AV PARCIAL - PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

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1a Questão (Ref.: 201505092447)
	
	Quando apresentamos a psicologia como ciência, precisamos nos distanciar do que é chamado senso comum. Nesse sentido, assinale a alternativa que apresenta a melhor definição do que é senso comum.
		
	
	No senso comum podemos encontrar um método de pesquisa que garante a veracidade de alguns conceitos.
	
	Não podemos abrir mão de usar o senso comum, porque através dele é que confirmamos alguns conceitos, como o da fé, e este, em ultima instância, não pode ser discutido. 
	
	O senso comum fornece subsídios científicos para melhor entender a natureza humana e, consequentemente, a sua conduta. 
	
	O senso comum é a melhor forma de conhecimento, porque é passado através das gerações e confirmado através dos vários contextos culturais.
	
	O senso comum discute fenômenos observados, tomando-se como foco explicações populares e, portanto, não produzidas por pesquisas científicas. 
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201505046498)
	
	Destaque abaixo a opção que melhor define senso comum: 
		
	
	Um conhecimento elaborado a partir de fatos comprovados empiricamente. 
	
	Um conhecimento espontâneo que resulta de experiências anteriores que só depois de submetido à experimentos científicos torna-se senso comum. 
	
	Um conhecimento elaborado a partir de experimentações rigorosas que pretende chegar a verdade. 
	
	Um conhecimento espontâneo que resulta de experiências adquiridas pelo homem em função do que vive e do que aprendeu com gerações passadas. 
	
	Um conhecimento específico que tem por objetivo refletir sobre a vida do homem na terra. 
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201504586444)
	
	Ao estudarmos sobre a Psicologia aplicada ao contexto organizacional, observamos o quanto são importantes as relações entre as equipes de trabalho. Segundo Muchinsky (2004), há três tipos de equipes. Portanto, identifique a alternativa correta: 
		
	
	Equipes de solução de problemas; Equipes de criação e Equipes táticas.
	
	Equipes de solução de conflitos; Equipes de não conformidade e Equipes táticas.
	
	Equipes de neutralidade comportamental; Equipes de criação e Equipes táticas.
	
	Equipes de solução de problemas; Equipes de identificação de recursos e Equipes estratégicas.
	
	Equipes de solução de desenvolvimento; Equipes de criação de sistemas e Equipes táticas.
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201504919986)
	
	Assinale o nome do autor que é reconhecido como fundador da Administração Científica.
		
	
	Muchinsky
	
	Taylor
	
	Josué Kardec
	
	Chiavenato
	
	Zanelli
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201505082212)
	
	Cada grupo social determina o que é certo e o que é errado, o que pode e o que não pode ser feito. Assim, de acordo com Freud vamos internalizando as regras e as proibições sociais o que constitui nossa moralidade e que nos faz ter sentimentos de culpa. Essa instância psíquica se refere:
		
	
	Id
	
	Superego
	
	Inconsciente
	
	Conciência
	
	Ego
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201504951006)
	
	É uma estrutura dinâmica e, portanto, mutável; sofre influência de condições variáveis , que são percebidas de modo subjetivo, isto é, pessoal; nunca está concluída. Estamos falando de: 
		
	
	Dinâmica de grupo
	
	Percepção 
	
	Aprendizagem 
	
	Psicologia 
	
	Personalidade 
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201504575001)
	
	Fisiologicamente, a emoção é o resultado dos trabalhos do SNC e do SNA. Em termos de conduta manifestamos ou não as emoções, traduzindo-as por alterações na fala, marcha, gestos etc. Há quem consiga omitir o que sente e, ainda, quem consegue simular grandes emoções (o trabalho dos atores). Existem aspectos que influenciam o modo de manifestarmos as emoções. Assinale a alternativa que contém todos os aspectos estudados: 
		
	
	Gênero; Cultura; Formação; Interesse.
	
	Personalidade; Gênero; Cultura; Formação; Condicionamento; Estado de saúde.
	
	Cultura; Formação; Condicionamento; Pesquisa.
	
	Formação; Condicionamento; Estado de saúde; Estruturação.
	
	Personalidade; Gênero; Cultura; Produção.
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201504577998)
	
	Na maioria dos casos as ocupações mostram a necessidade de uma combinação de inteligências. No caso do professor, quais são as combinações necessárias?
		
	
	Interpessoal e verbal
	
	Corporal e interpessoal
	
	Verbal e numérica 
	
	Mecânica e Intrapessoal
	
	Intrapessoal e interpessoal
	
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201504577085)
	
	O Deparatamento de Seleção de uma indústria têxtil, encarregado de selecionar novos motoristas de empilhadeira, resolveu avaliar a habilidade dos candidatos na direção de tais veículos. Qual técnica de seleção deverá ser utilizada?
		
	
	Testes Escritos.
	
	Entrevista.
	
	Teste de Personalidade.
	
	Dinâmica de Grupo.
	
	Teste de Simulação de Desempenho.
	
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201504571638)
	
	Para alguns setores, do mercado de trabalho, existe atualmente certa escassez de mão-de-obra, que não se deve tanto à falta de trabalhadores, mas ao nível de qualificação dos que se encontram disponíveis. Esta afirmativa refere-se a falta de: Assinale a única opção correta. 
		
	
	Treinamento 
	
	Reengenharia 
	
	Aptidão Cognitiva 
	
	Desenvolvimento 
	
	Aptidão Física