Departamentalização e Abordagem Humanística

Prévia do material em texto

PRESTE ATENÇÃO - VOCÊ DEVE ENVIAR AS ATIVIDADES DAS AULAS 5 E 6 NO PORTIFÓLIO 3. CADA CONJUNTO DE ATIVIDADE VALE 2,5 PONTOS. 
ATENÇÃO!
 É de extrema importância que você:
 - estude as aulas, faça pesquisas, assista aos vídeos antes e durante a resolução dos exercícios;
- leia com bastante atenção os enunciados das questões para que responda de forma adequada ao solicitado, respeitando sempre o numero de linhas exigido em cada questão;
- observe o prazo estipulado para o envio, pois não serão aceitas atividades fora do prazo;
- não use meios fraudulentos para resolver as atividades individuais. Atividades com respostas iguais às do colega serão zeradas.
•Dúvidas me perguntem no quadro de aviso.
ATIVIDADE DAS AULAS 5 E 6
01. Sobre departamentalização responda: 
a) Conceitue com suas palavras o termo Departamentalização. (0,4)
R: A Departamentalização seria uma divisão de funções específicas para cada departamento ou setor sendo que as funções administrativas prevaleçam sobre todas as demais funções.
b) Em sua opinião é importante uma organização adotar esses subsistemas ou departamentalização? (mínimo 3 linhas) Justifique sua resposta. (0,4)
R: Seria importante uma organização adotar as duas pois elas completariam o ciclo da organização. Já que os subsistemas abrangem toda a necessidade dos clientes e a departamentalização ajuda a organizar a organização e ambas são importantíssimas para o desenvolvimento eficaz da empresa.
c) Explique o tipo de departamentalização Funcional e a de Mercado. (mínimo 3 linhas) (0,4)
R: A departamentalização Funcional é o agrupamento de funções empresariais, como: marketing, finanças, segurança, pessoas, compra, venda e controles.
A departamentalização de Mercado é uma forma de estruturação encontrada para oferecer um serviço melhor aos diferentes mercados, como: estudantes, empresas privadas, escolas e etc.
02. Baseado na aula 6, responda:
a) A Abordagem Humanística passou por duas etapas em seu desenvolvimento, a primeira fase A Analise do trabalho e adaptação do trabalhador ao trabalho e a segunda fase da Abordagem Humanística foi a Adaptação do trabalho ao trabalhador. Agora você irá explicar com suas palavras como foi essas duas fases. (mínimo 5 linhas) (0,8)
R: Na primeira fase teria que oferecer condições ao trabalhador para que ele pudesse produzir mais em um ambiente favorável e sociável.
Na segunda fase observamos que não somente um ambiente sociável e favorável era de tal maneira importante, mas que os seus objetivos as suas necessidade e realizações pessoais e psicológicas também afetariam a sua produtividade na organização.
b) Em sua opinião os grupos informais ele pode vir a ajudar ou podem atrapalhar uma organização? Justifique sua resposta. (mínimo 3 linhas) (0,5) 
R: Os grupos informais teriam como resultado uma produtividade maior, pois o ser humano gosta de se relacionar, no entanto, com certo cuidado para que esse grupo informal não venha a atrapalhar as atividades da organização com influências negativas.
Bom trabalho!