SCAPS 3 Acidentes do Trabalho

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SCAPS 3 - Acidentes do Trabalho 
Toda vez que ocorrer um acidente de trabalho deve-se emitir um documento chamado CAT ( formulário padrão da previdência social de comunicação do acidente de trabalho). A obrigatoriedade de emissão da CAT é do empregador. A não emissão da CAT gera uma multa para o empregador, uma vez que, a consequência desse ato é a perda de direito do empregado ( perda do auxílio doença por exemplo).
CAT:
1ª. via = INSS 
2ª. via = emitente 
3ª. via = segurado ou dependente 
4ª. via = sindicato 
5ª. via = SUS 
6ª. via = Delegacia Regional do Trabalho (DRT)
*todas as partes envolvidas devem ser comunicadas e possuírem uma via da CAT.
A CAT pode ser emitida pelo empregador, sindicato, médico assistente ( médico do trabalho por exemplo), segurado ou dependente ( o próprio acidentado ou um dependente), autoridade pública ( bombeiro etc).
A CAT inicial é feita para todo e qualquer acidente de trabalho. ( caracteriza-se acidente de trabalho o acidente que ocorreu no próprio trabalho, trajeto de trabalho ou óbito imediato relacionado a qualquer coisa referente ao trabalho).
A CAT de reabertura é utilizada para casos de agravamento da lesão ( ex: se afasta por um acidente, volta a trabalhar mas o quadro se agrava e precisa ser afastado novamente).
A CAT de comunicação de óbito é feita após a inicial em casos de óbito imediato.
O prazo para a comunicação do acidente é de até 1 dia útil após a data do acidente. ( comunicação ao INSS).
1º ao 15º dia - quem paga é a empresa, a partir do 16º dia quem paga é o INSS
( caso a pessoa deva ficar afastada por 20 dias, o médico der um afastamento de 14 dias, para que a pessoa volte a trabalhar e posteriormente se afaste de novo, ou seja, evite entrar no pagamento auxílio, é permitido por lei mas, fere a ética médica).
Nexo Causal - é de responsabilidade do médico estabelecer a relação entre o adoecimento e o trabalho.
Deve-se avaliar o local de trabalho, a organização do trabalho, dados epidemiológicos relacionados ao trabalho exercido, literatura técnica, identificação dos fatores de risco ambientais e não ambientais.
O médico tem obrigação de esclarecer ao paciente as determinantes sociais, ambientais e organizacionais que conferem riscos a sua saúde referente ao trabalho. A omissão não é permitida!
Beneficiários:
Todos os trabalhadores que têm CTPS
Empregado doméstico
Segurado especial - Produtor, parceiro, meeiro e arrendatário rurais, pescador artesanal – atividade individual ou em regime de economia familiar . Índio tutelado . Todos os membros da família (cônjuges ou companheiros e filhos > 16 anos) que trabalham na atividade rural, no próprio grupo familiar.
O acidente de trabalho, ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa. 
Um incidente não causa dano ( é algo que poderia ter sido um acidente mas não foi).
Doença ocupacional é a doença que advém da atividade exercida pelo trabalhador.
Acidente de trajeto é aquele que ocorre com o empregado, no percurso da residência para o trabalho e do trabalho para a residência ( não pode ter desvio de trajeto). 
Fatores que se equiparam aos acidentes de trabalho:
Acidente sofrido no local e no horário do trabalho, em consequência de: ato de agressão, sabotagem ou terrorismo, ofensa física intencional por motivo de disputa relacionada com o trabalho, desabamento, inundação e incêndio, ato de pessoa privada do uso de razão. 
Acidente sofrido ainda que fora do local e horário de trabalho: viagem a serviço da empresa, inclusive para estudo, visando capacitação.
As maiores causas relacionadas a acidente de trabalho são atos inseguros como: não usar EPI, fumar em local proibido, uso inadequado de máquinas.
Doença profissional se dá referentemente às condições ambientais. (não necessariamente causa incapacidade laborativa). Já a doença do trabalho é mais relacionada com a atividade em si. ( necessariamente causa incapacidade laborativa mesmo que temporária).
Dia do agravo - pode ser duas coisas: 1- data do início da incapacidade (acidente). 2- dia em que o diagnóstico foi concluído