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Em relação aos tipos de avaliação de desempenho (AD) e os envolvidos na avaliação, assinale V (verdadeiro) ou F (falso) e assinale a alternativa correta: ( ) Na AD 90º o empregado se avalia e é avaliado por seu gestor, o que permite troca de opiniões e alinhamento de critérios. ( ) Na AD 180º o empregado avalia a chefia e é por ela avaliado, a prática precisa ser, condizente com a cultura organizacional, caso contrário pode gerar desconforto, avaliações superficiais e de pouco valor para todos. ( ) Na AD 360º todos que cercam o empregado participam da avaliação – pares, subordinados, superiores imediatos e muitas vezes até os próprios clientes, na dependência da função. Devido à grande quantidade de pessoas envolvidas no processo, sugere-se que seja utilizado um sistema (software) para operacionalizar esse tipo de avaliação. ( ) Na Comissão de Avaliação a AD é atribuída a uma comissão, formada por membros, exclusivamente permanentes, com o objetivo de julgar, atender aos padrões e a constância na forma de avaliar, visando minimizar a subjetividade e normalmente, um especialista em avaliação da área de GP é um dos membros permanentes. V – V – V – F - correta F – V – V - F V – F – V - F V - V – F – F V – V – V – V
