Aula das horas do intervalo intrajornada

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CURSO BÁSICO DE 
CÁLCULOS TRABALHISTAS
ESCOLA SUPERIOR DE ADVOCACIA - ESA
ADEMAR ROGÉRIO WEBER HEYLMANN
ADVOGADO – ECONOMISTA
rogeriowh@heylmann.com.br
Fone: 41 – 3078-9911
CÁLCULO DAS HORAS DO 
ARTIGO 71 DA CLT
(SÚMULA nº 437 TST)
Artigo 71 da CLT
• Art. 71 - Em qualquer trabalho contínuo, cuja duração exceda de 6 
(seis) horas, é obrigatória a concessão de um intervalo para repouso 
ou alimentação, o qual será, no mínimo, de 1 (uma) hora e, salvo 
acordo escrito ou contrato coletivo em contrário, não poderá exceder 
de 2 (duas) horas.
• § 1º - Não excedendo de 6 (seis) horas o trabalho, será, entretanto, 
obrigatório um intervalo de 15 (quinze) minutos quando a duração 
ultrapassar 4 (quatro) horas.
• § 2º - Os intervalos de descanso não serão computados na duração 
do trabalho.
• § 4º - Quando o intervalo para repouso e alimentação, previsto neste 
artigo, não for concedido pelo empregador, este ficará obrigado a 
remunerar o período correspondente com um acréscimo de no 
mínimo 50% (cinqüenta por cento) sobre o valor da remuneração da 
hora normal de trabalho.
Súmula 437 TST
• SUM-437 INTERVALO INTRAJORNADA PARA REPOUSO E ALIMENTAÇÃO. APLICAÇÃO 
DO ART. 71 DA CLT (conversão das Orientações Jurisprudenciais nºs 307, 342, 354, 380 e 
381 da SBDI-I) - Res. 185/2012, DEJT divulgado em 25, 26 e 27.09.2012
• I - Após a edição da Lei nº 8.923/94, a não concessão ou a concessão parcial do intervalo 
intrajornada mínimo, para repouso e alimentação, a empregados urbanos e rurais, implica o 
pagamento total do período correspondente, e não apenas daquele suprimido, com 
acréscimo de, no mínimo, 50% sobre o valor da remuneração da hora normal de trabalho 
(art. 71 da CLT), sem prejuízo do cômputo da efetiva jornada de labor para efeito de 
remuneração. 
• II - É inválida cláusula de acordo ou convenção coletiva de trabalho contemplando a 
supressão ou redução do intervalo intrajornada porque este constitui medida de higiene, 
saúde e segurança do trabalho, garantido por norma de ordem pública (art. 71 da CLT e art. 
7º, XXII, da CF/1988), infenso à negociação coletiva. 
• III - Possui natureza salarial a parcela prevista no art. 71, § 4º, da CLT, com redação 
introduzida pela Lei nº 8.923, de 27 de julho de 1994, quando não concedido ou reduzido 
pelo empregador o intervalo mínimo intrajornada para repouso e alimentação, 
repercutindo, assim, no cálculo de outras parcelas salariais.
• IV - Ultrapassada habitualmente a jornada de seis horas de trabalho, é devido o gozo do 
intervalo intrajornada mínimo de uma hora, obrigando o empregador a remunerar o período 
para descanso e alimentação não usufruído como extra, acrescido do respectivo adicional, 
na forma prevista no art. 71, caput e § 4º da CLT. 
Artigo 71 da CLT na reforma trabalhista
• § 4o A não concessão ou a concessão 
parcial do intervalo intrajornada mínimo, 
para repouso e alimentação, a empregados 
urbanos e rurais, implica o pagamento, de 
natureza indenizatória, apenas do período 
suprimido, com acréscimo de 50% 
(cinquenta por cento) sobre o valor da 
remuneração da hora normal de trabalho.
