AV2 Saúde do Trabalhador

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1a Questão (Ref.: 201101409844)
	4a sem.: CLT E NORMAS REGULAMENTADORAS
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	As Normas Regulamentadoras de segurança e saúde do trabalhador estão descritas no (a)
		
	
	Portaria n. 3214 de 08.06.1978
	
	Decreto n. 50387 de 28.03.61
	
	Lei n. 5905 de 12.07.1977
	
	Decreto n. 87900 de 30.04.1977
	
	Parecer 163 de 27.01.1972
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201101390940)
	6a sem.: SEGURANÇA DO TRABALHADOR
	Pontos: 0,0  / 0,5 
	Um dos acidentes de trabalho mais comuns na enfermagem é
		
	
	Corte com lâmina de bisturi, agulhas e seringa.
	
	Acidente com material perfurocortante (caixa cheia)
	
	Ser atingido por secreções por usar equipamento de proteção adequadamente.
	
	Lesão na coluna pelo levantamento de peso usando a mecânica corporal adequada.
	
	Queda do mesmo nível.
	
	3a Questão (Ref.: 201101407757)
	10a sem.: Desenvolvimento do PCMSO:
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	O PCMSO deverá obedecer a um planejamento em que estejam previstas as ações de saúde a serem executadas durante o ano, devendo estas ser objeto de relatório anual. O PCMSO será composto por profissionais da área da saúde devidamente capacitados.
		
	
	Por médicos.
	
	Por enfermeiros e médicos.
	
	Por médicos , engeheiros.
	
	Por profissionais da área da saúde devidamente capacitados.
	
	Por empresários e médicos.
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201101408498)
	3a sem.: CEREST
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	Em relação ao CEREST - Centros de Referência em Saúde do Trabalhador, assinale a alternativa correta
		
	
	O CEREST tem por finalidade dar subsídio técnico para o SUS, nas ações de promoção, prevenção, vigilância, diagnóstico, tratamento e reabilitação em saúde dos trabalhadores urbanos e rurais.
	
	A destinação dos recursos para o CEREST deverá constar nos Planos de Saúde nacional, estaduais, distrital, exceto municipais.
	
	Os CERESTs poderão assumir as funções ou atribuições correspondentes aos Serviços Especializados de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) ou similar, tanto do setor público quanto do privado.
	
	A implantação de CERESTs de abrangência municipal está condicionada a uma população superior a 50 mil habitantes.
	
	Os CERESTs habilitados de abrangência regional somente poderão alterar sua área de abrangência mediante prévia aprovação da Comissão Intergestores Tripartite (CIT).
	5a Questão (Ref.: 201101404840)
	5a sem.: SERVIÇOS ESPECIALIZADOS EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA E EM MEDICINA DO TRABALHO E A CIPA
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	Considerando a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), é correto afirmar que seu objetivo é a prevenção de acidentes e doenças
		
	
	sejam elas decorrentes do trabalho ou do modo de vida imposto pela precária remuneração do trabalho
	
	decorrentes do trabalho, de modo a fazer um rastreamento do absenteísmo na empresa e tomar as providências necessárias
	
	decorrentes do trabalho, de modo a manter o trabalhador em seu posto de trabalho
	
	decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador
	
	fora do ambiente de trabalho, ocorridos no horário de lazer do trabalhador
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201101511519)
	sem. N/A: CONCEITO DE SAÚDE DO TRABALHADOR
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	A Saúde do Trabalhador surge nos anos 80 no Brasil, em um movimento iniciado por volta da década de 60 em países ocidentais, marcado "pelo questionamento do sentido da vida, o valor da liberdade, o significado do trabalho na vida, o uso do corpo, e a denúncia do obsoletismo de valores já sem significado para a nova geração" (Mendes, 1991, p. 344). Como característica da Saúde do Trabalhador, assinale a opção correta: 
		
	
	Este modelo mantém o referencial da Medicina do Trabalho, pautado em uma visão mecanicista.
	
	Tem como objetivo a prevenção e promoção da saúde através de ações de assistência e vigilância dos ambientes de trabalho. 
	
	Como principal objetivo, visa o controle dos riscos ambientais através de ações de higiene dos ambientes de trabalho. 
	
