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Av2 - Tec. Gest. Rec. Human. - Planejamento de Carreiras Complete a lacuna: O sistema de _____________ deve incluir todos os benefícios que a empresa oferece aos seus funcionários e os procedimentos de como esses benefícios são distribuídos. Alternativas: a) Recompensa Alternativa assinalada b) Seleção c) Treinamento d) Motivação e) Capacitação 2) Sobre salários e remuneração é correto afirmar: (Primeira afirmativa) A recompensa salarial envolve não apenas férias, salários, prêmios e promoções. Mas também, (Segunda afirmativa) Recompensas menos visíveis, como garantia de segurança no emprego, promoções laterais para cargos desafiadores e outras formas de reconhecimento vinculadas ao alto desempenho. É correto o que se afirma em: Alternativas: a) A primeira afirmativa é verdadeira e a segunda é falsa. b) A primeira afirmativa é falsa e a segunda é verdadeira. c) A primeira e a segunda afirmativa são verdadeiras e a segunda afirmativa não complementa a primeira. d) A primeira e a segunda afirmativa são falsas. e) A primeira e segunda afirmativas são verdadeiras, e a segunda afirmativa complementa a primeira. Alternativa assinalada 3) Coloque V para verdadeiro e F para falso: Sobre as nomenclaturas utilizadas para salário: ( ) Remuneração é o conjunto do salário direto mais o salário indireto. ( ) Salário nominal é o valor do cargo ocupado, geralmente estabelecido no contrato de trabalho estabelecido entre o empregador e o empregado. ( ) Salário direto é o montante que o empregado recebe especificamente por desenvolver o trabalho relativo ao cargo ocupado na organização. ( ) Salário indireto é todo e qualquer adicional que o empregado recebe. ( ) Salário real é o conjunto de bens ou serviços que o empregado consegue comprar com a quantia de dinheiro recebida. Alternativas: a) V-F-V-F-V b) F-F-F-F-F c) V-V-V-V-V Alternativa assinalada d) V-F-F-F-F e) F-V-V-V-V 4) Complete a lacuna: _____________ é o conjunto do salário direto mais o salário indireto, isto é, a soma de todos os proventos que o empregado recebe pelo trabalho realizado na empresa. Alternativas: a) Compensação b) Benefício c) Motivação d) Remuneração Alternativa assinalada e) Salário 5) Sobre Equilibrio salarial é correta afirmar que: (Primeira afirmativa) Equilíbrio interno é quando ocorre uma distribuição equilibrada entre os salários dentro da própria organização, que se obtém por meio da avaliação e classificação de cargos. No entanto, (Segunda afirmativa) Equilíbrio interno - os salários de uma empresa estão ajustados quando comparados aos salários de outros cargos de outras organizações que atuam no mesmo mercado de trabalho, através da realização de pesquisa salarial externa. É correto o que se afirma em: Alternativas: a) A primeira afirmativa é falsa e a segunda é verdadeira. b) A primeira e a segunda afirmativa são falsas. c) A primeira afirmativa é verdadeira e a segunda é falsa. Alternativa assinalada d) A primeira e a segunda afirmativa são verdadeiras e a segunda afirmativa não complementa a primeira. e) A primeira e segunda afirmativas são verdadeiras, e a segunda afirmativa complementa a primeira.
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