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12/03/2019 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 3 (AOL 3) - ... https://sereduc.blackboard.com/webapps/assessment/review/review .jsp?attempt_id=_3799395_1&course_id=_17616_1&content_id=_1242374_ \u2026 1/4 Unidade 2 Revisar envio do teste: A valiação On-Line 3 (AOL 3) - Questionário H Revisar envio do teste: A valiação On-Line 3 (AOL 3) - Revisar envio do teste: A valiação On-Line 3 (AOL 3) - Questionário Questionário Usuário Erica Barbosa de Aguiar Curso 10614 . 7 - Desenvolvimento Pessoal e T rabalhabilidade - 20191.A T este Avaliação On-Line 3 (AOL 3) - Questionário Iniciado 12/03/19 12:19 Enviado 12/03/19 12:29 Status Completada Resultado da tentativa 10 em 10 pontos T empo decorrido 10 minutos Instruções Resultados exibidos T odas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Perguntas respondidas incorretamente Atenção! V ocê terá 1 opção de envio. V ocê pode salvar e retornar quantas vezes desejar , pois a tentativa só será contabilizada quando você decidir acionar o botão ENVIAR. Após o envio da atividade, você poderá conferir sua nota e o feedback , acessando o menu lateral esquerdo (Notas). IMPORT ANTE: verifique suas respostas antes do envio desta atividade. Pergunta 1 Resposta Selecionada: a. Respostas: a. b. c. d. e. O que caracteriza o Outplacement? Uma empresa onde o empregado trabalhava paga a uma consultoria para que esta o apoie na busca de um novo emprego. Uma empresa onde o empregado trabalhava paga a uma consultoria para que esta o apoie na busca de um novo emprego. Uma empresa dá preferência à contratação de amigos e familiares dos seus funcionários. Um funcionário é contratado por uma nova empresa antes de pedir demissão da empresa onde trabalha. Uma empresa contrata novamente um ex-funcionário. Nenhuma das alternativas. Disciplinas Cursos 1 em 1 pontos Erica Barbosa de Aguiar 20 12/03/2019 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 3 (AOL 3) - ... https://sereduc.blackboard.com/webapps/assessment/review/review .jsp?attempt_id=_3799395_1&course_id=_17616_1&content_id=_1242374_ \u2026 2/4 Pergunta 2 Resposta Selecionada: c. Respostas: a. b. c. d. e. Qual dos seguintes itens não deve ser considerado por um candidato que se submete a um processo seletivo? Omitir alguns fatos é de suma importância. Ser pontual, chegar na hora marcada para a entrevista. Não tratar o entrevistador como se fosse um amigo íntimo. Omitir alguns fatos é de suma importância. Nunca mentir nem omitir fatos. Usar roupas discretas, adequadas àquele ambiente. Pergunta 3 Resposta Selecionada: b. Respostas: a. b. c. d. e. Um ambiente motivador é aquele onde: Os empregados se sentem satisfeitos nas suas necessidades, onde são criativos e onde a motivação é um dos maiores objetivos da diretoria. Apenas os líderes se sentem satisfeitos nas suas necessidades, onde são criativos e onde a motivação é um dos maiores objetivos da diretoria. Os empregados se sentem satisfeitos nas suas necessidades, onde são criativos e onde a motivação é um dos maiores objetivos da diretoria. Os empregados não se sentem satisfeitos nas suas necessidades, onde evitam o pensamento crítico e onde a motivação é um dos maiores objetivos da diretoria. Os empregados se sentem satisfeitos nas suas necessidades, onde são criativos e onde trabalham sob pressão da diretoria. Os empregados se sentem satisfeitos nas suas necessidades, onde evitam o pensamento crítico e onde a motivação é um dos maiores objetivos da diretoria. Pergunta 4 Resposta Selecionada: b. Respostas: a. b. c. d. e. Quais são os tipos de testes de conhecimento, que podem ser realizadas num processo seletivo? Orais, escritas e de realização Escritas Orais, escritas e de realização Orais Escritas, orais e de imperialismo Orais e Escritas Pergunta 5 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 12/03/2019 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 3 (AOL 3) - ... https://sereduc.blackboard.com/webapps/assessment/review/review .jsp?attempt_id=_3799395_1&course_id=_17616_1&content_id=_1242374_ \u2026 3/4 Resposta Selecionada: e. Respostas: a. b. c. d. e. Qual dessas atitudes NÃO contribui para que um funcionário se mantenha empregado? Buscar resolver todos os problemas sozinho Mostrar suas competências no dia a dia Entregar resultados Manter-se atualizado Fazer sempre uma reciclagem Buscar resolver todos os problemas sozinho Pergunta 6 Resposta Selecionada: d. Respostas: a. b. c. d. e. Qual destes itens não deve ser inserido em um CV (Curriculum Vitae)? Pretensão salarial Conhecimento de línguas estrangeiras Nenhuma das alternativas Experiência profissional Pretensão salarial Competências e habilidades Pergunta 7 Resposta Selecionada: a. Respostas: a. b. c. d. e. Durante a elaboração do CV (Curriculum Vitae), a experiência profissional deve ser disposta da seguinte forma: Em sentido cronológico inverso Em sentido cronológico inverso Apenas o emprego mais recente Apenas as experiências e eventos mais recentes Em ordem de tamanho das empresas em que o candidato trabalhou Em sentido cronológico Pergunta 8 Resposta Selecionada: c. Respostas: a. b. c. d. Entre os \u201cModelos de decisão\u201d do processo seletivo, a \u201cSeleção\u201d se caracteriza quando: Vários candidatos concorrem a uma vaga. Vários candidato concorrem a várias vagas. Um candidato único é recrutado e selecionado para uma só vaga. Vários candidatos concorrem a uma vaga. Se analisa a qualificação do candidato, observando-se até que nível as suas qualificações trarão benefícios para a empresa. 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 12/03/2019 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 3 (AOL 3) - ... https://sereduc.blackboard.com/webapps/assessment/review/review .jsp?attempt_id=_3799395_1&course_id=_17616_1&content_id=_1242374_ \u2026 4/4 T erça-feira, 12 de Março de 2019 12h30min13s BRT e. Há mais vagas que candidatos. Pergunta 9 Resposta Selecionada: e. Respostas: a. b. c. d. e. Flexibilidade, Iniciativa, Criatividade, T rabalho em equipe, Organização e Negociação Competências interpessoais. Comportamentos que não são valorizados nas organizações de grande porte. Recursos tecnológicos. Comportamentos que só são valorizados nas organizações de grande porte. Comportamentos que devem ser evitados numa organização. Competências interpessoais. Pergunta 10 Resposta Selecionada: e. Respostas: a. b. c. d. e. Com relação aos T rainees, pode-se afirmar que: São jovens geralmente graduados há até 2 anos que passam por treinamentos num nível mais elevado que os estagiários. São jovens geralmente graduados há até 2 anos que já não precisam passar por treinamento. São sempre estudantes universitários que passam por treinamentos num nível mais elevado que os estagiários. São jovens sem nenhuma graduação São jovens geralmente graduados há até 2 anos que passam por treinamentos num nível menos elevado que os estagiários. São jovens geralmente graduados há até 2 anos que passam por treinamentos num nível mais elevado que os estagiários. \u2190 \u2190 OK OK 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos

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