	As ações de saúde são centradas na figura do médico, que é responsável pela prevenção, promoção e assistência aos trabalhadores.
	
	Este modelo tem como objetivo a adaptação física e mental dos trabalhadores aos setores de trabalho.
	
	7a Questão (Ref.: 201101407579)
	5a sem.: Graus de Riscos das Empresas
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Em relação aos graus de Riscos das Empresas, pode-se afirmar:
		
	
	Grau de Risco 2 Empresa cujo grau de risco para se executar suas atividades principais exige nenhum esforços do empregado com relação à empresa com grau de risco 0.
	
	- Grau de Risco 4 Empresas onde a exposição aos riscos é leve. As atividades laborais são única e exclusivamente de bem-estar e à vida do trabalhador.
	
	- Grau de Risco 1 Empresa cujo grau de risco para executar suas atividades principais não exige esforço demasiado do empregado. Existe o risco, porém, em menor escala. Uma atividade associativa, com atividades de organizações políticas, religiosas. 
	
	- Grau de Risco 1 Empresa cujo grau de risco para executar suas atividades principais exige esforço demasiado do empregado. Existe o risco, porém, em menor escala. Uma atividade associativa, com atividades de organizações políticas, religiosas. 
	
	- Grau de Risco 3 Empresa cujo grau de risco para a execução de suas atividades principais não já requer cuidados especiais, diferentemente das empresas de graus de riscos
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201101521198)
	1a sem.: CONCEITO DE TRABALHO
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	Os conceitos de saúde, trabalho e trabalhador foram foco de nossas reflexões para compreender os pilares da Saúde do Trabalhador no Brasil. Sobre os conceitos acima, assinale a opção correta: 
		
	
	O conceito de trabalho refere-se à relação estável onde se vende a força de trabalho aos meios de produção.
	
	Segundo a Lei 8080/90, o trabalho não está inserido na listagem de determinantes e condicionantes de saúde. 
	
	O conceito de emprego refere-se ao esforço, empenho despendidos em determinada atividade. 
	
	O trabalho, enquanto esforço e empenho, surge na Revolução Industrial, onde predomina o trabalho nas fábricas. 
	
	Segundo o Ministério da Saúde, o conceito de trabalhador contempla também a população desempregada.
	
	
	9a Questão (Ref.: 201101407568)
	5a sem.: SESMT
	Pontos: 1,2  / 1,5 
	Serviços Especializados em Eng. de Segurança e em Medicina do Trabalho (NR 4 - SESMT).A NR 4 tem sua existência jurídica assegurada, em termos de legislação ordinária, pelo art. 162 da CLT, sendo responsável pelas diligências técnicas de medidas de prevenção de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais e, ainda, pela proteção eficaz dos trabalhadores em relação aos riscos porventura existentes no local de trabalho. É composta pelos seguintes profissionais, descreva-os.
		
	
Resposta: Engenheiro de segurança do trabalho (nível superior, com especialização na área); médico do trabalho (nível superior com especialição na área); enfermeiro do trababalho (nível superior com especialização na área); técnico de enfermagem no trabalho (nível técnico com especialização na área).
	
Gabarito: Composição do SESMT: - Enfermeiros do Trabalho; - Engenheiros do Trabalho; - Médicos do Trabalho; - Auxiliares/Técnicos em Enfermagem do Trabalho; - Técnicos em Segurança do Trabalho. 
	
Fundamentação do(a) Professor(a): E técnico de segurança no trabalho.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201101407725)
	6a sem.: EPIs
	Pontos: 1,5  / 1,5 
	Considera-se equipamento de proteção individual (EPI) todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçara segurança e a saúde no trabalho.A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação. Desta forma cabe ao empregador.
		
	
Resposta: Fazer a compra do EPI adequado ao risco correspondente que o indivíduo está ameaçado; realizar a higiene e a manutenção dos mesmos. Explicar ao empregado a utilização correta dos equipamentos e inspecionar sua efetividade no uso deles.
	
Gabarito: - Adquirir o EPI adequado ao risco de cada atividade. - Exigir seu uso. - Orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação do EPI. - Substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado. - Responsabilizar-se pela manutenção periódica.