AULA 3 PRATICA SIMULADA II TRABALHO 26.02.2019 (1)

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AULA 3_PRÁTICA SIMULADA II_TRABALHO
DATA: 26.02.2019
ESQUELETO DA PEÇA
Ao juízo da Vara do Trabalho de Vitória – ES
(10 linhas)
Qualificação...
Reclamação Trabalhista pelo rito ordinário
Em face de... (qualificação)
GRATUIDADE DE JUSTIÇA
FATOS E FUNDAMENTOS
A reclamante, em 02.01.2015________ foi admitida pelo Banco Equatorial S.A________ (...), para o cargo (...), tornando-se gerente de contas em (...)
Da equiparação salarial
A pretensão da reclamante da equiparação salarial encontra-se alicerçada na figura do paradigma Antônio Marcos da Silva.
Ressalta-se que a reclamante e o paradigma desempenharam, sob condições idêntica, e durante o período .... do contrato de trabalho, as funções de GERENTE DE CONSTAS.
Como última remuneração a reclamante recebeu a importância de R$ 3.600,00 e o paradigma o valor de R$(...)
Fundamentos legais: Artigo 7º, XXX, da CF/88; 461, caput, CLT; Súmula 6, III do TST.
Das diferenças dos salários
Em sendo reconhecia a equiparação salarial, a reclamante faz jus ao pagamento das diferenças salarias salariais compreendidas durante o período____ do contrato de trabalho, que totalizam R$.... meses efetivamente trabalhados.
Das diferenças das férias integrais em dobro + 1/3
Tendo em vista ser o descanso anual remunerado um mandamento constitucional (Artigo 7º, XVIII, CF/88) e considerando que o reclamado concedeu férias a reclamante valendo-se de um salário a menor, faz-se necessária à sua complementação, devendo ser condenada ao pagamento da diferença das férias integrais em dobro de todo o período aquisitivo....
Das diferenças das férias proporcionais + 1/3
O parágrafo único do artigo 146 da CLT prevê o direito do empregado a remuneração relativa ao período incompleto das férias (...)
Em assim sendo, tendo o contrato da reclamante terminado sem justa causa em 2018, a mesma faz jus às diferenças das férias proporcionais de (...) avos, acrescido do terço constitucional (Artigo 7º, XVIII, CF/88) devendo ser o reclamado condenado ao pagamento respectivo de R$ (...)
Da diferença do 13º salário
Ressalta-se que o 13º salário é um direito constitucional do empregado, elencado no artigo 7º, VIII, CF/88.
Considerando que o reclamado não pagou a reclamante a diferença das parcelas do 13º salário correspondente aos anos de (...), requer a condenação ao pagamento dos valores respectivos, que totalizam R$ (...)
Do FGTS
Em sendo concedida a equiparação salarial, a reclamante faz jus à percepção das diferenças dos depósitos do FGTS, razão pela qual, pleiteia-se sejam feitos os depósitos das diferenças correspondentes ao período do contrato de trabalho no importe de R$ (...)
Da multa do 467, CLT 
(...)
Do dano moral 
É a justiça do trabalho competente para julgar, também, o pedido de indenização por danos morais, quando este advém da relação de trabalho.
A reclamante ao ter durante o contrato de trabalho, ou seja, REITERADAMENTE, percebido uma remuneração 20% a menor que a do paradigma, sem qualquer fundamentação jurídica para tanto, teve a sua honra e dignidade expostas a uma situação de completa humilhação, ferindo-se, inclusive, o princípio da ISONOMIA, estampado na Constituição Federal de 1988.
PARA A PRÓXIMA AULA
A próxima aula será no dia 19.03.2019.
- Plano de aula 4 (peça 3) – Ação de Consignação em Pagamento; e
- Plano de aula 5 (peça 4) – Ação de Inquérito para Apuração de Falta Grave com Estabilidade.