Prévia do material em texto
Curso GESTÃO E TENDÊNCIAS EM ACADEMIAS Teste ATIVIDADE TELEAULA II Iniciado 12/10/20 19:30 Enviado 12/10/20 19:33 Status Completada Resultado da tentativa 0 em 0 pontos Tempo decorrido 2 minutos Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor. Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente · Pergunta 1 0 em 0 pontos Porque as empresas devem investir no treinamento das pessoas? Resposta Selecionada: c. Para agregar valor às pessoas, à organização e ao cliente; Respostas: a. Para obter o lucro desejado; b. Para agregar valor à organização; c. Para agregar valor às pessoas, à organização e ao cliente; d. Para melhorar as vendas; e. Para agregar valor aos clientes. Feedback da resposta: R: C · Pergunta 2 0 em 0 pontos Quais são as principais fases de um processo de seleção profissional? Resposta Selecionada: e. Todos os itens anteriores são fases de um processo de seleção profissional. Respostas: a. Entrevista de triagem; b. Avaliações teórica e prática; c. Treinamentos teórico e prático; d. Entrevista final; e. Todos os itens anteriores são fases de um processo de seleção profissional. Feedback da resposta: R: E · Pergunta 3 0 em 0 pontos Quais são os tipos de feedback? Resposta Selecionada: b. Positivo, corretivo, insignificante e ofensivo; Respostas: a. Positivo e negativo; b. Positivo, corretivo, insignificante e ofensivo; c. Positivo, negativo, insignificante e ofensivo; d. Positivo, negativo, corretivo e ofensivo; e. Positivo, negativo, corretivo e insignificante. Feedback da resposta: R: B · Pergunta 4 0 em 0 pontos São qualidades de um bom gestor (líder)? Resposta Selecionada: a. Entusiasmo, integridade e imparcialidade. Respostas: a. Entusiasmo, integridade e imparcialidade. b. Imparcialidade, impiedoso e humildade. c. Confiança, autoritarismo e conhecimento. d. Autoritarismo, confiança e rigidez. e. Entusiasmo, rigidez e imparcialidade. Feedback da resposta: R: A Segunda-feira, 12 de Outubro de 2020 19h33min24s GMT-03:00