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SDE0393_AV1_201607224011 V.1 Disc.: GASTRONOMIA APLICADA À NUTRIÇÃO CLÍNICA Aluno(a): IZABEL VENTURA Matrícula: 201607224011 Acertos: 2,0 de 2,0 Início: 10/03/2019 (Finaliz.) 1a Questão (Ref.:201608319805) Acerto: 0,2 / 0,2 A humanização em hospitais e, consequentemente nos serviços de alimentação, é um fator que está associado a satisfação do cliente e a procura posterior por novos serviços. Diante do exposto, marque abaixo a alternativa CORRETA: A aparência do pessoal, das instalações físicas e dos equipamentos são aspectos que devem ser levados em consideração para garantir a satisfação do cliente. Desequilíbrios psicológicos e abandono as atividades da vida cotidiana são aspectos que não exercem influência na satisfação do cliente. O gestor é o único responsável pela satisfação do cliente. Execução de serviços com precisão e segurança são esperados pelo cliente, contudo o cuidado e atenção individuais não. A satisfação do cliente refere-se ao atendimento as suas necessidade e expectativas, desconsiderando a percepção que o cliente tem sobre a qualidade do serviço prestado. 2a Questão (Ref.:201608319797) Acerto: 0,2 / 0,2 Quando um cliente/paciente necessita dos serviços de um hospital, seja ele particular ou público, há uma associação de que a alimentação é sempre insossa, de péssima aparência e de textura ruim. Porém, a implantação do serviço de gastronomia hospitalar traz algumas vantagens. Assim, assinale a alternativa correta: Não há percepção de que os clientes estão mais receptivos ao tratamento. O aumento na produtividade não é observado, apesar de garantir a satisfação do cliente. Mesmo com a implantação da gastronomia hospitalar é preciso um investimento maior em marketing. A facilidade de contornar situações difíceis diminui o entusiasmo dos funcionários. Há uma maior procura do credenciamento de pessoas jurídicas ao hospital, para implementação do serviço de gastronomia hospitalar. 3a Questão (Ref.:201608250670) Acerto: 0,2 / 0,2 Para implantar um serviço de Gastronomia Hospitalar em um hospital, é de fundamental importância a contratação de um nutricionista. Qual alternativa abaixo corresponde verdadeiramente a função deste profissional? Compete ao nutricionista, o desenvolvimento de preparações dietéticas e novos produtos, principalmente para as dietas restritivas, em conjunto com o chef de cozinha. Nenhuma das afirmativas anteriores. O nutricionista não precisa aplicar métodos de avaliação de aceitação das preparações. A confecção de atividades educativas com a equipe de colaboradores só pode ser organizada pelo setor de RH do hospital. Não compete ao nutricionista conhecer e visitar os fornecedores de gêneros alimentícios. 4a Questão (Ref.:201608073528) Acerto: 0,2 / 0,2 Em um hospital foi instituído pratos sofisticados para os pacientes, onde a gastronomia foi associada ao serviço de nutrição com a contratação de um chefe de cozinha para estimular a satisfação do cliente. O objetivo da consultoria foi atualizar os profissionais nas novas técnicas de gastronomia, não apenas trazendo o que há de mais novo no mercado, como também ampliando as opções de cardápio. O resultado foi um novo cardápio com mais de 40 opções. Considerando o exposto, é correto afirmar que: Para garantir que o novo cardápio seja atendido, deverá ocorrer a atualização de pedidos e do planejamento atual, sem treinamento dos colaboradores. Para cumprimento do novo cardápio, novo planejamento de compras deverá ser realizado, bem como estimulo aos colaboradores e planejamento para modificações especiais em dietas restritas e não restritas. Para garantir que o novo cardápio seja atendido, deverá ser feito um novo planejamento de compra e nova seleção de fornecedores. O treinamento proposto é um estimulo essencial e o ideal seria a contratação de um chefe para treinamentos rotineiros, visto que operadores com curso de culinária para exercer as atividade culinárias não será suficiente para atender a satisfação do cliente. Para conseguir atender o novo cardápio, não basta um treinamento e sim a contratação de um chefe especializado para elaborar todas as preparações, sendo assim o chefe de cozinha estaria apto a utilizar os recursos antigos como utensílios, equipamentos e matéria prima para, assim, atender o novo cardápio. 