PPRA 2018 2019 SANTA TEREZA

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RT-G IM M-06 10.1 / 2017. 1 “ REV.00” 
 
 
GIMM AM BI ENT AL – Gr upo I nt egr a do em M ed id a s M i t i ga dor a s Amb ie nt a l 
G I M M A M B I E N T A L & E N G E N H A R I A 
Rua Antônio Lemos, 175 – Sala 01, 2º Andar 
Vila Paulista – Cubatão / SP – CEP 11510-110 
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Sumário 
1. INTRODUÇÃO ...................................................................................................... 1 
2. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA .......................................................................... 2 
3. LOCAL DA EMPRESA AVALIADA ....................................................................... 3 
4. DESCRIÇÕES DAS ATIVIDADES POR CARGO/FUNÇÃO ................................ 3 
5. RESPONSAVEL POR INFORMAÇÕES PARA ELABORAÇÃO DO PPRA ......... 4 
6. CIPA – COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES NR-05 ......... 5 
7. SESMT-SERVIÇO ESPECIALIZADO DE SEGURANÇA E MEDICINA DO 
TRABALHO ............................................................................................................... 6 
8. ATENDIMENTO EM SITUAÇÕES DE EMERGÊNCIA......................................... 6 
9. LEGISLAÇÃO APLICAVEL ................................................................................. 12 
10. OBJETIVO DO PPRA ....................................................................................... 20 
11. DIRETRIZES BÁSICAS .................................................................................... 20 
12. CONCEITOS BÁSICOS .................................................................................... 21 
13. ESTRUTURA DO PPRA ................................................................................... 22 
14. METODOLOGIA DA AÇÃO .............................................................................. 22 
15. RECONHECIMENTO DOS RISCOS X CARGO/FUNÇÃO .............................. 23 
16. MEDIÇÕES DOS NÍVEIS DE RUÍDO, CALOR E UTILIZAÇÃO DE PRODUTOS 
QUÍMICOS .............................................................................................................. 24 
17. FICHA DE INFORMAÇÕES DE SEGURANÇA DE PRODUTOS QUÍMICOS - 
FISPQs ................................................................................................................... 24 
18. PLANILHA DE EPI X CARGO/FUNÇÃO .......................................................... 24 
19. IMPLANTAÇÃO DE MEDIDAS DE CONTROLE E AVALIAÇÃO DE SUA 
EFICÁCIA. .............................................................................................................. 25 
20. METAS .............................................................................................................. 28 
21. PRIORIDADES ................................................................................................. 28 
22. CRONOGRAMA DO PLANO DE AÇÕES ........................................................ 29 
23. REGISTRO DE DADOS ................................................................................... 29 
24. AVALIAÇÃO DO DESENVOLVIMENTO DO PPRA ......................................... 30 
25. CONCLUSÃO E RECOMENDAÇÕES TÉCNICAS .......................................... 30 
26. RESPOSABILIDADE LEGAL E TÉCNICA ....................................................... 31 
27. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ................................................................. 32 
 
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ANEXOS 
 
 
I Reconhecimento de Risco por Cargo/Função 
 
II 
 
III 
 
IV 
 
V 
Planilha de EPI x Cargo/Função 
 
Modelo de Comprovante de Entrega de EPIs 
 
Cronograma do Plano de Ação 
 
Anotação de Responsabilidade Técnica - ART 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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1. INTRODUÇÃO 
 
Este relatório técnico foi elaborado pela empresa GIMM AMBIENTAL LTDA, 
visando apresentar os serviços executados e os resultados obtidos através da 
realização do PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais na área da 
SANTA TEREZA SOLUÇÕES AMBIENTAIS LTDA, unidade Cubatão-SP, no 
período do mês de fevereiro a março de 2019. 
Neste relatório a empresa GIMM AMBIENTAL LTDA será chamada de GIMM e 
a empresa SANTA TEREZA SOLUÇÕES AMBIENTAIS LTDA será chamada 
de SANTA TEREZA. 
Os trabalhos foram conduzidos em observância às diretrizes do seguinte 
documento: 
 
 
“PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais elaborado de acordo 
com a NR-09 da Portaria 3214/78 MTE” 
 
 
No decorrer deste relatório técnico serão apresentadas as metodologias 
utilizadas na realização dos trabalhos e as conclusões obtidas, bem como as 
recomendações dos passos futuros a serem empregados no gerenciamento 
ambiental da área. 
 
