Aula 6 - Avaliando o aprendizado

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PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
Exercício: GST0918_EX_A6_201311004416   Voltar
Aluno(a): ALISSANDRA DA SILVA LEITE Matrícula: 201311004416
Data: 17/03/2015 11:38:17 (Finalizada)
  1a Questão (Ref.: 201311191907)
É o estudo dos juízos de apreciação referentes à conduta humana suscetível de qualificação do ponto de vista e
do bem e do mal, seja relativamente a determinada sociedade seja de modo absoluto. De que conceito
falamos?
Resiliência.
Fé.
Política.
  Ética.
Relacionamento.
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  2a Questão (Ref.: 201311238874)
A capacidade de reconfigurar a mente para adquirir novos conhecimentos com rapidez e eficiência, mesmo não
havendo um programa formal de aprendizagem é chamada de:
competência pragmática
competência relacional
competência técnica
competência comunicacional
  competência cognitiva
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  3a Questão (Ref.: 201311242499)
Qual é a competência que constitui a capacidade que o indivíduo possui e que o possibilita emitir e interpretar
mensagens e negociar seus significados, interpessoalmente em contextos específicos?
  Comunicativa
Relacional
Intelectual
Cognitiva
  Pragmática
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  4a Questão (Ref.: 201311243534)
Joaquim de Souza é um engenheiro graduado em uma instituição de renome e possui pós­graduação em
marketing. Trabalha há quatro anos para uma empresa metalúrgica produtora de tubos metálicos para a
construção civil. Sua trajetória profissional tem sido bem avaliada, bem como os resultados de seu trabalho.
Pessoalmente, é de comportamento reservado, apresentando uma certa timidez para expressar ideias para
seus pares e superiores . Recentemente, o cargo de Superintendente de Novos Negócios ficou vago e um
colega, João Dias, também engenheiro e com menos tempo de empresa, foi designado pela diretoria para
assumir essa posição. A notícia foi bem recebida por todos, já que João é bastante conhecido. Qual a razão
mais provável que levou a diretoria a esta decisão?
Tendência de a empresa manter um bom clima organizacional.
Excelente capacidade de João Dias de ler situações com precisão.
  Carência da habilidade de comunicação interpessoal de Joaquim de Souza, requisito indispensável para
o cargo.
Nova política de recursos humanos da empresa em relação à promoção de empregados.
Falta de preparo técnico de Joaquim.
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  5a Questão (Ref.: 201311233578)
Identifique, de acordo com as alternativas abaixo, qual é a competência que está relacionada com a capacidade
de raciocinar / aprender do indivíduo:
  Competência Intelectual
Competência Pragmática
Competência Comunicativa
Competência Relacional
Competência Didático­Pedagógica
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  6a Questão (Ref.: 201311246367)
O código de princípios e valores morais que regem o comportamento de uma pessoa ou grupo, com relação ao
que é certo ou errado, influenciando na conduta e na tomada de decisões é conhecido como:
competência.
marketing pessoal.
auto­imagem.
  ética.
habilidade.
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