5a Questão (Ref.:201607361241) Acerto: 0,2 / 0,2 O treinamento de funcionários faz parte do processo de educação continuada e deve enfatizar recuperação do cliente/ paciente através de uma alimentação adequada. Sobre esse tema marque abaixo a alternativa CORRETA: O colaborador deve estar preparado para atender as necessidades de informação do cliente. Plano de promoção e valorização de liderança humanizam a equipe de saúde. Investimentos em cursos teórico-práticos e em uma boa ambiência para o trabalhador não se refletem em retorno para a satisfação do cliente. O colaborador precisa ser treinado para tratar o paciente como um objeto. Períodos de experiência, treinamento e avaliação são não importantes para adaptar o funcionário à função, principalmente em UANs. 6a Questão (Ref.:201608073524) Acerto: 0,2 / 0,2 Leia atentamente e julgue as alternativas: I. A ficha técnica é um mecanismo na dietética para o planejamento e controle das etapas executadas pela unidade, a fim de se estabelecerem meios para a padronização e a qualidade dos processos na produção de refeições. II. A criatividade no preparo dos pratos, com apresentações coloridas e harmônicas refletem numa melhor aceitação alimentar e com cuidados a saúde. III. O controle de resto-ingestão não é um indicador de qualidade da refeição servida nos hospitais, já que os pacientes tendem a má aceitação da dieta por fatores fisiopatológicos e psicológicos. I e II estão corretas I e III estão corretas Apenas I está correta II e III estão corretas Apenas III está correta 7a Questão (Ref.:201607361209) Acerto: 0,2 / 0,2 Para implantar um serviço de gastronomia hospitalar adequado buscando atender as necessidades dos clientes internos e externos, é de fundamental importância a contratação de um nutricionista. Deste modo, marque abaixo a alternativa CORRETA que retratar o papel deste profissional nessa área: O desenvolvimento de preparações dietéticas e novos produtos para as dietas restritivas é responsabilidade do chef de cozinha. O nutricionista deve investir recursos para finalizar os pratos através do uso de produtos processados e semiprocessados na montagem da cozinha. A realização de concursos de receitas entre equipes de colaboradores só pode ser organizada pelo setor de RH do hospital. O nutricionista não precisa criar projeto de calibração de degustadores. Não é da competência do nutricionista desenvolver o benchmarking através de visitas externas. 8a Questão (Ref.:201607361188) Acerto: 0,2 / 0,2 Emília precisa ficar 1 dia internada em um hospital para fazer a retirada de um nódulo sólido no joelho esquerdo e durante este tempo a sua refeição é servida por um copeiro-garçom em uma porção individual, bem decorada, atrativa e saborosa, coberta por um abafador. A que tipo de serviço nos referimos? Serviço francês Serviço à inglesa Serviço à russa Serviço à americana Serviço americano 9a Questão (Ref.:201607361194) Acerto: 0,2 / 0,2 Um hospital privado contratou um chef de cozinha e umanutricionista para implantar o serviço de gastronomia hospitalar naquele estabelecimento e tinha a proposta de estimular o cliente/ paciente a sair do leito. Qual tipo de serviço deve ser escolhido? Serviço-ao-bufê Serviço americano Serviço à inglesa Serviço à russa Serviço à la carte 10a Questão (Ref.:201607361230) Acerto: 0,2 / 0,2 A humanização em hospitais e, consequentemente nos serviços de alimentação, é um fator que está associado a satisfação do cliente e a procura posterior por novos serviços. Diante do exposto, marque abaixo a alternativa CORRETA: A aparência do pessoal, das instalações físicas e dos equipamentos são aspectos que devem ser levados em consideração para garantir a satisfação do cliente. A satisfação do cliente refere-se ao atendimento as suas necessidade e expectativas, desconsiderando a percepção que o cliente tem sobre a qualidade do serviço prestado. Desequilíbrios psicológicos e abandono as atividades da vida cotidiana são aspectos que não exercem influência na satisfação do cliente. Execução de serviços com precisão e segurança são esperados pelo cliente, contudo o cuidado e atenção individuais não. O gestor é o único responsável pela satisfação do cliente.
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