 
 
 
 
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2. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA 
 
2.1. Informações Gerais do Empreendimento 
RAZÃO SOCIAL: Santa Tereza Soluções Ambientais Ltda. 
ENDEREÇO: 
Rua Ceará nº 121 – Vila Paulista - Cubatão/SP 
CEP: 11510-050 
CNPJ: 13.656.062/0001-06 
CÓDIGO E DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE 
ECONÔMICA PRINCIPAL: 
74.90-1-99 – Outras atividades profissionais, 
cientificas e técnicas não especificadas 
anteriormente. 
CÓDIGO E DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES 
ECONÔMICAS SECUNDARIAS: 
42.99-5-99 - Outras obras de engenharia civil não 
especificadas anteriormente. 
81.30-3-00 - Atividades paisagísticas. 
46.87-7-03 - Comércio atacadista de resíduos e 
sucatas metálicos. 
46.87-7-01 - Comércio atacadista de resíduos de 
papel e papelão. 
46.72-9-00 - Comércio atacadista de ferragens e 
ferramentas. 
46.87-7-02 - Comércio atacadista de resíduos e 
sucatas não-metálicos, exceto de papel e papelão 
GRAU DE RISCO: 03 (três) GRUPO: C-22 
DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE: 
Comércio Atacadista de Resíduos e Sucatas 
Metálicos 
NÚMERO DE COLABORADORES EXPOSTOS: 10 (dez) Colaboradores 
RESPONSÁVEL PELA EMPRESA: Ivanio Batista da Silva, CPF nº 56.454.698-44 
RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO DO 
PROGRAMA: 
Eng. Marco A. A. de Araujo 
DATA DA ANÁLISE GLOBAL DO PROGRAMA: 08/03/2019 revisão 03 
HORÁRIO DE FUNCIONAMENTO: 
2ª à 6ª das 08:00h às 18:00h 
Sábado das 08:00h às 12:00h 
 
 
 
 
 
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3. LOCAL DA EMPRESA AVALIADA 
 
O presente PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais elaborado de 
acordo com a NR-09 da Portaria 3214/78 MTE, tem como finalidade avaliar as 
condições ambientais de trabalho dos colaboradores da empresa SANTA 
TEREZA SOLUÇÕES AMBIENTAIS LTDA, na atividade de Comércio 
Atacadista de Resíduos e Sucatas Metálicos, situada na Rua Ceará, nº 121- 
Vila Paulista – Cubatão/SP. 
 
4. DESCRIÇÕES DAS ATIVIDADES POR CARGO/FUNÇÃO 
 
 
Ajudante - 02 Colaboradores 
 Auxiliam na execução dos serviços de carga e descarga de materiais nos 
caminhões e caçambas estacionarias. Realizam a separação de 
materiais, arrumação do pátio e desmontagem de peças. 
 
Analista Ambiental - 01 Colaborador 
 Realizar planejamento ambiental, organizacional e estratégico, controle, 
fiscalização, licenciamento e auditoria ambiental, monitoramento 
ambiental, gestão, proteção e controle da qualidade ambiental, estímulo 
e difusão de tecnologias, informação e educação ambiental, além de 
execução de planos, programas, projetos e ações de gestão ambiental e 
das demais atividades vinculadas às competências legais. 
 
Encarregado Operacional - 01 Colaborador 
 Respondem pela qualidade técnica do trabalho, coordenando os serviços 
de equipe, orientando a equipe na execução dos trabalhos bem como 
acompanhando, orienta nos procedimentos de segurança para a equipe 
e fiscaliza os serviços da equipe. 
 
