a alternativa que apresenta a alternativa correta para o preenchimento das lacunas do texto, na
respectiva ordem:
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  Metas ­ empreendedor ­ competência.
Habilidades ­ empreendedor ­ ausência.
Objetivos ­ cliente ­ descaso.
Metas ­ empreendedor ­ descaso.
Problemas ­ consumidor ­ compras.
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
  8a Questão (Ref.: 201502916429) Pontos: 1,0  / 1,0
Considerando que o mercado de trabalho valoriza os profissionais pelas suas habilidades e competências,
analise as opções e selecione aquela que se encontra em DESACORDO com os conceitos apresentados:
O termo competência requer mobilização de habilidades, conhecimentos, valores e atitudes, entre
outros.
O desenvolvimento de competências e habilidades é essencial para garantir a empregabilidade no
mercado competitivo e veloz.
Um dos temas recorrentes quando destacada a competência, se refere aos avanços tecnológicos e sua
contribuição para desvendar este novo olhar sobre o profissional.
  Competência pode ser definida apenas como uma mobilização de recursos financeiros para
desempenhar uma determinada tarefa ou função.
A competência pode ser definida como uma mobilização de recursos para desempenhar uma
determinada tarefa ou função.
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
  9a Questão (Ref.: 201503250629) Pontos: 0,0  / 1,0
No caderno de empregos de um jornal de grande circulação, foi publicado um anúncio solicitando o seguinte
perfil: Curso superior completo em Marketing, inglês intermediário, conhecimento pacote office, adobe,
ilustrator, corel, indesign, habilidade em comunicação e persuasão, flexibilidade e adaptabilidade, capacidade de
absorção de críticas e feedbacks, experiência de cinco anos em gerenciamento de equipes. Dentre as
alternativas abaixo, assinale a que descreve a competência que está relacionada ao requisito EXPERIÊNCIA DE
CINCO ANOS NO GERENCIAMENTO DE EQUIPES.
  competência relacional
  competência técnica
competência pragmática
competência intelectual
competência comunicativa
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
  10a Questão (Ref.: 201503254195) Pontos: 0,0  / 1,0
Competência cognitiva é aquela relacionada à capacidade que implica na criação de estratégias a partir da
organização das informações disponíveis na situação e na reorganização de esquemas disponíveis em nosso
estoque de conhecimentos (Ackerman, 1996; Ackerman &Heggestad, 1997; Ackerman, Kyllonen& Roberts,
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1999). Assinale a alternativa que expõe a ação cujaexecução está ligada à competência cognitiva?
Ser capaz de compreender a contextualização de sentenças escritas e também daquelas faladas.
  Capacidade de se comunicar de forma clara e objetiva.
Conhecer a gramática e o vocabulário, além de regras como saber pedir desculpas e agradecer.
  Explorar um local que você não conhece, envolvendo a capacidade de ler um mapa.
Capacidade de se relacionar bem com os colegas da equipe.
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.