Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
Questão 1 Incorreto Atingiu 0,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Avaliar os custos de Responsabilidade Social, prestando contas aos acionistas na busca de incorporação de metas sociais em seu planejamento anual é característica do modelo de RSC, conforme proposto em: Escolha uma: a. Modelo de Prakash Setti. b. Modelo de Davis. c. Modelo de Michael Hopkins d. Modelo de Lipson. ver Aula 22 pag. 165 a 167. Feedback Sua resposta está incorreta. A resposta correta é: Modelo lipson Questão 2 Incorreto Atingiu 0,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão As megatendências do mundo atual têm foco principalmente nas atividades de: Escolha uma: a. Marketing. b. Produção e Qualidade. ver Aula 25 pag. 238. c. Informação. d. Planejamento Operacional. Feedback Sua resposta está incorreta. A resposta correta é: Informação.. Questão 3 Incorreto Atingiu 0,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão No mundo moderno, o trabalho é mais eficiente quando realizado por profissionais autônomos que se utilizam das seguintes vantagens: Escolha uma: a. equipes especializadas, marketing de ruptura, bancas de venda on line. b. pequenas equipes, comunicação em tempo real, tecnologia e independência. c. pulverização, externalização, tecnologia de ponta e máquinas sofisticadas. d. desestruturação, descentralização e tecnologia avançada. ver Aula 26 pag. 256. Feedback Sua resposta está incorreta. A resposta correta é: pequenas equipes, comunicação em tempo real, tecnologia e independência.. Questão 4 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão São conclusões da Teoria da Aprendizagem Organizacional: Escolha uma: a. sem a noção do todo, pode haver dificuldade para as pessoas respeitarem opiniões divergentes, em particular durante atividades esportivas. b. visão compartilhada permite aprendizagem em grupo. Resposta Correta c. domínio pessoal permite compartilhar ideias diferentes de pessoas que trabalham juntas se foram grupos de aprendizagem organizacional. d. a aprendizagem em equipe só ocorre porque as pessoas compartilham suas opiniões divergentes quando existe um negociador externo fazendo mediação. Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: visão compartilhada permite aprendizagem em grupo.. Questão 5 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Foco no cliente, inovação, liderança e gestão de mudanças são características de: Escolha uma: a. um modelo de organização proposto por Peter Drucker b. um modelo organizacional proposto por Tom Peters. Resposta Correta c. um modelo de organização com base em marketing social. d. um modelo de organização defendido pelos autores europeus. Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: um modelo organizacional proposto por Tom Peters.. Questão 6 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Uma empresa moderna se destaca e deixa de ser apenas boa para ser excelente quando: Escolha uma: a. tem colaboradores especializados que vestem a camisa segundo Jim Collins b. tem um líder de destaque que contribui de maneira permanente, segundo Jim Collins. Resposta Correta c. Tem um líder determinado e acionistas que não temem o risco, segundo Peter Collins. d. tem colaboradores especializados e um líder determinado segundo Peter Drucker. Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: tem um líder de destaque que contribui de maneira permanente, segundo Jim Collins.. Questão 7 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão O trabalho criativo é uma das principais características do mundo moderno. Entre assuas principais formas se destacam: Escolha uma: a. economia de escala, produção flexível e mudanças no gosto dos consumidores. b. organização flexível, remoção de barreiras burocráticas e novas formas de gratificação. Resposta Correta. c. fornecer variedade, intensificação da competição e minimizar os custos. d. maximizar o volume de produção com produtos de baixa qualidade atendendo ao perfil da classe C e D. Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: organização flexível, remoção de barreiras burocráticas e novas formas de gratificação.. Questão 8 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão No Brasil os empregados são identificados pela produtividade baixa. Já as fábricas da Toyota “podem projetar e construir um carro duas vezes mais rápido do que as montadora americanas” porque: Escolha uma: a. o intra-empreendedorismo não é facilitado nas empresas americanas e brasileiras. b. uso de mão de obra altamente qualificada no Japão, empreendedorismo e controle daqualidade. Resposta Correta. c. no Japão se busca eficiência a qualquer custo e são removidos os incompetentes. d. os japoneses se acostumaram a trabalhar rápido por causa das guerras que travaram. Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: uso de mão de obra altamente qualificada no Japão, empreendedorismo e controle daqualidade.. Questão 9 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão O pensamento sistêmico é fundamental para se desenvolver a aprendizagem organizacional segundo: Escolha uma: a. supervisores responsáveis que sabem aplicar os fundamentos do treinamento on the job. b. todos os teóricos modernos de gestão e competitividade. c. Peter Senge em seu livro “A quinta disciplina”. Resposta Correta d. Peter Drucker em seu livro “Administração no Século XXI”. Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: Peter Senge em seu livro “A quinta disciplina”.. Questão 10 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Os conflitos éticos são mais comuns quando se verificam conflitos de interesse relacionados, em especial a: Escolha uma: a. equidade entre sindicalistas e empresários capitalistas. b. promoção da honestidade, comunicação e relacionamentos. Resposta Correta c. comunicação efetiva entre grupos informais dentro de empresas de sucesso. d. relacionamentos entre grupos formais e informais não bem definidos nas empresas. Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: promoção da honestidade, comunicação e relacionamentos..
Compartilhar