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Gerente Administrativo - 01 Colaborador 
 Exercer a gerência administrativa das operações, define e implementa as 
ações. Contato com os clientes; Parte Administrativa em geral (Arquivo, 
banco, Compra e venda, Contas a pagar e receber). 
 
Gerente Operacional - 01 Colaborador 
 Exercer a gerência administrativa das operações. Coordena as demandas 
por setores. Gerencia recursos humanos, administra recursos materiais e 
serviços terceirizados de sua área de atuação. 
 
Maçariqueiro - 01 Colaborador 
 Realiza serviços de corte de peças e sucatas em chapas metálicas, 
através de equipamento de oxigás. 
 
Motorista - 02 Colaboradores 
 Dirige o veículo da empresa, conduzindo-o no trajeto indicado, segundo 
as regras de trânsito, sendo o responsável pelas entregas e recolhimento 
dos materiais transportados. Zela pela manutenção e conservação do 
veículo. 
 
Técnico de Segurança do Trabalho - 01 Colaborador 
 Responsável pela implantação, acompanhamento e fiscalização das 
normas de segurança aplicáveis conforme legislação e necessidades; 
orientar e treinar os demais colaboradores quanto aos riscos e perigos 
existentes identificar e buscar soluções para riscos de acidentes; registrar 
e acompanhar dados estatísticos. 
 
 
 
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5. RESPONSAVEL POR INFORMAÇÕES PARA ELABORAÇÃO DO PPRA 
 
As informações para elaboração deste PPRA foram fornecidas pelos próprios 
colaboradores efetivos que realizam as atividades laborais. 
5.1. RESPONSAVEIS PELO PPRA 
a) Responsável Legal: Sr. Ivanio Batista da Silva, CPF nº 56.454.698-44. 
 
b) Responsável Técnico: Engenheiro Ambiental e de Segurança do Trabalho 
Marco A. A. de Araújo, CREA/SP nº 5069294559. 
 
 
6. CIPA – COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES NR-05 
 
Conforme NR-05, a SANTA TEREZA SOLUÇÕES AMBIENTAIS LTDA, não 
necessita de composição de uma CIPA. Para tanto, deverá designar um 
representante para cumprimento da Norma Regulamentar nº 05. 
As atribuições do Representante da CIPA são: 
 
 Divulgar aos trabalhadores informações relativas à Segurança e Saúde 
no Trabalho; 
 Divulgar e promover o cumprimento das Normas Regulamentares; 
 Colaborar no desenvolvimento e implementação do PCMSO e PPRA; 
 Promover anualmente em conjunto com o SESMT (Serviço Especializado 
de Segurança e Medicina do Trabalho), se houver, a Semana Interna de 
Prevenção do Trabalho); 
 As atas de reuniões deverão ficar no estabelecimento a disposição dos 
agentes de inspeção do trabalho; 
 As atas de reuniões deverão ser assinadas pelos presentes com 
encaminhamento de cópias para todos os membros. 
 
 
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7. SESMT-SERVIÇO ESPECIALIZADO DE SEGURANÇA E MEDICINA DO 
TRABALHO 
 
Em conformidade com a NR-04, a SANTA TEREZA SOLUÇÕES AMBIENTAIS 
LTDA, não há necessidade de composição do SESMT. 
 
8. ATENDIMENTO EM SITUAÇÕES DE EMERGÊNCIA 
 
A SANTA TEREZA SOLUÇÕES AMBIENTAIS LTDA conforme legislação 
vigente, não há necessidade de dispor de equipe médica ou de enfermagem, 
condição esta que na vigência de pequenos acidentes ou mal súbitos 
envolvendo seus colaboradores, estes serão encaminhados para primeiro 
atendimento na Rede Municipal de Saúde do Município de Cubatão, SP. 
 
