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02/11/2018 EPS: Alunos http://simulado.estacio.br/alunos/ 1/2 1a Questão (Ref.:201811119482) Acerto: 1,0 / 1,0 Vimos que o ambiente organizacional está relacionado com uma organização em particular, pois é influenciada por diversos fatores que incidem de forma única em cada empresa. Vimos ainda que podemos subdividir o ambiente organizacional em macro ambiente (geral) e em microambiente (especifico). Assinale a alternativa que não representa um elemento relacionado ao Macro ambiente (Geral). Ambientes políticos, Ambientes cultural, Ambientes climático. Ambientes econômico, Ambientes produtivos da empresa, 2a Questão (Ref.:201809248204) Acerto: 1,0 / 1,0 Ao atuar em determinada nível da empresa , um administrador deve pensá-la como um todo ; mostrar-se preocupado com seu futuro no mundo corporativo ; saber representá-la , até eventualmente quer como Presidente , quer com um dos seus diretores . Neste caso, este administrador atua no nível hierárquico denominado de : Tático Intermediário Operacional Estratégico Técnico 3a Questão (Ref.:201809246889) Acerto: 1,0 / 1,0 O planejamento é feito de modo diferente nos vários níveis organizacionais. Em razão disso, existe uma hierarquia de planos. Qual é essa hierarquia? Planejamento estratégico, planejamento contingencial, planejamento específico. Planejamento Estratégico, planejamento tático e planejamento contingencial. Planejamento Estratégico, planejamento operacional e planejamento contigencial. Planejamento estratégico, planejamento de meta, planejamento operacional. Planejamento estratégico, panejamento tático e planejamento operacional. 4a Questão (Ref.:201809250448) Acerto: 1,0 / 1,0 O planejamento é uma das quatro etapas do processo administrativo , realizado principalmente por médias e grandes empresas . Buscando sempre minimizar as incertezas e as inseguranças presentes no cenário dos negócios, quando envolve a organização como um todo recebe a denominação de : Admissional Estratégico Financeiro Funcional Operacional 5a Questão (Ref.:201809247746) Acerto: 1,0 / 1,0 Os planos táticos são implementados por meio de políticas. Considere as alternativas seguintes e assinale a que considera correta: Uma política visa a uniformidade de comportamentos de uma área funcional da empresa. Uma política é uma orientação específica que visa o prazo par que determinado objetivo seja alcançado. Uma política é uma orientação de carácter geral que consolida a cultura de uma empresa. Uma política é uma orientação de caráter específico que visa determinar a finalidade de uma equipa de trabalho. Uma política é um guia genérico para a ação. Ela delimita a ação, mas não especifica o tempo necessariamente. 02/11/2018 EPS: Alunos http://simulado.estacio.br/alunos/ 2/2 6a Questão (Ref.:201809247693) Acerto: 1,0 / 1,0 Envolve o estabelecimento de planos gerais que ajustem os destinos da organização, por meio da definição de objetivos que visem à relação da organização com seu ambiente interno e externo, sem desconsiderar as oportunidades e os desafios internos e externos. DUBRIN, Andrew J. Princípios de Administração. Rio de Janeiro: LTC, 1998. O trecho acima se baseia em uma definição do autor em destaque. Assinale a alternativa que se relaciona diretamente à definição. Planejamento Financeiro. Planejamento da Produção. Planejamento Estratégico. Produto da Organização. Negócio da Organização. 7a Questão (Ref.:201809248768) Acerto: 1,0 / 1,0 A modalidade de departamentalização que agrupa atividades organizacionais através da quebra do produto em partes sequenciais é a departamentalização: (E) por processo (C) por cliente; (B) ambiental; (D) por projeto; A) funcional; 8a Questão (Ref.:201809248544) Acerto: 1,0 / 1,0 Após a definição das funções que irão permitir a empresa alcançar objetivos e metas , bem como cumprir missão e visão com sucesso , faz-se necessário a divisão do trabalho a ser realizado em unidades menores , interdependentes entre si . Esta divisão origina o que chamamos até hoje de : Setores Contábeis Critérios de seleção Fóruns Franquias Departamentos 9a Questão (Ref.:201809249428) Acerto: 1,0 / 1,0 Depois de planejar e organizar, é fundamental que o gestor coloque seu pessoal em curso. A terceira função do administrador, a direção, é a responsável por essa ação. Basicamente ela envolve três atividades que são: Gerência, motivação e liderança. Comunicação, motivação e liderança. Comunicação, gerência e poder do cargo. Motivação, liderança e poder do cargo. Motivação, poder do cargo e comunicação. 10a Questão (Ref.:201809248419) Acerto: 1,0 / 1,0 Abraham M. Maslow desenvolveu uma visão abrangente da motivação do indivíduo, conhecida em Administração como a "Hierarquia das Necessidades de Maslow". Segundo esse autor, as necessidades humanas mais elevadas, que levam o indivíduo a tentar desenvolver seu próprio potencial e a si mesmo como pessoa humana são as necessidades: sociais; de auto-realização; de segurança; de estima; fisiológicas.
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