TCC enfermeiro do trabalho frente a prevenção e riscos ocupacionais (3)

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CENTRO PROFISSIONAL DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
CURSO DE ENFERMAGEM DO TRABALHO
TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO
IVONE CHAVES DANTAS
 ENFERMEIRO DO TRABALHO FRENTE A PROMOÇÃO EM SAÚDE NO PROCESSO SAÚDE/DOENÇA
 SALVADOR /Ba 
 2018 
 
 RESUMO
Dantas, Ivone. Atuação do enfermeiro do trabalho: frente a promoção em saúde no processo saúde do trabalhador. Trabalho de Conclusão de Curso (Pós-Graduação). CEPED – Centro Profissional de Educação a Distância, curso de Enfermagem do Trabalho, 2018, 15f. 
Este trabalho tem por objetivo delinear a importância de descrever as ações da assistência de enfermagem do trabalho para a saúde do trabalhador, bem como a ocorrência de acidentes de trabalho. Para trazer de forma operacional essa proposta, o estudo contemplou de uma pesquisa exploratória e descritiva realizada através revisão de literatura inserida na base de dados da biblioteca virtual SCIELO (Scientific Electronic Library Online), e outras informações eletrônicas de respaldo no território nacional. Como resultado encontrou-se 36 estudos publicados no período de 2001 a 2013, que evidenciam riscos no trabalho, e funções e atribuições da enfermagem para a prevenção de acidentes em a partir da análise dos resultados, tornou-se claro, que as condições de trabalho, em conjunto com os riscos a que se submete esta categoria, contribuem para a situação de saúde-doenças destes trabalhadores.
Palavras-chave: Saúde do trabalhador, Riscos ocupacionais, Enfermagem.
 
 ABSTRACT
Dantas, Ivone. Work nurse performance: facing health promotion in the worker health process. Course Completion Work (Post-Graduation). CEPED - Professional Center for Distance Education, Nursing Course at Work, 2018, 15f.
This paper aims to outline the importance of describing the actions of nursing care at work for the health of the worker, as well as the occurrence of work accidents. In order to bring this proposal operationally, the study included an exploratory and descriptive research carried out through literature review inserted in the Scientific Electronic Library Online (SCIELO) virtual database, and other supporting electronic information in the national territory. As a result we found 36 studies published in the period from 2001 to 2013, which evidence work risks, and nursing functions and attributions for accident prevention in from the analysis of results, it became clear that working conditions, together with the risks to which this category is submitted, contribute to the health-illness situation of these workers.
Keywords: Worker's health, Occupational risks, Nursing.
 1. INTRODUÇÃO 
 
A enfermagem do trabalho esta presente, cada vez mais na prevenção de acidentes e doenças laborais, como também participa no acompanhamento necessarios por um bom restabelecimento da saúde. Todavia, vale salientar que é uma categoria que vem realizando dentro das organizações, cuidados e promoções preventivas de acidentes de trabalho.
 O interesse do cuidado com a saúde do trabalhador é uma necessidade. O enfermeiro vem tomando partido direto no seu ambiente de trabalho, auxiliando na orientação, prevenção de acidentes e melhoria na qualidade de vida tanto no ambiente de trabalho, como na vida do trabalhador.
 A ação mutua entre o enfermeiro do trabalho e o trabalhador diminui a notificação e a omissão dos acidentes ocupacionais. A sistematização da assistência de enfermagem (SAE) pode contribuir devido o acompanhamento periódico do trabalhador com o enfermeiro, assim podendo notificar, orientá-lo e encaminhá-lo a assistência medica. (CASTRO, SOUSA, SANTOS 2010).
 O presente estudo aqui realizado, tem por finalidade enfatizar a importância do profissional de enfermagem do trabalho frente as suas contribuições de saúde, desde aos cuidados com o trabalhador, na prevenção e promoção a saúde. Pois sua atribuição não é só da parte administrativa, assistenciais, educativas, pesquisas, e auditorias, como também da utilização seu conhecimento cientifico redimensionado para influencias na maneira pratica e positiva nas relações do trabalhador, afim de abranger o desenvolvimento de programa para a redução de danos para o trabalhador.
2. OBJETIVOS:
2.1 OBJETIVO GERAL:
Analisar na bibliografia especializada, a produção cientifica sobre a contribuição da enfermagem na atuação e promoção a saúde do trabalhador.
2.2 OBJETIVOS ESPECIFÍCOS:
Analisar a importância do trabalho do enfermeiro dentro dos órgãos de prevenção e saúde do trabalhador.
Realizar um estudo reflexivo sobre a abrangência da enfermagem atuante na atenção integral a saúde do trabalhador
.