Segue abaixo localização das unidades de pronto atendimento à saúde, 
telefones emergenciais e de úteis. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
HOSPITAL MUNICIPAL DE CUBATÃO “DR. LUÍS DE CAMARGO” 
Avenida Henry Borden, s/nº – Vila Santa Rosa - Cubatão - CEP 11520-110 
Telefone: (13) 3362-5400 
Funcionamento: 24 horas/ dia 
Especialidades: Emergência em clinica adulta, pediátrica e cirurgias em geral 
 
 
 
 
 
 
 
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Rua Antônio Lemos, 175 – Sala 01, 2º Andar 
Vila Paulista – Cubatão / SP – CEP 11510-110 
Tel. (13) 3372-3222, Fax (13) 3323-5922 
Site: www.gimm.com.br 
E-mail: gimm@gimm.com.br 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
PRONTO-SOCORRO MUNICIPAL DE CUBATÃO (CENTRAL) 
Avenida Nove de Abril, 2.800 – Vila Nova - Cubatão - CEP 11510-003 
Telefone: (13) 3362-6192 
Funcionamento: 24 horas/ dia 
Especialidades: Emergência no atendimento médico adulto e infantil 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
PRONTO-SOCORRO MUNICIPAL DE CUBATÃO (INFANTIL) 
Avenida Martins Fontes, 132 Vila Nova - Cubatão - CEP 11520-110 
Fone: (13) 3362-6300 
Funcionamento: 24 horas/ dia. 
Atendimento: Emergência em clínica pediátrica 
 
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Rua Antônio Lemos, 175 – Sala 01, 2º AndarVila Paulista – Cubatão / SP – CEP 11510-110 
Tel. (13) 3372-3222, Fax (13) 3323-5922 
Site: www.gimm.com.br 
E-mail: gimm@gimm.com.br 
TELEFONES UTEIS / EMERGÊNCIAS – LISTA I
1º DP - Polícia Civil 3361-1234
2º DP - Polícia Civil - Jd. Casqueiro 3363-1694
3º DP - Polícia Civil - Vila Nova 3361-4046
Abrigo Feminino 3375-2227
ACIC - Ass. Com. e Indústria 3361-1519
Acidentes de Trânsito 194
Água/Esgoto - SABESP 3361-1220 / 195
Bolsa Família 3362-5349 
Bombeiros 3361-1232 / 193 
CADEQ 3362-5330 / 3362-5331 
Caixa de Previdência dos 
Servidores Municipais de Cubatão 3362-6699 
Câmara Municipal 3362-1000 
Canil Municipal 3375-2259 
Cartório Eleitoral - 119ª Zona Eleitoral 3375-2587 
CETESB 3361-6663 
CIESP 3361-6622 
Clubinho de Férias 3362-0858 / 3362-0859 
CMDCA - Conselho Municipal da Criança e 
Adolescente 3362-0855 / 3362-0856 
CMT - Companhia Municipal de Trânsito 
0800-7711194 / 3361-1262 
3372-4556 
CMT - Administração 3362-5600 
CMT - Pátio 3372-9012 
COMGÁS 197 
 
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TELEFONES UTEIS / EMERGÊNCIAS – LISTA II
Conselho Tutelar de Cubatão 3362-5321 / 3362-5322 / 3362-5323
Corpo de Bombeiros 193
Correios - Serviço de Atendimento ao 
Usuário
159
CURSAN 3361-4082
Defesa Civil - COMDEC
199 / 3362-6303 / 3362-6503 
3362-6199 / fax: 3361-6177
Delegacia 147
Delegacia da Mulher 3363-2141
Delegacia de Trânsito 3361-1823 
DER - Depto Estradas e Rodagem 3361-1447 
DERSA ( 0800-156355 0800146377) 3361-1395 
DETRAN 1514 
Disque Saúde 1520 
ELETROPAULO 0800 120196 
EMPLASA 139 
Energia Elétrica 120 
Energia Elétrica/Bandeirante 3361-1515 / 196 
Farmácia de Plantão 136 
Fórum 3361-6500 / 3361-2633 
Funerária 0800-555305 
Fundo Social de Solidariedade 3362-5311 
Hora Certa 130 
Hospital Ana Costa 3361-3435 ou 3375-2255 
 
