Gestão de Benefícios - Aula 2

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Gestão de Benefícios 
 
Uma forma de assistência financeira muito praticada pelas pequenas organizações é o de adiantar alguma 
importância ao empregado, geralmente limitada a um percentual do seu salário e descontado no próximo 
pagamento. Estamos falando de: 
Vale 
 
Marque a alternativa correta para o significado do benefício Posto Bancário. 
Proporciona aos trabalhadores certas comodidades, como por exemplo, não ter que se deslocar da empresa ou de casa 
até o banco, para resolver seus compromissos financeiros, pois funciona como agência bancária. 
 
Em quais condições o vale, que é uma das modalidades de benefício financeiro, deve ser transformado em 
um empréstimo. 
Quando o valor concedido extrapola o valor do salário. 
 
A empresa GIGA permite que os empregados recebam, sob demanda dos próprios empregados, até 40% 
do salário base, sem que exista necessidade de explicação ou motivo a ser repassado à empresa. Trata-se 
de uma política de "vale", implantada no ano passado. Em relação à referida política é possível afirmar 
tratar-se de um programa de cunho: 
Financeiro, tendo em vista envolver dinheiro, antecipação; 
 
Pérsio teve sua casa alagada por um temporal perdendo parte dos seus aparelhos eletrodomésticos e 
móveis. Pérsio recebe remuneração pouco acima do salário mínimo e não tem como investir na compra 
desses bens perdidos com o temporal. A empresa sensibilizada com a situação de Pérsio resolveu fornecer 
os bens perdidos. Essa atitude da empresa se enquadra em qual situação? 
Doação 
 
Algumas empresas costumam fazer empréstimos aos seus empregados em casos emergenciais. Não são 
cobrados juros e os descontos efetuados em folha de pagamento de três a seis parcelas mensais. Os casos 
emergenciais devem ser analisados por RH. Qual seria então a situação apresentada abaixo caracterizada 
como emergencial? 
Exames médicos 
 
A empresa BETHA oferece, além do empréstimo consignado em folha de pagamento, a oportunidade de os 
empregados receberem, através de empréstimo direto, recursos financeiros diretamente da empresa. O 
referido benefício é normalmente caracterizado como um benefício: 
Financeiro 
 
Qual o Benefício classificado como financeiro que se caracteriza pela extensão da gravidade do problema 
vivido pelo funcionário e o valor concedido é considerado a fundo perdido, ou seja, o funcionário não 
necessita reembolsar. 
Doação 
 
Qual a modalidade de benefício classificado como financeiro que pode apresentar aspectos negativos 
como: acostumar mal o trabalhador que repete a solicitação além de não atender ao valor que 
normalmente que se faz necessário: 
Vale 
 
As empresas que concedem empréstimos e, em quase totalidade dele é coberta pelo próprio empregado. 
Esses empréstimos geralmente só são concedidos em caso de emergência. Para evitar riscos, quais são os 
critérios para a concessão desse benefício que as empresas estabelecem para tal ajuda? 
Não pode contratar um empréstimo o funcionário que não tenha quitado um empréstimo anterior. 
 
É um benefício que proporciona aos trabalhadores certas comodidades, pois não precisam se deslocar da 
empresa para resolver seus compromissos financeiros. E principalmente para os trabalhadores de baixa 
renda que terão a oportunidade do contato com um especialista financeiro. Estamos falando de: 
Posto Bancário 
 
Em quais condições o vale, que é uma das modalidades de benefício financeiro, deve ser transformado em 
um empréstimo. 
Quando o valor concedido extrapola o valor do salário. 
 
Marque a alternativa correta para o significado do benefício Posto Bancário. 
Proporciona aos trabalhadores certas comodidades, como por exemplo, não ter que se deslocar da empresa ou de casa 
até o banco, para resolver seus compromissos financeiros, pois funciona como agência bancária. 
 
Uma forma de assistência financeira muito praticada pelas pequenas organizações é o de adiantar alguma 
importância ao empregado, geralmente limitada a um percentual do seu salário e descontado no próximo 
pagamento. Estamos falando de: 
Vale 
 
A empresa GIGA permite que os empregados recebam, sob demanda dos próprios empregados, até 40% 
do salário base, sem que exista necessidade de explicação ou motivo a ser repassado à empresa. Trata-se 
de uma política de "vale", implantada no ano passado. Em relação à referida política é possível afirmar 
tratar-se de um programa de cunho: 
Financeiro, tendo em vista envolver dinheiro, antecipação; 
 
Pérsio teve sua casa alagada por um temporal perdendo parte dos seus aparelhos eletrodomésticos e 
móveis. Pérsio recebe remuneração pouco acima do salário mínimo e não tem como investir na compra 
desses bens perdidos com o temporal. A empresa sensibilizada com a situação de Pérsio resolveu fornecer 
os bens perdidos. Essa atitude da empresa se enquadra em qual situação? 
Doação