HORAS INTERVALARES
PRINCIPAIS PONTOS A SEREM OBSERVADOS
I. - RESUMO DA DECISÃO;
II. - PERÍODO DEFERIDO;
III. - QUANTIDADE DE HORAS EXTRAS;
IV. - REFLEXOS EM REPOUSO SEMANAL REMUNERADO;
V. - BASE DE CÁLCULO;
VI. - DIVISOR;
VII.- ADICIONAL A SER APLICADO;
VIII.- ÉPOCA DA CORREÇÃO MONETÁRIA;
IX. - REFLEXOS DEFERIDOS.
HORAS DO ARTIGO 71 DA CLT
DECISÃO
Inicio do contrato em 01/03/2014.
Fim do contrato em 30/11/2014.
ACORDAM os Ministros da Turma do Tribunal Superior do Trabalho, por
unanimidade: I – negar provimento ao agravo de instrumento da reclamada; II –
conhecer do recurso de revista do reclamante quanto ao tema “INTERVALO
INTRAJORNADA. COMISSIONISTA. SALÁRIO MISTO. CONCESSÃO PARCIAL.
PAGAMENTO APENAS DO TEMPO SUPRIMIDO. APLICAÇÃO DA SÚMULA Nº
340. IMPOSSIBILIDADE”, por contrariedade à Súmula nº 437, I, e, no MÉRITO.
Conhecido o recurso de revista por contrariedade à Orientação Jurisprudencial nº
307 da SBDI-1, convertida Súmula nº 437, I, dou-lhe provimento para determinar
o pagamento de uma hora extraordinária de segunda a sexta-feira, com
acréscimo de 50% sobre o valor da remuneração da hora normal de trabalho, nos
termos da Súmula nº 437, I. Divisor 220. Reflexos em repousos semanais
remunerados e com estes em férias + 1/3, 13º salário, aviso prévio e FGTS + multa
de 40%.
HORAS EXTRAS
I. - RESUMO DA DECISÃO: Horas do
intervalo intrajornada, em todo o período
do contrato. Pagamento de uma hora
extraordinária de segunda a sexta-feira,
com acréscimo de 50% sobre o valor da
remuneração da hora normal de
trabalho, nos termos da Súmula nº 437, I.
Divisor 220. Reflexos em repousos
semanais remunerados e com estes em
férias + 1/3, 13º salário, aviso prévio e
FGTS + multa de 40%.
HORAS EXTRAS
I. - RESUMO DA DECISÃO: Horas do intervalo
intrajornada, em todo o período do contrato.
Pagamento de uma hora extraordinária de
segunda a sexta-feira, com acréscimo de 50%
sobre o valor da remuneração da hora normal
de trabalho, nos termos da Súmula nº 437, I.
Divisor 220. Reflexos em repousos semanais
remunerados e com estes em férias + 1/3, 13º
salário, aviso prévio e FGTS + multa de 40%.
II. - PERÍODO DEFERIDO: de 01/03/2014 a
30/11/2014.
HORAS EXTRAS
I. - RESUMO DA DECISÃO: Horas do intervalo
intrajornada, em todo o período do contrato.
Pagamento de uma hora extraordinária de segunda a
sexta-feira, com acréscimo de 50% sobre o valor da
remuneração da hora normal de trabalho, nos termos
da Súmula nº 437, I. Divisor 220. Reflexos em repousos
semanais remunerados e com estes em férias + 1/3, 13º
salário, aviso prévio e FGTS + multa de 40%.
II. - PERÍODO DEFERIDO: de 01/03/2014 a 30/11/2014.
III. - QUANTIDADE DE HORAS EXTRAS: 1 hora por dia
de segunda a sexta-feira.
QUANTIDADE DE HORAS EXTRAS
TRABALHADAS – MÊS A MÊS
MESES HORAS
INTERVALO
DIAS
TRABALHADOS
TOTAL DE
HORAS
mar/14 1,00 20 20,00
abr/14 1,00 20 20,00
mai/14 1,00 21 21,00
jun/14 1,00 20 20,00
jul/14 1,00 23 23,00
ago/14 1,00 21 21,00
set/14 1,00 21 21,00
out/14 1,00 23 23,00
nov/14 1,00 20 20,00
HORAS EXTRAS
I. - RESUMO DA DECISÃO: Horas do intervalo intrajornada,
em todo o período do contrato. Pagamento de uma hora
extraordinária de segunda a sexta-feira, com acréscimo de
50% sobre o valor da remuneração da hora normal de
trabalho, nos termos da Súmula nº 437, I. Divisor 220.