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Tel. (13) 3372-3222, Fax (13) 3323-5922 
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E-mail: gimm@gimm.com.br 
TELEFONES UTEIS / EMERGÊNCIAS – LISTA III
Hospital Modelo 3362-5400
INSS
3361-1636 / 3361-1200 
3361-3877/3361-3899/3361-1276
IML 3361-1823
Meteorologia 132
Polícia Militar 190
Polícia Rodoviária 1551
Previsão do Tempo (011) 132
Programa DST/AIDS 3362-6917 / 3362-6918 
PREV- FONE (INSS) 0800-780191 
PROCON 3362-5319 
Polícia Militar 3361-1464 / 190 
Pronto Socorro Central 3362-6192 ou 192 
Pronto Socorro Infantil 3362-6300 
Pronto Socorro Jardim Casqueiro 3362-6373 
Receita Estadual - Coletoria 3361-1556 
Receita Federal 146 / 3361-1293 
SABESP 195 
SOS Criança 1407 
SPTRANS - Reclamações de Ônibus 158 
Telegrama Fonado 0800-5700100 
TELESTRADA (011) 154 
Biblioteca Central 3361-6844 / 3361-6893 
 
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Tel. (13) 3372-3222, Fax (13) 3323-5922 
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E-mail: gimm@gimm.com.br 
TELEFONES UTEIS / EMERGÊNCIAS – LISTA IV
Biblioteca Municipal e Arquivo Histórico 3362-6363 - ramal 6321
Biblioteca - Sucursal Jardim Anchieta 3361-1058
Biblioteca - Sucursal Jardim Casqueiro 3364-1400
Biblioteca - Sucursal Vila Nova 3372-3570
Cemitério/Velório 3361-6533
Centro de Línguas do Jd. Casqueiro 3364-3967
Centro de Saúde 3361-2018
Centro Esportivo Armando Cunha 3364-3909 
Centro Esportivo Pita 3372-6559 
Conservação 3372-6806 / 8980 / 3375-2099 
Conservatório Musical Jd. Casqueiro 3364-3615 
Conservatório Musical Vila Nova 3372-9236 - 3375-1460 
Cozinha da Comunidade 3361-8134 / 3375-3123 
Cultura – Expediente 3362-0848 / 3362-0849 
Departamento de Cultura 3362-0847 
Escola de Canoagem 3364-4176 
Estação das Artes / Ferroviária 3361-1255 
Parque Anilinas – Administração 3362-0830 
Policlínica de Cubatão 3372-9785 
Prefeitura Municipal 3362-6363 
Zeladoria 3372-8298 
 
 
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9. LEGISLAÇÃO APLICAVEL 
 
Norma Regulamentadora – NR Nº 09 
Programa de Prevenção de Riscos Ambientais ( PPRA ) 
Portaria Nº 3.214/78 redação aprovada pela Portaria Nº 25 de 30/12/94 - MTb 
 
 
9.1. Do objeto e campo de aplicação 
9.1.1. Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece a obrigatoriedade da 
elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições 
que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Prevenção de 
Riscos Ambientais - PPRA, visando à preservação da saúde e da integridade 
dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e 
consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que 
venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do 
meio ambiente e dos recursos naturais. 
9.1.2. As ações do PPRA devem ser desenvolvidas no âmbito de cada 
estabelecimento da SANTA TEREZA SOLUÇÕES AMBIENTAIS LTDA sob a 
responsabilidade desta, com a participação dos trabalhadores, sendo sua 
abrangência e profundidade dependentes das características dos riscos e das 
necessidades de controle. 
9.1.2.1. Quando não forem identificados riscos ambientais nas fases de 
antecipação ou reconhecimento, descritas nos itens 9.3.2 e 9.3.3, o PPRA 
poderá resumir-se às etapas previstas nas alíneas "a" e "i" do subitem 9.3.1. 
9.1.3. O PPRA é parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da 
SANTA TEREZA SOLUÇÕES AMBIENTAIS LTDA no campo da preservação 
da saúde e da integridade dos trabalhadores, devendo estar articulado com o 
disposto nas demais NR, em especial com o Programa de Controle Médico de 
Saúde Ocupacional - PCMSO previsto na NR 7. 
 