 3. DESENVOLVIMENTO
 3.1 MÉTODOLOGIA
Trata-se de uma pesquisa descritiva, realizada através de uma revisão bibliográfica no idioma português. A coleta dos dados se deu por via eletrônica, através de consulta de artigos científicos, veiculados nacionalmente na base de dados da BVS (biblioteca virtual em saúde).
 Os artigos científicos selecionados atenderam aos seguintes critérios de seleção: artigos indexados no banco de dados em concordância com os descritores previamente extraídos do DeCS (Descritores em Ciência da Saúde); Saúde/Doença do trabalhador; Prevenção, Enfermagem do trabalho, após uma primeira análise dos títulos e conteúdo dos respectivos resumos. 
 Após a leitura dos resumos dos artigos relacionados ao tema deste trabalho foram selecionados artigos no período de 2001 a 2013, que foram de suma importância para a pesquisa, em seguida realizou-se uma leitura mais minuciosa, a fim de não serem perdidos aspectos importantes para o enriquecimento do estudo e confecção da redação final da pesquisa.
4. RESULTADOS E DISCUSSÃO
 Analisar e avaliar as condições a que os trabalhadores estão expostos em seu ambiente de trabalho, com relação aos riscos ocupacionais é imprescindível para articular ações de promoção, proteção e recuperação da saúde destes trabalhadores. Nesse sentido, é fundamental que o trabalhador conheça os agentes que tem potencial de lhe causar dano a saúde e integridade física, bem como as medidas necessárias para minimizar os possíveis malefícios. 
 Os sujeitos do estudo revelam também preocupação com o risco de origem psicossocial o qual integra, pela legislação trabalhista, o risco ergonômico. Eles o relacionam a possibilidades concretas de manifestações a diversos problemas de saúde. O ritmo acelerado de trabalho, múltiplas cargas horárias e os elevados números de atendimentos, agregado a redução do número de trabalhadores, resulta na carga excessiva de trabalho pelo acumulo de atividades, com potencial de aumentar o desgaste físico e mental do trabalhador. Logo, por consequência, se inviabiliza uma assistência qualificada o que, por vezes, coloca a saúde do paciente em risco (SALOMÉ et.al, 2008).
 Tema I: Saúde do trabalhador no Brasil
 A Saúde do trabalhador no Brasil teve suas primeiras atenções através da Medicina do Trabalho. O processo de industrialização e urbanização, sofreram mudanças gradativamente no panorama da relação capital-trabalho e novas formas demandas biológicas, doenças ocupacionais, necessidades psicológicas e sociais nas relações de vida e trabalho foram surgindo. (MUROFUSE, 2005).
 Durante as modificações que existiu nas relações de trabalho, e da própria forma de adaptação, os profissionais de saúde ocupacional ganhou a capacidade de atuar em várias formas multidisciplinar, além dos conhecimentos específicos obtidos na área, vale ressaltar os conhecimentos que podem possibilitar um grande aproveitamento de ferramentas praticas, que podem viabilizaruma estratégia de redução de danos, essas ações especificas na enfermagem do trabalho, são desenvolvidas nos programas de saúde ocupacional nas empresas e serviços (SORJ, 2000).
 Na atualidade, temos uma grande valorização do trabalho independente, por projeto e por prazo que pode ser determinado ou por subcontrato. O pagamento fixo, deixou de ser a forma mais respeitável de remuneração, e passou a ser a remuneração variável, por tarefa ou produtividade. (BECK; DAVID, 2007).
 Desde então, a enfermagem foi se integrando na área de Saúde do Trabalhador e conseguiu obter o seu campo de atuação prática, procurando aprofundar cada vez mais, e desenvolvendo conhecimentos e acrescentando seu papel junto à área de saúde do trabalhador. (NAKATANI, 2006).
 Tema II: O papel do Enfermeiro na prevenção de riscos
 Atuar na promoção e prevenção da saúde, portanto, é saber valorizar o ser humano em sua integralidade e contribuir na redução de acidentes e doenças do trabalho, pois o que torna diferencial o enfermeiro do trabalho é o seu conhecimento, valorização e preocupação com a saúde do trabalhador. (PAZ; KAISER, 2011).
 No atendimento assistêncial o enfermeiro do trabalho, tem como competências a promoção individualizada, mas sempre referente a patologia ou sobre problemas patenteado ao ambiente de trabalho, tendo uma percepção desenvolvida e entrelaçada com um estudo, diagnóstico, e com uma pratica de resoluções e a manutenção da saúde, sempre respeitando a integralidade de cada trabalhador. É ainda primordial que o enfermeiro do trabalho faça a implementação das ações de enfermagem, por seu grande e variado conjunto de conhecimentos obtidos durante sua carreira profissional, que o possibilita a coordenação integrada das atividades. (BECK; DAVID, 2007).
