adm e gerenciamento de enfermagem

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Na maioria das instituições de saúde, a enfermagem geralmente está organizada em uma estrutura rigidamente hierarquizada mediante subordinação integral de um indivíduo a outro. Nesses casos, as relações interpessoais e as pessoas não são devidamente consideradas e as propostas de trabalho resultam em atividades rotineiras com avaliações exclusivamente quantitativas. Essas características da organização resultam na aplicação de um modelo gerencial apoiado na:
	
	
	
	
	Teoria estruturalista
	
	
	Teoria científica
	
	
	Teoria comportamental
	
	
	Teoria clássica
	
	
	Teoria dos sistemas
	
	
	
		Quest.: 2
	
		2.
		Henri Fayol foi um dos pensadores que fundamentaram as bases da Administração centrada na :
	
	
	
	
	Ênfase nas tarefas
	
	
	Montagem em Série
	
	
	Princípio da Especialização
	
	
	Ênfase na estrutura organizacional
	
	
	
		Quest.: 3
	
		3.
		Qual foi uma das maiores preocupações de Frederick W. Taylor, no que se refere ao seu trabalho junto aos operários?
	
	
	
	
	Preocupou-se com as técnicas operacionais e racionalização gerencial
	
	
	Preocupou-se com os investimento na área das técnicas
	
	
	Preocupou-se exclusivamente com as técnicas de racionalização do trabalho do operário através do estudo dos tempos e movimentos
	
	
	Preocupou-se com as técnicas de racionalização
	
	
	Preocupou-se com a racionalização do trabalho gerencial
	
	
	
		Quest.: 4
	
		4.
		Por que Frederick W. Taylor analisou as tarefas de cada operário enquanto trabalhavam?
	
	
	
	
	Para definir e racionalizar os processos de trabalho
	
	
	Para racionalizar o trabalho e os operários
	
	
	Para reorganizar o trabalho
	
	
	Para organizar a empresa nos processos de racionalização
	
	
	Para reestruturar a produção dos operários
	
	
	
		Quest.: 5
	
		5.
		O Homem _________ é o indivíduo que se comporta como executante de um determinado papel, inter-relacionando¿se com os demais indivíduos, como um sistema _________, gerindo suas expectativas e ajustando-se a novos papéis que lhe são atribuídos.
	
	
	
	
	Funcional e fechado
	
	
	Organizacional e fechado
	plina: SDE0133 - ORGANIZAÇÃO E POLÍTICAS DE SAÚDE 
	Período Acad.: 2018.1 (G) / SM
	
	
	
		Quest.: 1
	
		1.
		A saúde e a doença  faz parte do dia a dia das pessoas. Os homens primitivos explicavam tudo o que acontecia através do pensamento mágico, sobrenatural e religioso. Na atualidade o que podemos afirmar sobre o processo saúde-doença?
	
	
	
	
	A fase patológica pré-clínica corresponde ao período que antecede às manifestações clínicas das doenças, também conhecida como processo saúde-doença.
	
	
	O processo saúde-doença é uma expressão usada para fazer referência a todas as variáveis que envolvem a saúde e a doença de um indivíduo ou população e considera que ambas estão interligadas e são consequência dos mesmos fatores.
	
	
	O processo saúde-doença tem o objetivo de descobrir as causas para o surgimento das doenças genéticas.
 
	
	
	O conceito de doença é explicado através de diversos fatores, isso exclui a presença de diferentes agentes etiológicos numa pessoa como fator de aparecimento de doenças.
	
	
	O conceito de saúde-doença estuda exclusivamente os fatores orgânicos e sociais das enfermidades e não pretende descobrir as causas para o surgimento de determinada doença.
	
	
	
		Quest.: 2
	
		2.
		Segundo  a  classificação  da Organização Mundial  de  Saúde,  o  termo "saúde" segue  o  conceito  de "Um  estado  de  completo bem-estar físico, mental e social, e não somente uma completa ausência de afecções ou doenças". 
Acerca  do processo saúde-doença, analise: "Em síntese, pode-se dizer, em termos de sua determinação causal, que o _______________ representa o conjunto de  relações e variáveis que produzem e condicionam o estado de ______________ e doença de uma _______________,  que  variam  em  diversos momentos  históricos  e  do  desenvolvimento  científico  da  _______________."  
Assinale  a  alternativa que completa correta e sequencialmente a afirmativa anterior:
	
	
	
	
	desenvolvimento / saúde / humanidade / população 
	
	
	processo saúde-doença / saúde / população / humanidade
	
	
	processo saúde-doença / caráter / população / humanidade
	
	
	desenvolvimento / saúde / população / humanidade 
	
	
	desenvolvimento / caráter / humanidade / população 
	
	
	
		Quest.: 3
	
		3.
		A Conferência de Adelaide identificou (04) quatro áreas prioritárias para promover ações imediatas em políticas públicas saudáveis. São elas:
	
	
	
	
	Apoio à saúde da mulher; alimentação e nutrição; tabaco e álcool e criação de ambientes favoráveis.
	