Reflexos em repousos semanais remunerados e com estes
em férias + 1/3, 13º salário, aviso prévio e FGTS + multa de
40%.
II. - PERÍODO DEFERIDO: de 01/03/2014 a 30/11/2014.
III. - QUANTIDADE DE HORAS EXTRAS: 1 hora por dia de
segunda a sexta-feira.
IV. - REFLEXOS EM RSR: Domingos e feriados.
CÁLCULO DOS REFLEXOS EM
REPOUSO SEMANAL REMUNERADO
• Lei nº 605 de 05/01/1949:
Art. 1º Todo empregado tem direito ao repouso semanal
remunerado de vinte e quatro horas consecutivas,
preferentemente aos domingos e, nos limites das
exigências técnicas das empresas, nos feriados civis e
religiosos, de acordo com a tradição local.
Art. 7º A remuneração do repouso semanal corresponderá:
a) para os que trabalham por dia, semana, quinzena ou 
mês, à de um dia de serviço, computadas as horas 
extraordinárias habitualmente prestadas;
EXEMPLO DA MONTAGEM DA TABELA 
(REPOUSO SEMANAL REMUNERADO)
NÚMERO DE DOMINGOS – 05
NÚMERO DE FERIADOS – 00
NÚMERO DE DIAS ÚTEIS - 26
MESES DIAS ÚTEIS
SEGUNDA a
SABADO
R.S.R.
DOMINGO
e FERIADOS
mar/2014 26 5
Março/2014
D S T Q Q S S
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31
CARNAVAL É FERIADO?
• OJ EX SE nº 17
• I – Dias de carnaval. Por não haver norma legal
fixando como feriados a segunda e a terça-feira
de carnaval,na atividade bancária estes são
considerados dias úteis não trabalhados
(Resolução BACEN 2932/2002, artigo 5º, I).
TABELAS DE
REPOUSO SEMANAL REMUENRADO
• TABELAS DE RSR DO TRT – PARANÁ
http://www.trt9.jus.br/internet_base/paginadownloadcon.do?e
vento=F9-Pesquisar&tipo=1324#
TABELA DE RSR - ANO DE 2014
CATEGORIAS
NORMAIS
MESES
DIAS UTEIS
Segunda a
Sábado
R.S.R.
Domingos e
Feriados
jan/14 26 5
fev/14 24 4
mar/14 25 6
abr/14 24 6
mai/14 26 5
jun/14 24 6
jul/14 27 4
ago/14 26 5
set/14 25 5
out/14 27 4
nov/14 24 6
dez/14 26 5
CÁLCULO DOS REFLEXOS EM RSR
MESES HORAS
DEFERIDAS
DIAS UTEIS
Segunda a
Sábado
R.S.R.
Domingos e
Feriados
MÉDIA
Um Dia
HORAS
RSR
HORAS
DEFERIDAS
+ RSR
a b c d e f
Cálculo Tabela Tabela (a ÷ b = d) (d x c = e) (a + e = f)
mar/14 20,00 25 6 0,80 4,80 24,80
abr/14 20,00 24 6 0,83 5,00 25,00
mai/14 21,00 26 5 0,81 4,04 25,04
jun/14 20,00 24 6 0,83 5,00 25,00
jul/14 23,00 27 4 0,85 3,41 26,41
ago/14 21,00 26 5 0,81 4,04 25,04
set/14 21,00 25 5 0,84 4,20 25,20
out/14 23,00 27 4 0,85 3,41 26,41
nov/14 20,00 24 6 0,83 5,00 25,00
HORAS EXTRAS
I. - RESUMO DA DECISÃO: Horas do intervalo intrajornada, em
todo o período do contrato. Pagamento de uma hora
extraordinária de segunda a sexta-feira, com acréscimo de
50% sobre o valor da remuneração da hora normal de
trabalho, nos termos da Súmula nº 437, I. Divisor 220.
