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QUESTÃO: 2. Toda e qualquer organização deverá dispor de um planejamento de pessoas, preparado por um gestor de pessoas especializado, apresentando recursos humanos às organizações e obtendo um número expansivo de capital intelectual. Diante desse contexto, de que maneira é feito um planejamento de pessoas? RESPOSTA ESPERADA: O planejamento de pessoal é predeterminado através de uma análise das necessidades de pessoal da organização, projetando metas direcionadas às projeções e aos históricos de mão de obra, dimensionando e analisando planos de carreia dos profissionais existentes ou não na organização.
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