ATIVIDADE TELEAULA Unidade III

Prévia do material em texto

Pergunta 1
0 em 0 pontos
	
	
	
	“É a quantia devida no caso de qualquer das partes do contrato de trabalho por prazo indeterminado rescindi-lo, sem a antecedência mínima de trinta dias” Estamos tratando de:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Aviso prévio.
	Respostas:
	a. 
Férias.
	
	b. 
Décimo terceiro salário.
	
	c. 
Aviso prévio.
	
	d. 
Fundo de garantia.
	
	e. 
Adicional de insalubridade.
	Feedback da resposta:
	RES C
	
	
	
Pergunta 2
0 em 0 pontos
	
	
	
	“As pessoas serão recompensadas pelo seu papel e não pelo cargo que ocupam.” Que tipo de remuneração é esta?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Remuneração de responsabilidade.
	Respostas:
	a. 
Remuneração de responsabilidade.
	
	b. 
Remuneração de conhecimento.
	
	c. 
Remuneração de talento.
	
	d. 
Remuneração de resultado.
	
	e. 
Remuneração variável.
	Feedback da resposta:
	RES A
	
	
	
Pergunta 3
0 em 0 pontos
	
	
	
	A remuneração e os benefícios representam o sistema de recompensa da organização. Quais são seus objetivos?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Estimular a ação dos funcionários para atender às necessidades da organização.
	Respostas:
	a. 
Criar hierarquia entre as áreas.
	
	b. 
Estimular a ação dos funcionários para atender às necessidades da organização.
	
	c. 
Estabelecer os limites de benefícios que são pagos pela organização.
	
	d. 
Estimular a competitividade interna.
	
	e. 
N.D.A.
	Feedback da resposta:
	RES B
	
	
	
Pergunta 4
0 em 0 pontos
	
	
	
	Temos diversos tipos de classificação de cargos. Nas alternativas abaixo qual representa a classificação por categoria?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Secretária júnior, bilíngue, sênior.
	Respostas:
	a. 
Escriturário I, escriturário II, e escriturário III.
	
	b. 
Gerente de finanças e tesoureiro.
	
	c. 
Classificação por pontos.
	
	d. 
Secretária júnior, bilíngue, sênior.
	
	e. 
N.D.A.
	Feedback da resposta:
	RES D