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07/08/2014 Professor: Jorge Alves jorgealvesfmu@bol.com.br o direito do trabalho se divide em 2 partes : 1ª parte: - segurança e medicina do trabalho - trabalho da mulher - trabalho da criança e adolescente 2ª parte: - direito coletivo do trabalho - relação de emprego: - empregador - empregado art. 2º e 3º C.L.T. Objetivo de direito do trabalho: - melhoria da condição social do empregado art. 7º caput. C.F. O principal principio do direito do trabalho é a presunção da hiposuficiência ( posição hierarquicamente inferior ) do empregador. 14/08/2014 Segurança e medicina do trabalho - trabalho em condições insalubres. -trabalho em condições perigosas. -trabalho em condições penosas. -pericia -órgãos de fiscalização. Direito fundamental até art. 6º da C.F. Conceito de segurança e medicina do trabalho: Me o ramo da ciência, vinculado ao direito do trabalho que trata de métodos de prevenção de acidentes e doenças do trabalho,bem como da fiscalização destes programas. Fontes: C.L.T. 154 – 223 Normas regulamentadoras : portaria 3.214/78 Consequências, trabalho insalubre: -responsabilidade administrativa : responde por multa -responsabilidade civil : ( material, moral e estética ). -trabalhista: ( contrato de trabalho, estabilidades e salário ) . -previdenciário: I.N.S.S. -penal : expor a vida a risco. Trabalho em condição insalubre: art. 7º XXII da C.F. , art. 189 C.L.T. : atividade que deteriora a saúde do trabalhador, gera efeito da obrigação do empregador pagar a mais, ao trabalhador, o chamado adicional insalubre. Trabalho em condições perigosas: art. XXI da C.F., 193 C.L.T. : tem que ser determinado por perito, e constar no Hall do ministério da saúde. Trabalho em condições penosas: art. 7º XXIII C.F. Pericia: é composta por medico,engenheiro ou ministério do trabalho. Órgãos de fiscalização: ministério do trabalho, ministério publico do trabalho, CIPA, SESMT ( 161 C.L.T.) Art. 156,157,158 C.L.T.
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