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1. Das afirmativas a seguir, quais estão corretas? I-A análise institucional tem como proposta entender o que são as relações instituídas, bem com uma forma de "trabalhá-las" ou agir sobre elas, na busca de compreender as ligações que os indivíduos e grupos mantêm com as instituições. II-A Análise Institucional, como método de análise, visa a revelar nos grupos, o nível oculto de sua vida e funcionamento. III-A Análise Institucional vista como um método de análise e como um método de intervenção, tem como objetivo libertar o grupo da determinação institucional. Apenas a afirmativa III. Todas as afirmativas estão corretas. Apenas a afirmativa I. Apenas as afirmativas II e III. Apenas as afirmativas I e II. Explicação: Conceito de Análise Institucional. Gabarito Coment. 2. Tendo como referência o processo de institucionalização, marque a opção ERRADA. O processo de institucionalização começa com o estabelecimento de regularidades comportamentais. Diz-se que uma regra social foi institucionalizada quando se passam muitas gerações e a regra estabelecida perde sua referência de origem. Segundo a Psicologia Institucional, não há necessidade das pessoas combinarem algumas regras para viverem em grupo. Por meio da ideologia, o ponto de vista, as opiniões e as idéias de uma das classes sociais " dominante e dirigente" tornam-se o ponto de vista e a opinião de todas as classes e de toda a sociedade. A instituição atravessa, de modo invisível, todo tipo de organização social e toda a relação de grupos sociais Explicação: O processo de institucionalização envolve o cumprir regras. 3. Das afirmativas a seguir, apenas uma não se enquadra nos eixos que norteiam a proposta da Análise Institucional, que é : como método de análise, visa revelar nos grupos, o nível oculto de sua vida e funcionamento para um trabalho organizativo, sua libertação pela palavra, na direção da auto-análise, auto-gestão, autonomia; intervenção de caráter político imediato, para garantir a manutenção da heteronomia, afim de que haja o cumprimento das regras pelos membros da instituição. o papel do analista como desencadeador do processo de análise que deverá ser continuado, no dia a dia, pelos próprios agentes organizacionais. a explicitação da dimensão oculta das instituições nas ações cotidianas. rompimento das relações de poder rígidas e hierarquizadas. Explicação: A Análise Institucional é uma análise sustentada pelo coletivo, que assume a tarefa de pesquisar, questionar e analisar a história, os objetivos, a estrutura e o funcionamento da organização, além dos dispositivos, práticas e agentes grupais. No contrato de trabalho, os participantes comprometem-se a tudo dizer, sem recear os ¿não-ditos¿ da instituição. Gabarito Coment. 4. Assim como Bleger, Georges Lapassade também fornece uma rica contribuição teórica à prática da Psicologia em instituições. Mas, diferente de Bleger, que denomina essa forma de compreender e intervir em grupos e organizações de Psicologia Institucional, Lapassade usa o termo: Análise terapêutica Análise clínica Análise institucional Análise organizacional Análise educacional Explicação: Análise institucional 5. Na concepção de organização da vida social, criada pelo Estado, Lapassade atribui um lugar fundamental à burocracia, situando-a como uma questão política. Das afirmativas que se seguem, apenas uma não explicita a concepção de Burocracia de acordo com Lapassade: produz relações autoritárias, exclui determinados grupos quanto aos processos decisórios, explicitando a instituição da divisão do trabalho. apresenta uma forma de organização do poder em que há uma alienação da condição de decisão sobre o fazer cotidiano em favor de grupos ou dirigentes. apresenta uma organização do poder constituindo-se numa relação de desiguais, quanto ao poder para definir o que deve ser feito. apresenta um tipo de relação de poder que atravessa toda a vida social, desde as relações de produção até o lazer; promove a igualdade de poder entre grupos de decisão e grupos de execução do fazer institucional. Explicação: Burocracia é, em princípio, uma questão de poder. Uma questão de divisão no poder, entre grupos de decisão e grupos de execução do fazer institucional, sendo que os primei- ros decidem não apenas o que, mas também, o como fazer. Gabarito Coment. 6. Em uma instituição deve-se considerar duas vertentes, o instituído e o instituinte, que significam respectivamente: momento inicial do processo constante de produção e criação de instituições e/ tem uma conotação estática, cumpre um papel histórico-social, importante de regulação da sociedade. diz respeito a uma potência, a um movimento de transformação constante que tende a modificar as instituições existentes e/ movimento inicial do processo de produção e criação de instituições. momento de transformação das instituições existentes e momento de estabelecimento de novas instiutições. diz respeito às mudanças que vão ocorrer nas instituições e momento de estabilização das instituições. momento inicial do processo constante de produção e criação de instituições porque as leis, as normas e as pautas são padrões essenciais à vida em sociedade e/ movimento de transformação constante que tende a modificar, operar mutações, transmutações na realidade, dando origem a uma instituição, provocando rupturas nas instituições existentes. Explicação: A questão aborda os conceitos de instituído e instituinte. Gabarito Coment. 7. Numa escola de ensino tradicional, que vinha apresentando problemas no processo de ensino/aprendizagem, depois de sofrer uma intervenção feita por um analista institucional, sua equipe escolar constata a necessidade de mudar seu modelo de ensino, afim de atender as demandas da comunidade escolar. Pode-se dizer que nessa dinâmica institucional a relação estabelecida está entre: instituído e instituinte. grupo e organização. instituição e organização. grupo e instituição. Estado e organização. Explicação: Instituído se refere ao que foi estabelecido e Instituinte é o movimento de mudança. Gabarito Com
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