 O adoecimento no trabalho se torna um grande fator importante no seu efeito sobre o trabalhador e o ambiente de trabalho, as sequelas das doenças adquiridas no ambiente de trabalho, trazem ao funcionário perda da identidade profissional, o redimensionamento da vida cotidiana e econômica, o sentimento de inutilidade e invalidez, o isolamento social, a insegurança e o medo de perder o emprego (PEREIRA, 2003).
 Deste modo a atuação do enfermeiro na saúde integral ao trabalhador, entende-se que o trabalho é um fator primordial na construção tanto da saúde quanto da identidade dos trabalhadores e sua família, pois o trabalho representa não só na vida social como também na cultura do trabalhador. (BEZERRA,2010).
 Tema III: Interdicisplinaridade e a Enfermagem do Trabalho 
 A enfermagem do trabalho tem tido um grande empenho importante na segurança no ambiente de trabalho onde é percebida nitidamente a profundidade da assistência e o caráter global no custo-benefício. Além do conhecimento técnico-científico, o enfermeiro deve possuir uma visão ampla dentro da empresa, que supere os horizontes da enfermagem, porém sem interferir ou exercer outra atividade não inerente às suas funções (LUCAS, 2004).
 Visto isso, o enfermeiro do trabalho realiza atividades de promoção, manutenção e melhoria da saúde dos trabalhadores, assessorando na melhoria da qualidade de vida dentro e fora do trabalho, podendo realizar atividades concernentes com o serviço de higiene e segurança no trabalho. (BULHÕES, 1986 apud GELBECK, 2002)
 Saliento que os enfermeiros do trabalho observam, executam e avaliam programas de prevenção de acidentes e doenças nas empresas de acordo com a linha de atividade da empresa.
 Desde então, a enfermagem do trabalho entrou como um papel curativo, com serviços de grande suporte e socorro ao atendimento para o funcionário o seu ambiente de trabalho, e que conseqüentemente, evitasse os transtornos que ocorriam com os acidentes de trabalho, por vias de promoção e prevenção das doenças relacionadas ou não no trabalho (MORAES, 2007).
 Ainda existe uma grande deficiência em subsídios em ações de enfermagem ao trabalhador, pois a produção científica é muito fraca, não só isso, como também a falta de amparo verídico para o exercício da especialidade, mesmo tendo inúmeros cursos com educação continuada pelo pais.
 Neste sentido, as atividades do enfermeiro do trabalho certamente se interligam nas atribuições relacionadas com áreas assistenciais, administrativas, educativas, pesquisa, consultoria e integração com os demais membros da equipe e necessita urgente, de maior atenção dos órgãos competentes a atribuições e regulamentação, como etapa fundamental à sua consolidação.
5. CONCLUSÃO
 Ao término desta pesquisa concluir que as condições de trabalho influenciam de forma significativa na saúde do trabalhador. Para o enfermeiro do trabalho desempenhar plenamente o seu papel primeiro ele deve conhecer o local de trabalho e a dinâmica da rotina laboral deste trabalhador, como a duração da jornada de trabalho, forças exercidas,execução e freqüência de movimentos repetitivos, identificação da musculatura e segmentos do corpo mais utilizados, existência de sobrecarga estática, formas de pressão de chefias, exigência de produtividade, existência de ambiente estressante, insatisfações, falta de reconhecimento profissional para poder executar medidas como adequar os mobiliários, equipamentos e ferramentas de acordo com os padrões antropométricos dos trabalhadores, verificar se os níveis de temperatura, ruído e iluminação estão de acordo com a norma, promover rodízios de forma a eliminar a monotonia fisiológica e psicológica, instituir pausas para prevenção da fadiga, orientar os trabalhadores quanto a medidas de prevenção, motivar a participação das gerências com vistas a discutir sobre mudanças na organização do trabalho e melhora do clima organizacional.
 A realização de treinamentos e orientações é um fator primordial para a prevenção de distúrbios osteomusculares e a promoção de mudanças no comportamento dos trabalhadores. Portanto torna-se imprescindível sensibilizar o trabalhador a realizar medidas em favor de sua própria saúde, adotando posturas adequadas de acordo com sua mecânica corporal. O enfermeiro do trabalho ainda poderá desempenhar o seu papel e contribuir de forma relevante junto com a equipe multidisciplinar de profissionais como psicólogos e fisioterapeutas para assistência e acompanhamentos aos trabalhadores. Portanto, cada vez mais se abrem caminhos a serem trilhados, resultando na importância e necessidade de novos estudos que venham a contribuir no desenvolvimento de outras pesquisas e para a prevenção de riscos s no ambiente de trabalho.
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