Em relação ao papel do gestor no processo de integração do novo funcionário, escolha a alternativa incorreta nas sentenças a seguir: O gestor deve ...

Vamos analisar cada alternativa: I) O gestor deve observar o progresso da sua integração e de sua atuação e lhe dar feedback constante. Esta afirmação está correta, pois o gestor deve acompanhar o progresso do novo funcionário e fornecer feedback para ajudar na integração. II) O gestor deve acolher o novo colaborador de forma adequada e integrá-lo ao grupo de trabalho. Esta afirmação está correta, pois é papel do gestor acolher e integrar o novo colaborador ao grupo de trabalho. III) Em relação à cultura organizacional, o gestor deve permitir que o funcionário descubra por si próprio os principais aspectos. Esta afirmação está incorreta, pois o gestor deve orientar o novo funcionário sobre os principais aspectos da cultura organizacional. IV) O gestor deve repassar informações importantes sobre direitos e deveres do funcionário. Esta afirmação está correta, pois o gestor deve informar o novo funcionário sobre seus direitos e deveres na empresa. V) Passado algum tempo da admissão, as informações mais importantes devem ser repetidas pelo gestor. Esta afirmação está correta, pois é importante reforçar as informações importantes para o novo funcionário. Portanto, a alternativa correta é: c) Apenas III está incorreta.