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GST1665_EX_A2_201707063478_V2 ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA 2a aula Lupa Vídeo PPT MP3 Exercício: GST1665_EX_A2_201707063478_V2 11/09/2018 07:01:59 (Finalizada) Aluno(a): LUCAS PIRES DO COUTO DOS SANTOS 2018.3 EAD Disciplina: GST1665 - ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA 201707063478 1a Questão O ambiente macroambiente na Teoria das Organizações geralmente é considerado: Uma situação aceitável, uma realidade dificilmente modificável pela maior parte das organizações. Uma situação imposta, uma realidade facilmente modificável pela maior parte das organizações. Uma situação imposta, uma realidade facilmente modificável pela minoria das organizações. Uma situação imposta, uma realidade dificilmente modificável pela minoria das organizações. Uma situação imposta, uma realidade dificilmente modificável pela maior parte das organizações. Explicação: O macroambiente representa oportunidades e ameaçar para empresa, englobando tudo aquilo que é externo à empresa e que influencia no direcionamento e desempenho da organização, como o ambiente natural e tecnológico, ambiente político, tributário e econômico, ambiente sociocultural e demográfico. 2a Questão São variáveis que afetam as organizações e estão presentes no ambiente externo, ou macroambiente, exceto: Variáveis Socioculturais. Variáveis Tecnológicas. Variáveis Econômicas. Variáveis Organizacionais Variáveis Legais. Explicação: As variáveis que compõem o macroambiente das empreas sâo: o ambiente demográfico, as questões econômicas, o ambiente natural, o ambiente tecnológico, as questões políticas e legais e, também, o ambiente cultural. 3a Questão Avalie as afirmativas abaixo, que caracterizam as forças e as fraquezas que podem ser observadas, e assinale a alternativa correta: I - São Fraquezas de uma organização: a idade dos seus empregados, os canais de distribuição, a aversão ao risco; II - São Forças de uma organização: a capacidade de endividamento, o tamanho e a fidelidade de seus clientes e o grau de relacionamento com o sindicato; III - As informações sobre forças e fraquezas podem ser obtidas nos relatórios internos das empresas, em pesquisas de clima organizacional; IV - Idade dos empregados, os canais de distribuição, a aversão ao risco, capacidade de endividamento, o tamanho e a fidelidade de seus clientes e o grau de relacionamento com o sindicato podem ser identificados tanto como força, quanto fraqueza em uma organização. Somente as alternativas I e II estão corretas. Somente as alternativas III e IV estão corretas. Somente a alternativa I está correta. Somente as alternativas II, III e IV estão corretas. Somente a alternativa III está correta. Explicação: A afirmativa I está incorreta porque a aversão ao risco não é uma fraqueza. A afirmativa II está incorreta porque as informações sobre forças e fraquezas são obtidas por meio de uma análise ambiental, usando a matriz SWOT. 4a Questão São fatores que afetam as organizações e estão presentes no ambiente de tarefas, ou microambiente, EXCETO: Agências reguladoras. Fornecedores. Clientes. Recursos organizacionais. Concorrência. Explicação: Os recursos organizacionais são os vários meios que as instituições possuem para atingirem seus objetivos. São os bens ou serviços utilizados nas atividades organizacionais. Quando se fala em recursos não estamos nos referido apenas em dinheiro, mas nos referimos às matérias primas utilizadas nas produções, nos serviços prestados pelas organizações, matérias, equipamentos e colaboradores. 5a Questão Uma das etapas do planejamento estratégico, diz respeito à análise de SWOT, que, por seu turno, comporta uma análise interna e uma análise externa. Marque a alternativa correta. Na análise interna identifica-se ameaças e oportunidades. Na análise interna, identifica-se forças e fraquezas. Nenhuma das alternativas. Na análise externa, analisa-se a eficiência. Na análise externa identifica-se forças e fraquezas. Explicação: Na análise interna, identifica-se forças e fraquezas, que são variáveis controláveis e impactam nas atividades operacionais da empresa. 6a Questão ~Toda empresa deve gerar recursos suficientes para se manter, crescer, e remunerar o capital empregado. Mas, por vezes, novos comportamentos, novos concorrentes com produtos mais baratos, novas tecnologias, novos materiais ou novos regulamentos governamentais fazem com que o cenário mude de tal forma que os produtos ou serviços oferecidos por uma empresa percam a atratividade. Essas mudanças podem afetar a geração de caixa e, como consequência, a sobrevivência da empresa. FALCONI, V. Exame. São Paulo, ano 49, n. 1083, p. 83, 18 fev. 2015 (adaptado). De acordo com o texto acima, assinale a alternativa que melhor expressa a importância da análise do ambiente para uma correta interpretação de como os negócios das empresas podem ser afetados por fatores ambientais: Auxilia no posicionamento de mercado, garantindo maior competitividade frente aos concorrentes. As organizações podem conhecer melhor a cadeia de valor que suporta os negócios e garantir maior vantagem competitiva. A partir da análise do ambiente, a organização pode descobrir suas competências essenciais que poderão melhorar seu desempenho. A análise é importante para embasar as boas relações entre governo e organização, obtendo assim vantagens competitivas. A partir da análise, as organizações podem definir oportunidades e ameaças que auxiliam a um correto direcionamento para a formulação de estratégias mais assertivas com os seus objetivos. Explicação: Fatores do ambiente externo favorecem a definição de oportunidades e ameaças. 7a Questão A instabilidade gerada pelo ambiente tem criado para as empresas um cenário de alta competitividade e incertezas. Esta nova ordem de coisas propõe a discussão sobre questões básicas alusivas aos objetivos de uma organização e quanto à sua sobrevivência. A questão primordial nesta competição pelo futuro é que ele só chegará para as organizações que conseguirem... aceitar o determinismo ambiental como inevitável e se curvar às suas consequências. aceitar a inevitabilidade da mudança, adaptar-se às forças particulares de seu setor e prosperar. manter-se na zona de conforto de acordo com os propósitos da cultura organizacional. procurar a acomodação associada à burocratização das organizações. incorporar os novos "modismos gerenciais" sem contudo esquecer sua "missão". Gabarito Coment. Gabarito Coment. 8a Questão ¿Os administradores de marketing não planejam estratégias em um vácuo. Quando escolhem mercados-alvo e desenvolvem os 4 Pês, eles devem trabalhar com muitas variáveis ambientais externas [...]¿ A partir das variáveis ambientais externas deve-se identificar: Nenhuma das alternativas. Oportunidades e ameaças. Atributos tangíveis e intangíveis. Pontos fortes e fracos. Classificação de produtos. Explicação: As variáveis do ambiente externo das organizações são: ameaças e oportunidades. Ambas são variáveis não controláveis pelas mesmas.
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