ATIVIDADE TELEAULA II – 7070 60 .. Gestão e tendência em academias UNIP 2018

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GESTÃO E TENDÊNCIAS EM ACADEMIAS 7070-60_54805_R_20182_01 CONTEÚDO
Usuário Fabricio Siviero da Silva
Curso GESTÃO E TENDÊNCIAS EM ACADEMIAS
Teste ATIVIDADE TELEAULA II
Iniciado 30/10/18 09:47
Enviado 30/10/18 09:48
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Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor.
Resultados
exibidos
Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas
incorretamente
Pergunta 1
Resposta Selecionada: c. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback da resposta:
Porque as empresas devem investir no treinamento das pessoas?
Para agregar valor às pessoas, à organização e ao cliente;
Para obter o lucro desejado;
Para agregar valor à organização;
Para agregar valor às pessoas, à organização e ao cliente;
Para melhorar as vendas;
Para agregar valor aos clientes.
R: C
Pergunta 2
Resposta
Selecionada:
e.
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
Quais são as principais fases de um processo de seleção pro�ssional?
Todos os itens anteriores são fases de um processo de seleção
pro�ssional.
Entrevista de triagem;
Avaliações teórica e prática;
Treinamentos teórico e prático;
Entrevista �nal;
CONTEÚDOS ACADÊMICOS BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAISUNIP EAD
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Fabricio Silva
Terça-feira, 30 de Outubro de 2018 09h48min58s BRST
e.
Feedback da resposta:
Todos os itens anteriores são fases de um processo de seleção
pro�ssional.
R: E
Pergunta 3
Resposta Selecionada: b. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback da resposta:
Quais são os tipos de feedback?
Positivo, corretivo, insigni�cante e ofensivo;
Positivo e negativo;
Positivo, corretivo, insigni�cante e ofensivo;
Positivo, negativo, insigni�cante e ofensivo;
Positivo, negativo, corretivo e ofensivo;
Positivo, negativo, corretivo e insigni�cante.
R: B
Pergunta 4
Resposta Selecionada: a. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback da resposta:
São qualidades de um bom gestor (líder)?
Entusiasmo, integridade e imparcialidade.
Entusiasmo, integridade e imparcialidade.
Imparcialidade, impiedoso e humildade.
Con�ança, autoritarismo e conhecimento.
Autoritarismo, con�ança e rigidez.
Entusiasmo, rigidez e imparcialidade.
R: A
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