	
	Alimentação e nutrição; tabaco e álcool; promoção da solidariedade em ação e transparência da responsabilidade pública de prestação de contas.
	
	
	Transparência da responsabilidade pública de prestação de contas; mobilização de recursos para a promoção da saúde; facilitação do aprendizado compartilhado e apoio à criação de atividades sanitárias.
	
	
	Apoio à criação de atividades sanitárias; mobilização de recursos para a promoção da saúde; promoção da solidariedade em ação e acumulação de conhecimentos sobre as melhores práticas.
	
	
	Apoio à saúde da mulher; criação de ambientes favoráveis; facilitação do aprendizado compartilhado e acumulação de conhecimentos sobre as melhores práticas.
	
	
	
		Quest.: 4
	
		4.
		Toda Conferência Internacional de Saúde  redige um documento final com as metas que devem ser alcançadas sobre a  saúde e o sistema de saúde da população. A Declaração de Adelaide trata das Políticas Públicas Saudáveis e estabeleceu 4 áreas prioritárias que devem ser avaliadas o impacto que essas Políticas causaram sobre essas áreas:
	
	
	
	
	Combate ao Câncer de mama; Promoção da Saúde; Combate às endemias.
	
	
	Alimentação e nutrição; Apoio à saúde do idoso; Ambientes saudáveis.
	
	
	Apoio à saúde da mulher; Combate às drogas; Combate ao colesterol.
 
	
	
	Apoio à saúde da mulher, criança e adolescente; Ambiente livre de tabaco e drogas
 
	
	
	Apoio à saúde da mulher; Alimentação e nutrição; Tabaco e álcool e criação de ambientes favoráveis.
	
	
	
		Quest.: 5
	
		5.
		Devido a chegada do progresso no início do século XX ocorriam muitas mudanças no país, mas também ocorriam epidemias. Além da febre amarela epidemia constatada no Rio de Janeiro e São Paulo, outras doenças assolavam outras cidades do Brasil. Em 1904 ocorreu a Revolta da Vacina por ter sido instituída a vacinação obrigatória contra:
	
	
	
	
	Varíola
	
	
	Malária
	
	
	Cólera
	
	
	Difteria
	
	
	Tuberculose
	
	
	
		Quest.: 6
	
		6.
		Em relação às Caixas de Aposentadorias e Pensões (CAPs), analise as afirmações e marque V para as sentenças verdadeiras e F para as sentenças falsas. ( ) As CAPs eram organizadas por empresas e administradas e financiadas por empresários e trabalhadores. ( ) Os superávits das CAPs formam um patrimônio considerável a ponto de a Previdência participar dos investimentos de interesse do governo. ( ) A assistência médica era colocada como prerrogativa fundamental deste embrionário sistema previdenciário e foi bastante desenvolvida a estruturação de uma rede própria.
	
	
	
	
	F - V - F.
	
	
	F - F - V.
	
	
	V - V - F.
	
	
	V - F - V.
	
	
	F - F - F.
	
	
	
		Quest.: 7
	
		7.
		O projeto interministerial (Previdência-Saúde-Educação) que visou um novo modelo assistencial que incorporou o setor público, visando integrar as ações curativas-preventivas e educativas ao mesmo tempo ficou conhecido como:
	
	
	
	
	Sistema Unificado e Descentralizado de Saúde (SUDS).
	
	
	Instituto Nacional de Previdência Social (INPS).
	
	
	Sistema Único de Saúde (SUS).
	
	
	Ações Integradas de Saúde (AIS).
	
	
	Institutos de Aposentadoria e Pensões (IAP¿s).
	
	
	
		Quest.: 8
	
		8.
		Com a criação do Sistema Nacional de Assistência social (SINPAS) este passou a reunir:
	
	
	
	
	A administração dos recursos financeiros passou a ser controlada pelo Instituto Nacional de Previdência Social (INPS).
	
	
	todos os órgãos de assistência médica pelo Instituto de Administração Financeira da Previdência e Assistência Social (IAPAS).
	