Reflexos em repousos semanais remunerados e com estes em
férias + 1/3, 13º salário, aviso prévio e FGTS + multa de 40%.
II. - PERÍODO DEFERIDO: de 01/03/2014 a 30/11/2014.
III. - QUANTIDADE DE HORAS EXTRAS: 1 hora por dia de
segunda a sexta-feira.
IV. - REFLEXOS EM RSR: Domingos e feriados.
V. - BASE DE CÁLCULO: Remuneração - todas as parcelas
salariais.
BASE DE CÁLCULO DAS 
HORAS EXTRAS 
• Art. 457 - Compreendem-se na remuneração do empregado,
para todos os efeitos legais, além do salário devido e pago
diretamente pelo empregador, como contraprestação do
serviço, as gorjetas que receber.
§ 1º - Integram o salário não só a importância fixa estipulada,
como também as comissões, percentagens, gratificações
ajustadas, diárias para viagens e abonos pagos pelo
empregador.
§ 2º - Não se incluem nos salários as ajudas de custo, assim
como as diárias para viagem que não excedam de 50%
(cinquenta por cento) do salário percebido pelo empregado.
JURISPRUDÊNCIA
• Nº 264 HORA SUPLEMENTAR. CÁLCULO
(mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e
21.11.2003
A remuneração do serviço suplementar é
composta do valor da hora normal, integrado por
parcelas de natureza salarial e acrescido do
adicional previsto em lei, contrato, acordo,
convenção coletiva ou sentença normativa.
MODELO DE RECIBO DE PAGAMENTO
CONTRACHEQUE DE PAGAMENTO nov/2014
NOME DO EMPREGADO:
PROVENTOS VALOR DESCONTOS VALOR
ORDENADO R$ 1.143,31 IMPOSTO DE RENDA R$ 49,10 
GRATIF. DE FUNÇÃO R$ 1.143,31 INSS - CONTRIBUIÇÃO R$ 301,87 
COMISSÕES R$ 366,19 SEGURO EM GRUPO R$ 20,72 
RSR S/ REM. VARIAVEL R$ 91,50 ASSIST. ODONTOLOGICA R$ 90,00 
VALE TRANSPORTE R$ 145,20 VALE TRANSPORTE R$ 68,59 
ADTO V. TRANSPORTE R$ 145,20 
CONVENIO MÉDICO R$ 123,00 
RESUMO
TOTAL DE PROVENTOS R$ 2.889,51 LÍQUIDO R$ 2.091,03 
TOTAL DE DESCONTOS R$ 798,48 FGTS R$ 219,54 
HORAS EXTRAS
I. - RESUMO DA DECISÃO: Horas do intervalo intrajornada, em todo o
período do contrato. Pagamento de uma hora extraordinária de
segunda a sexta-feira, com acréscimo de 50% sobre o valor da
remuneração da hora normal de trabalho, nos termos da Súmula nº
437, I. Divisor 220. Reflexos em repousos semanais remunerados e
com estes em férias + 1/3, 13º salário, aviso prévio e FGTS + multa de
40%.
II. - PERÍODO DEFERIDO: de 01/03/2014 a 30/11/2014.
III. - QUANTIDADE DE HORAS EXTRAS: 1 hora por dia de segunda a
sexta-feira.
IV. - REFLEXOS EM RSR: Domingos e feriados.
V. - BASE DE CÁLCULO: Remuneração - todas as parcelas salariais.
VI. - DIVISOR: 220.
DIVISOR
• Art. 64 - O salário-hora normal, no caso de empregado
mensalista, será obtido dividindo-se o salário mensal
correspondente à duração do trabalho, a que se refere o art.
58, por 30 (trinta) vezes o número de horas dessa duração.
