caso concreto 3 processo do trabalho

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CASO CONCRETO O viajante comercial Saulo pretende mover ação trabalhista em face da sua 
empregadora Empresa Delta Ltda, por entender que o seu gerente cometeu ato ilícito que lhe 
feriu a honra e boa fama, postulando indenização por danos morais a ser arbitrada pelo juiz 
diante da extensão e complexidade do dano, cumulada com pedido de pagamento de 
diferenças de comissões ajustadas no valor de R$ 10.000,00. Diante do caso exposto, responda 
de forma fundamentada: 
A) Segundo as regras contidas em legislação própria quanto à competência territorial, 
informe aonde a ação deve ser proposta. Fundamente. 
De acordo com o art 651 parágrafo 1º da CLT quando for parte no dissídio agente ou 
viajante comercial a competência será da vara da localidade em que a empresa tenha 
agência ou filial e a esta o empregado esteja subordinado e na falta será competente a 
vara da localização em que o empregado tenha domicílio ou na localidade mais próxima 
B) O Judiciário Trabalhista possui competência para apreciar e julgar a presente ação? É 
possível pleitear que o juiz arbitre o montante da postulada indenização por danos 
morais? 
Sim, tendo em vista o que dispõe art 114 incisos I e VI da CF/88, devendo ainda ser 
observado o que dispõe o art 292 inciso V do CPC. 
 
 
1ª QUESTÃO OBJETIVA: (FCC AJAJ TRT 23 2016) Os normativos constitucionais NÃO atribuem 
competência material à Justiça do Trabalho para processar e julgar 
A) as ações que apuram os crimes contra a organização do trabalho e envolvendo retenção 
dolosa de salários e contribuições previdenciárias. 
B) as ações oriundas da relação de trabalho, abrangidos os entes de direito público externo e 
da administração pública direta e indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos 
Municípios. 
C) as ações sobre representação sindical, entre sindicatos, entre sindicatos e trabalhadores, e 
entre sindicatos e empregadores. 
D) as ações relativas às penalidades administrativas impostas aos empregadores pelos órgãos 
de fiscalização das relações de trabalho. 
E) o dissídio coletivo ajuizado pelo Ministério Público do Trabalho no caso de greve em 
atividade essencial, com possibilidade de lesão do interesse público. 
2ª QUESTÃO OBJETIVA: (FCC AJAJ TRT 20 2016) Hera participou de processo seletivo e foi 
contratada como música instrumentista da Orquestra do Banco Ultra S/A, no Município de 
Itabaiana/SE, onde tem o seu domicílio. No contrato de trabalho foi estipulado como foro de 
eleição para propositura de demanda trabalhista o Município de Aracaju/SE. O banco possui 
agências em todos estados do Brasil e a sua sede está localizada em Brasília/DF. Durante os 
oito meses em que foi empregada do Banco, Hera exerceu suas funções apenas no Município 
de Aracaju/SE. Caso decida ajuizar reclamação trabalhista em face de seu ex-empregador, 
deverá propor em: 
A) Aracaju, porque foi o local da prestação dos serviços. 
B) Aracaju, por ser o foro de eleição previsto em contrato de trabalho. 
C) Itabaiana, porque é o foro do seu domicílio. 
D) Brasília, por estar situada a sede do Banco reclamado. 
E) Aracaju, Itabaiana ou Brasília, dependendo da sua própria conveniência como reclamante.