	
	A administração dos recursos financeiros passou a ser controlada pelo Instituto Nacional Assistência Médica Previdência Social (INAMPS).
	
	
	todos os órgãos de assistência médica no Instituto Nacional Assistência Médica Previdência Social (INAMPS).
	
	
	todos os órgãos de aposentadoria e pensões no Sistema Único de Saúde (SUS).
	
	
	
		Quest.: 9
	
		9.
		Associe os princípios constitucionais do SUS com suas respectivas descrições. I- universalidade A - o cidadão deve ser atendido de forma integral em todas as suas necessidades II- integralidade B - todos os cidadãos têm direito à saúde III- eqüidade C - garante a assistência à saúde, sem preconceitos ou privilégios de qualquer espécie. IV- controle social D - a sociedade controlando a execução da política de saúde, inclusive nos aspectos econômicos e financeiros. A associação CORRETA é:
	
	
	
	
	I - C; II - B; III - D; IV - A
	
	
	I - B; II - C; III - D; IV - A
	
	
	I - A; II - B; III - D; IV - C
	
	
	I - B; II - A; III - C; IV - D
	
	
	I - D; II - C; III - B; IV - A
	
	
	
		Quest.: 10
	
		10.
		De acordo com a NORMA OPERACIONAL DA ASSISTÊNCIA À SAÚDE (NOAS 01/01) para que ocorra o aprofundamento do processo de descentralização, deve-se ampliar a ênfase nos seguintes princípios doutrinários e organizativos do SUS:
	
	
	
	
	integralidadee e hierarquização.
	
	
	integralidade e participação popular.
	
	
	universalidade e participação popular.
	
	
	equidade e hierarquização.
	
	
	equidade e regionalização.
	
		
	VERIFICAR E FINALIZAR
	
	Legenda:   
	 
	 Questão não respondida
	 
	 
	
	
	Funcional e aberto
	
	
	Organizacional e aberto
	
	
	Funcional e semi fechado
	
	
	
		Quest.: 6
	
		6.
		Qual das visões do homem abaixo foi descrita pela teoria dos sistemas?
	
	
	
	
	Homem funcional
	
	
	Homem social
	
	
	Homem organizacional
	
	
	Homo economicus
	
	
	Homem administrativo
	
	
	
		Quest.: 7
	
		7.
		Assinale a alternativa abaixo que apresenta a definição correta de organograma circular
	
	
	
	
	Não representa as relações hierárquicas, e sim as relações funcionais da organização
	
	
	É usado para representar a estrutura das organizações que não apresentam uma definição clara das unidades funcionais, mas grupos de trabalho por projetos que podem ser temporários.
	
	
	Nele, não há a preocupação em representar a hierarquia. Ou seja, é usado por instituições onde o que se quer é ressaltar a importância do trabalho em grupo.
	
	
	Geralmente é usado para representar claramente a hierarquia.
	
	
	Criado com base na hierarquia da empresa, o cargo mais baixo na hierarquia não está em uma posição abaixo dos outros, mas ao lado.
	
	
	
		Quest.: 8
	
		8.
		Como são caracterizadas as organizações?
	
	
	
	
	Como um conjunto de relações sociais instáveis e involuntariamente criadas com a explícita intenção de alcançar objetivos ou propósitos.
	
	
	Como um conjunto de relações sociais estáveis e deliberadamente criadas com a explícita intenção de alcançar objetivos ou propósitos.
	
	
	Como um conjunto de relações sociais estáveis e deliberadamente criadas sem a explícita intenção de alcançar objetivos ou propósitos.
	
	
	Como um conjunto de relações sociais estáveis e involuntariamente criadas com a explícita intenção de alcançar objetivos ou propósitos.
	
	
	Como um grupo de relações sociais instáveis e deliberadamente criadas com a explícita intenção de alcançar objetivos ou propósitos.
	
	
	
		Quest.: 9
	
		9.
		De acordo com a hierarquia do planejamento a determinação dos propósitos ou razões para existência da organização, considerando a necessidade do cliente está relacionada a:
	
	
	
	
	procedimentos.
	
	
	políticas.
	
	
	filosofia.
	
	
	missão.
	
	
	normas.
	
	
	
		Quest.: 10
	
		10.
		De acordo com o princípio da comunicação total:
	
	
	
	
	a eficiência na realização do objetivo organizacional depende dos líderes.
	
	
	todos na organização devem saber os objetivos e sua participação na missão.
	
	
	evita conflitos e focaliza nos objetivos da empresa.
	
	
	supera dificuldades impondo as normas e regras aos funcionários.
	
	
	estabelece a harmonia entre os departamentos do mesmo nível hierárquico da empresa.