• Art. 58 - A duração normal do trabalho, para os empregados
em qualquer atividade privada, não excederá de 8 (oito) horas
diárias, desde que não seja fixado expressamente outro limite.
8 (horas diárias) X 30 = 240
DIVISOR COM 44 HORAS 
SEMANAIS
• Constituição Federal de 1988, art. 7º, inciso XIII, a duração do
trabalho normal não será superior a 8 horas diárias e 44
semanais.
44 (horas semanais) / 6 (dias na semana) = 7,33
7,33 (horas diárias) X 30 = 220
HORAS EXTRAS
I. - RESUMO DA DECISÃO: Horas do intervalo intrajornada, em todo o período do contrato.
Pagamento de uma hora extraordinária de segunda a sexta-feira, com acréscimo de 50%
sobre o valor da remuneração da hora normal de trabalho, nos termos da Súmula nº 437, I.
Divisor 220. Reflexos em repousos semanais remunerados e com estes em férias + 1/3, 13º
salário, aviso prévio e FGTS + multa de 40%.
II. - PERÍODO DEFERIDO: de 01/03/2014 a 30/11/2014.
III. - QUANTIDADE DE HORAS EXTRAS: 1 hora por dia de segunda a sexta-feira.
IV. - REFLEXOS EM RSR: Domingos e feriados.
V. - BASE DE CÁLCULO: Remuneração - todas as parcelas salariais.
VI. - DIVISOR: 220.
VII. - ADICIONAL A SER APLICADO: 50% (cinquenta por cento).
VIII. - ÉPOCA DA CORREÇÃO MONETÁRIA: na forma da lei.
IX. - REFLEXOS DEFERIDOS em RSR (domingos e feriados) e com estes, em férias +
1/3, décimos terceiros, aviso prévio indenizado e sobre o FGTS + 40%.
CÁLCULO DO SALÁRIO HORA
ACRESCIDO DO ADICIONAL DE 50%
MESES BASE DE
CÁLCULO
DIVISOR SALÁRIO
HORA
ADICIONAL VALOR DO
ADICIONAL
VALOR
HORA
EXTRA
a b c d e f
(a ÷ b = c) (c x d = e) (c + e = f)
11/2014 R$ 2.744,31 220 R$ 12,47 50,00% R$ 6,24 R$ 18,71
CÁLCULO DAS HORAS EXTRAS 
NO MÊS DE NOVEMBRO/2014
MESES VALOR
HORA
EXTRA
HORAS
EXTRAS 
+
RSR
HORAS
EXTRAS
DEVIDAS
HORAS
EXTRAS
PAGAS
DIFERENÇA CORREÇÃO
MONETÁRIA
DIFERENÇA
ATUALIZADA
a b c d e f g
(a x b = c) (c – d = e) (e x f = g)
11/2014 R$ 18,71 25,00 R$ 467,75 R$ 0,00 R$ 467,75 1,04624445 R$ 489,38
CÁLCULO DO PRINCIPAL
CÁLCULO DAS HORAS DO 
INTERVALO INTRAJORNADA
MESES VALOR
HORA
EXTRA
HORAS
DEFERIDAS
+ RSR
VALOR
DEVIDO
VALOR PAGO DIFERENÇA CORREÇÃO 
MONETÁRIA
VALOR 
ATUALIZADO
mar/14
R$ 18,71
24,80
R$ 464,01 R$ 0,00 R$ 464,01 1,05158651 R$ 487,94
abr/14
R$ 18,71
25,00
R$ 467,75 R$ 0,00 R$ 467,75 1,05110405 R$ 491,65
mai/14
R$ 18,71
25,04
R$ 468,47 R$ 0,00 R$ 468,47 1,05046957 R$ 492,11
jun/14
R$ 18,71
25,00
R$ 467,75 R$ 0,00 R$ 467,75 1,04998133 R$ 491,13
jul/14
R$ 18,71
26,41
R$ 494,08 R$ 0,00 R$ 494,08 1,04887581 R$ 518,23
ago/14
R$ 18,71
25,04
R$ 468,47 R$ 0,00 R$ 468,47 1,04824477 R$ 491,07
set/14
R$ 18,71
25,20
R$ 471,49 R$ 0,00 R$ 471,49 1,04733045 R$ 493,81
out/14
R$ 18,71
26,41
R$ 494,08 R$ 0,00 R$ 494,08 1,04624445 R$ 516,93
nov/14
R$ 18,71
25,00
R$ 467,75 R$ 0,00 R$ 467,75 1,04624445 R$ 489,38
Valores Atualizados até 01/outubro/2017 SOMA R$ 4.472,26
CÁLCULO DOS 
REFLEXOS
REFLEXOS DAS HORAS EXTRAS
- SÚMULA nº 347 do TST
- OJ EX SE nº 33, item VIII.
