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EXERCÍCIOS – MÓDULO 1 Questão 1 Texto da questão Planejamento estratégico é um processo administrativo contínuo para se estabelecer a melhor direção a ser seguida pela empresa, diante dos cenários identificados e atuando de forma inovadora e diferenciada. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Feedback A assertiva é Verdadeira, pois contempla a essência do Planejamento. Questão 2 Texto da questão Planejamento estratégico é um processo contínuo, sistemático, organizado e capaz de prever o futuro, de maneira a tomar decisões que minimizem riscos. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Feedback A assertiva é Verdadeira, pois Drucker estabelece que "O planejamento estratégico é um processo contínuo, capaz de prever o futuro, de maneira a tomar decisões que minimizem riscos.” Questão 3 Texto da questão Drucker (1977) e Oliveira (2007) conceituam o Planejamento Estratégico como um processo que está voltado para o futuro. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Feedback A assertiva é Verdadeira, pois ambos os autores consideram o planejamento estratégico um processo que está voltado para o futuro. Questão 4 Texto da questão Organizações públicas necessitam de Planejamento Estratégico para disseminar interna e externamente os impactos que ela persegue, de que forma pretende atuar e como pretende ser reconhecida. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Questão 5 Texto da questão Organizações públicas necessitam de Planejamento Estratégico para identificar quais os pontos da sua organização necessitam ser fortalecidos para facilitar a entrega dos bens e serviços. Esses quesitos são denominados de Pontos Fortes. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Feedback A assertiva é Falsa, pois os aspectos da organização que necessitam ser fortalecidos para a entrega de bens e serviços são os Pontos Fracos. Questão 6 Texto da questão De forma muito simples a Missão é uma declaração sobre a razão de existência da organização, o que ela faz e deve continuar fazendo, como ela faz, por meio de quais valores, quem são os seus clientes e qual a finalidade de sua atuação. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Questão 7 Texto da questão De posse das metas, dos objetivos estratégicos e dos respectivos fatores Críticos de Sucesso para o alcance dos objetivos estratégicos, é preciso avaliar quais as iniciativas serão as mais adequadas. Como, por exemplo, a necessidade de tecnologia. Ela pode ser um dos Fatores Críticos de Sucesso. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Questão 8 Texto da questão O Balanced Scorecard representa um Sistema de Medidas: por causa da Gestão Estratégica. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Feedback A assertiva é Falsa. Ele representa um Sistema de Medidas por causa dos indicadores e das metas. Questão 9 Texto da questão O Balanced Scorecard representa um Sistema de Gestão Estratégica por que propicia o acompanhamento do alcance das metas. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Questão 10 Texto da questão O Balanced Scorecard não representa uma Ferramenta de Comunicação, pois não se trata de estratégia sumarizada em um mapa estratégico com temas distribuídos em perspectivas ou dimensões e por um quadro de medidas (Scorecard) com os respectivos objetivos, indicadores, metas e iniciativas. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Feedback A assertiva é Falsa. Ele representa uma Ferramenta de Comunicação, pois se trata de uma estratégia sumarizada em um mapa estratégico com temas distribuídos em perspectivas ou dimensões e por um quadro de medidas (Scorecard) com os seguintes componentes: objetivos, indicadores, metas e iniciativas. MÓDULO 2 Questão 1 A Missão dever ser simples, clara e direta, podendo confundir o indivíduo e causar-lhe dúvidas. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Feedback A assertiva é Falsa. A Missão dever ser simples, clara e direta, não podendo de forma alguma confundir o indivíduo e causar-lhe dúvidas. Questão 2 Texto da questão A análise das competências estabelecidas nas Normas Legais ou Infra legais das Organizações é essencial para a elaboração da Missão. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Questão 3 Texto da questão Valores são fundamentais para a construção da Missão. Eles estabelecem os limites ao comportamento das pessoas de uma organização. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Questão 4 Texto da questão As competências da Missão anunciam os comportamentos que permitirão alimentar o Leão e os Valores descrevem o Leão que você alimentará diariamente. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Feedback A assertiva é Falsa. O texto correto é: as competências da Missão anunciam o Leão que você tem que alimentar diariamente e os Valores descrevem os comportamentos que permitirão alimentar o Leão. Questão 5 Texto da questão Os Valores correspondem ao "Como da Missão”. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Questão 6 Texto da questão A Missão fala da própria organização pública, declara a sua razão de ser. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Questão 7 Texto da questão A Missão fala de que forma prestar os serviços, qual o seu público alvo, que impactos pretende produzir. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Questão 8 Texto da questão A Missão fala do porquê continuar a prestar os atuais serviços. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Questão 9 Texto da questão A Missão fala de que forma prestar esses serviços, qual o seu público alvo que impactos pretende produzir. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Questão 10 Texto da questão Além disso, a Missão deve ser breve e construída por meio de algumas frases, mas não mais que dois parágrafos. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Feedback A assertiva é Falsa. Não mais que um parágrafo. MÓDULO 3 MÓDULO 4 MÓDULO 5 MÓDULO 6