TRABALHADORES SEM VÍNCULO EMPREGATÍCIO

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TRABALHADORES SEM VÍNCULO EMPREGATÍCIO
TRABALHADOR AVULSO – NECESSIDADE DE INTERMEDIAÇÃO PELO ÓRGÃO GESTOR DE MÃO-DE-OBRA (OGMO) OU DO SINDICATO
- TRABALHADOR PORTUÁRIO AVULSO – CAPATAZIA, ESTIVA, CONFERÊNCIA E CONSERTO DE CARGA, VIGILÂNCIA DAS EMBARCAÇÕES (LEI 12.815/13)
- TRABALHADOR DE CARGA E DESCARGA DE MERCADORIA
-SERVIÇO DE NATUREZA URBANA OU RURAL
-ART. 7º , XXXIV, CF/88
- SERVIÇO DE CURTA DURABILIDADE PARA DIVERSOS TOMADORES
AUTÔNOMO – NÃO HÁ SUBORDINAÇÃO
- ASSUME OS RISCOS DA ATIVIDADE
-VÁRIOS CLIENTES
- EXERCE ATIVIDADE PROFISSIONAL, REMUNERADA, POR CONTA PRÓPRIA
- ART. 442-B, CLT
- LEI 8.212/91 – ART. 12, V, H
- NATUREZA URBANA
- PODE HAVER CLÁUSULA DE PESSOALIDADE
- EMPRETEIROS, PROFIOSSIONAIS LIBERAIS, REPRESENTANTES COMERCIAIS.
c) EVENTUAL – ESPORÁDICO, OCASIOANL
- NECESSIDADES TRANSITÓRIAS, EXEPCIONAIS – ACONTECIMENTO INCERTO, CASUAL, FORTUITO – IMPREVISÍVEL, INSEPERADO.
d) ESTAGIÁRIO – LEI 11.788/08
- ATO EDUCATIVO ESCOLAR SUPERVISIONADO, DESENVOLVIDO EM AMBIENTE DE TRABALHO
- RELAÇÃO TRIANGULAR, COM A NECESSÁRIA INTERVENÇÃO DA INSTITUIÇÃO DE ENSINO – ESTAGIÁRIO (ALUNO); PARTE CONCEDENTE (TERMO DE COMPROMISSO) E INSTITUIÇÃO DE ENSINO
- SEGURO CONTRA ACIDENTES
- AGENTES DE INTEGRAÇÃO
- JORNADA – 6H/DIA E 30H/SEMANA – ENSINO MÉDIO, SUPERIOR E PROFISSIONAL
- PRAZO 02 ANOS
- RECESSO – 30 DIAS
- OBRIGATÓRIO OU FACULTATIVO 
e) TEMPORÁRIO – LEI 6.019/74
- INTERMEDIAÇÃO DA MÃO-DE-OBRA
-NECESSIDADE TRANSITÓRIA DE SUBSTITUIÇÃO DE PESSOAL PERMANENTE
- ACRÉSCIMO EXTRAORDINÁRIO DE SERVIÇO
- MÁXIMO 180 DIAS
f) COOPERATIVAS DE MÃO-DE-OBRA – LEI 5764/71 E 12690/12
- VÍNCULO ASSOCIATIVO VOLUNTÁRIO NA BUSCA DO BEM COMUM
- SEM SUBORDINAÇÃO
ART. 442, PARÁGRAFO ÚNICO, CLT
g) SERVIDOR PÚBLICO 
- VÍNCULO INSTITUCIONAL – JURÍDICO – ADMINISTRATIVO – ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DIRETA OU INDIRETA (JUSTIÇA COMUM)
- EMPREGO PÚBLICO – CELETISTA |(JUSTIÇA DO TRABALHO)
h) EMPRETEIRO 
- REGIDO PELO CC. ART. 6102 E SEGUINTES