• Nº 347 HORAS EXTRAS HABITUAIS. APURAÇÃO. MÉDIA FÍSICA
(mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003
O cálculo do valor das horas extras habituais, para efeito de reflexos em
verbas trabalhistas, observará o número de horas efetivamente prestadas
e a ele aplica-se o valor do salário-hora da época do pagamento daquelas
verbas.
• VIII – Horas extras.Reflexos. Forma de cálculo. O cálculo da média das
horas extras para fins de reflexos em 13º salário, férias e aviso prévio
deverá considerar sempre os meses efetivamente trabalhados, nos
últimos 12 (doze) que antecedem a exigibilidade das verbas reflexas. (ex -
OJ EX SE – 167 e ex - OJ EX SE – 180) (RA/SE/004/2009, DEJT, divulgado
em 21.10.2009, publicado em 22.10.2009.)
REFLEXOS EM AVISO PRÉVIO INDENIZADO
MESES HORAS
DEFERIDAS
+ RSR
dez/13 sem labor
jan/14 sem labor
fev/14 sem labor
mar/14 24,80
abr/14 25,00
mai/14 25,04
jun/14 25,00
jul/14 26,41
ago/14 25,04
set/14 25,20
out/14 26,41
nov/14 25,00
SOMA 227,89
DIVISOR 9 = NÚMERO DE MESES
MÉDIA 25,32 = 30 DIAS (UM MÊS)
REFLEXOS EM AVISO PRÉVIO INDENIZADO
MESES HORAS
DEFERIDAS
+ RSR
dez/13 sem labor
jan/14 sem labor
fev/14 sem labor
mar/14 24,80
abr/14 25,00
mai/14 25,04
jun/14 25,00
jul/14 26,41
ago/14 25,04
set/14 25,20
out/14 26,41
nov/14 25,00
SOMA 227,89
DIVISOR 9 = NÚMERO DE MESES
MÉDIA 25,32 = 30 DIAS (UM MÊS)
CÁLCULO DA REPERCUSSÃO EM AVISO PRÉVIO INDENIZADO
MESES VALOR
HORA EXTRA
NÚMERO DE
HORAS + RSR
VALOR
DEVIDO
VALOR
PAGO
DIFERENÇA CORREÇÃO
MONETÁRIA
VALOR 
ATUALIZADO
nov/14 R$ 18,71 25,32 R$ 473,76 R$ 0,00 R$ 473,76 1,047330447
R$ 496,18
REFLEXOS EM 13º SALÁRIO
MESES HORAS
DEFERIDAS
+ RSR
dez/13 sem labor
jan/14 sem labor
fev/14 sem labor
mar/14 24,80
abr/14 25,00
mai/14 25,04
jun/14 25,00
jul/14 26,41
ago/14 25,04
set/14 25,20
out/14 26,41
nov/14 25,00
SOMA 227,89
DIVISOR 9 = NÚMERO DE MESES
MÉDIA 25,32 = 30 DIAS (UM MÊS)
NÚMERO DE MESES TRABALHADOS = 9 + AVISO PRÉVIO = 10 (10/12 AVOS) = 25,32 ÷ 12 x 10 = 21,10
CÁLCULO DA REPERCUSSÃO EM 13º SALÁRIO
MESES VALOR
HORA EXTRA
NÚMERO DE
HORAS + RSR
VALOR
DEVIDO
VALOR
PAGO
DIFERENÇA CORREÇÃO
MONETÁRIA
VALOR 
ATUALIZADO
nov/14 R$ 18,71 21,10 (10/12) R$ 394,80 R$ 0,00 R$ 394,80 1,047330447
R$ 413,49
REFLEXOS EM FÉRIAS + 1/3 INDENIZADAS
MESES HORAS
DEFERIDAS
+ RSR
dez/13 sem labor
jan/14 sem labor
fev/14 sem labor
mar/14 24,80
abr/14 25,00
mai/14 25,04
jun/14 25,00
jul/14 26,41
ago/14 25,04
set/14 25,20
out/14 26,41
nov/14 25,00
SOMA 227,89
DIVISOR 9 = NÚMERO DE MESES
MÉDIA 25,32 = 30 DIAS (UM MÊS)
NÚMERO DE MESES TRABALHADOS = 9 + AVISO PRÉVIO = 10 (10/12 AVOS) = 25,32 ÷ 12 x 10 = 21,10
CÁLCULO DA REPERCUSSÃO EM FÉRIAS + ADICIONAL DE FÉRIAS 1/3
MESES VALOR
HORA EXTRA
NÚMERO DE
HORAS + RSR
VALOR
DEVIDO
VALOR
PAGO
DIFERENÇA CORREÇÃO
MONETÁRIA
VALOR 
ATUALIZADO
nov/14 R$ 18,71 21,10 (10/12) R$ 394,80 R$ 0,00 R$ 394,80 1,047330447
R$ 413,49
nov/14 R$ 18,71 7,03 (1/3) R$ 131,60 R$ 0,00 R$ 131,60 1,047330447
R$ 137,83
SOMA R$ 551,32
CÁLCULO DOS REFLEXOS DAS HORAS 
DO INTERVALO INTRAJORNADA EM 
FGTS E MULTA
VERBAS BASE DE
CÁLCULO
PROPORÇÃO VALOR
HORAS INTERVALO INTRAJORNADA R$ 4.472,26 11,20% R$ 500,89
REFLEXOS EM AVISO PRÉVIO 
(INDENIZADO)
R$ 496,18 11,20% R$ 55,57
REFLEXOS EM 13º SALÁRIO R$ 413,49 11,20% R$ 46,31
REFLEXOS EM FÉRIAS + 1/3 
(INDENIZADAS)
- - -
Valores Atualizados até 01/outubro/2017 R$ 602,78
CÁLCULO DAS HORAS DO INTERVALO INTRAJORNADA
“SIMPLIFICADO”
• INÍCIO DO CÁLCULO – 03/2007
• FINAL DO CÁLCULO – 11/2007
• NÚMERO DE MESES – 09
• BASE DE CÁLCULO – R$ 2.744,31
• MÊS BASE – 11/2014
• DIVISOR - 220
• ADICIONAL DE HORAS EXTRAS – 50,00%
• VALOR DA HORA EXTRA – R$ 18,71
• NÚMERO DE HORAS EXTRAS DIA – 1h00min (DE SEGUNDA A SEXTA-FEIRA)
• RSR – DOMINGOS E FERIADOS
• CORREÇÃO MONETÁRIA – 1,037564113
CÁLCULO DAS HORAS DO INTERVALO INTRAJORNADA
“SIMPLIFICADO”
• INÍCIO DO CÁLCULO – 03/2007
• FINAL DO CÁLCULO – 11/2007
• NÚMERO DE MESES – 09
• BASE DE CÁLCULO – R$ 2.744,31
• MÊS BASE – 11/2014
• DIVISOR - 220
• ADICIONAL DE HORAS EXTRAS – 50,00%
• VALOR DA HORA EXTRA – R$ 18,71
• NÚMERO DE HORAS EXTRAS DIA – 1h00min (DE SEGUNDA A SEXTA-FEIRA)
• RSR – DOMINGOS E FERIADOS
• CORREÇÃO MONETÁRIA – 1,037564113
MÊS BASE DE
CÁLCULO
NÚMERO 
DE H.E.
MÊS
Nº DE 
MESES
VALOR
DEVIDO
CORREÇÃO
MONETÁRIA
DEVIDO
ATUALIZADO
11/2007 R$ 18,71 25 9 R$ 4.209,75 1,04733 R$ 4.409,00
ATUALIZADO ATÉ 01 de outubro de 2017
CÁLCULO DOS REFLEXOS
“SIMPLIFICADOS”
• AVISO PRÉVIO = 1 MÊS = (1 ÷ Nº MESES)
VERBA BASE DE
CÁLCULO
PROPORÇÃO VALOR DEVIDO
ATUALIZADO
AVISO PRÉVIO R$ 4.409,00 1/9 R$ 489,89
CÁLCULO DOS REFLEXOS
“SIMPLIFICADOS”
• AVISO PRÉVIO = 1 MÊS = (1 ÷ Nº MESES)
• 13º SALÁRIO = 1/12 = 8,33%
VERBA BASE DE
CÁLCULO
PROPORÇÃO VALOR DEVIDO
ATUALIZADO
AVISO PRÉVIO R$ 4.409,00 1/9 R$ 489,89
13º SALÁRIO R$ 4.898,89 8,33% R$ 408,08
CÁLCULO DOS REFLEXOS
“SIMPLIFICADOS”
• AVISO PRÉVIO = 1 MÊS = (1 ÷ Nº MESES)
• 13º SALÁRIO = 1/12 = 8,33%
• FÉRIAS INDENIZADAS = 1/12 = 8,33%
VERBA BASE DE
CÁLCULO
PROPORÇÃO VALOR DEVIDO
ATUALIZADO
AVISO PRÉVIO R$ 4.409,00 1/9 R$ 489,89
13º SALÁRIO R$ 4.898,89 8,33% R$ 408,08
FÉRIAS INDENIZADAS R$ 4.898,89 8,33% R$ 408,08
CÁLCULO DOS REFLEXOS
“SIMPLIFICADOS”
• AVISO PRÉVIO = 1 MÊS = (1 ÷ Nº MESES)
• 13º SALÁRIO = 1/12 = 8,33%
• FÉRIAS INDENIZADAS = 1/12 = 8,33%
• ADICIONAL DE FÉRIAS = 1/3 (8,33% ÷ 3) = 2,78%
VERBA BASE DE
CÁLCULO
PROPORÇÃO VALOR DEVIDO
ATUALIZADO
AVISO PRÉVIO R$ 4.409,00 1/9 R$ 489,89
13º SALÁRIO R$ 4.898,89 8,33% R$ 408,08
FÉRIAS INDENIZADAS R$ 4.898,89 8,33% R$ 408,08
ADICIONAL DE FÉRIAS R$ 4.898,89 2,78% R$ 136,03
CÁLCULO DOS REFLEXOS
“SIMPLIFICADOS”
• FGTS (8,00%) + MULTA (3,20%) = 11,20%
BASE DE CÁLCULO DO FGTS
(PRINCIPAL + AVISO PRÉVIO + 13º SALÁRIO)
R$ 4.409,00 + R$ 587,87 + R$ 489,69 = R$ 5.306,97
VERBA BASE DE
CÁLCULO
PROPORÇÃO VALOR DEVIDO
ATUALIZADO
AVISO PRÉVIO R$ 4.409,00 1/9 R$ 587,87
13º SALÁRIO R$ 4.898,89 8,33% R$ 489,69
FÉRIAS INDENIZADAS R$ 4.898,89 8,33% R$ 489,69
ADICIONAL DE FÉRIAS R$ 4.898,89 2,78% R$ 163,43
FGTS + MULTA R$ 5.306,97 11,20% R$ 594,38
TOTAL – valores atualizados até 01/10/2017 R$ 2.036,45