 
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9.1.4. Esta NR estabelece os parâmetros mínimos e diretrizes gerais a serem 
observados na execução do PPRA, podendo os mesmos ser ampliados 
mediante negociação coletiva de trabalho. 
9.1.5. Para efeito desta NR, consideram-se riscos ambientais os agentes físicos, 
químicos e biológicos existentes nos ambientes de trabalho que, em função de 
sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes 
de causar danos à saúde do trabalhador. 
9.1.5.1. Consideram-seagentes físicos as diversas formas de energia a que 
possam estar expostos os trabalhadores, tais como: ruído, vibrações, pressões 
anormais, temperaturas extremas, radiações ionizantes, radiações não 
ionizantes, bem como o infra-som e o ultra-som. 
9.1.5.2. Consideram-se agentes químicos as substâncias, compostos ou 
produtos que possam penetrar no organismo pela via respiratória, nas formas de 
poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores, ou que, pela natureza da 
atividade de exposição, possam ter contato ou ser absorvido pelo organismo 
através da pele ou por ingestão. 
9.1.5.3. Consideram-se agentes biológicos as bactérias, fungos, bacilos, 
parasitas, protozoários, vírus, entre outros. 
9.2. Da estrutura do PPRA 
9.2.1. O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais deverá conter, no 
mínimo, a seguinte estrutura: 
a) planejamento anual com estabelecimento de metas, prioridades e 
cronograma; 
b) estratégia e metodologia de ação; 
c) forma do registro, manutenção e divulgação dos dados; 
d) periodicidade e forma de avaliação do desenvolvimento do PPRA. 
 
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9.2.1.1. Deverá ser efetuada, sempre que necessário e pelo menos uma vez ao 
ano, uma análise global do PPRA para avaliação do seu desenvolvimento e 
realização dos ajustes necessários e estabelecimento de novas metas e 
prioridades. 
9.2.2. O PPRA deverá estar descrito num documento-base contendo todos os 
aspectos estruturais constantes do item 9.2.1. 
9.2.2.1. O documento-base e suas alterações e complementações deverão ser 
apresentados e discutidos na CIPA, quando existente na empresa, de acordo 
com a NR 5, sendo sua cópia anexada ao livro de atas desta Comissão. 
9.2.2.2. O documento-base e suas alterações deverão estar disponíveis de modo 
a proporcionar o imediato acesso às autoridades competentes. 
9.2.3. O cronograma previsto no item 9.2.1 deverá indicar claramente os prazos 
para o desenvolvimento das etapas e cumprimento das metas do PPRA. 
9.3. Do desenvolvimento do PPRA 
9.3.1. O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais deverá incluir as 
seguintes etapas: 
a) antecipação e reconhecimento dos riscos; 
b) estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle; 
c) avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores; 
d) implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia; 
e) monitoramento da exposição aos riscos; 
f) registro e divulgação dos dados. 
9.3.1.1. A elaboração, implementação, acompanhamento e avaliação do PPRA 
poderão ser feitos pelo Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e 
em Medicina do Trabalho - SESMT ou por pessoa ou equipe de pessoas que, a 
critério da SANTA TEREZA SOLUÇÕES AMBIENTAIS LTDA sejam capazes 
de desenvolver o disposto nesta NR. 
 
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9.3.2. A antecipação deverá envolver a análise de projetos de novas instalações, 
métodos ou processos de trabalho, ou de modificação dos já existentes, visando 
a identificar os riscos potenciais e introduzir medidas de proteção para sua 
redução ou eliminação. 
9.3.3. O reconhecimento dos riscos ambientais deverá conter os seguintes itens, 
quando aplicáveis: 
a) a sua identificação; 
b) a determinação e localização das possíveis fontes geradoras; 
c) a identificação das possíveis trajetórias e dos meios de propagação dos 
agentes no ambiente de trabalho; 
d) a identificação das funções e determinação do número de trabalhadores 
expostos; 
e) a caracterização das atividades e do tipo da exposição; 
f) a obtenção de dados existentes da SANTA TEREZA SOLUÇÕES 
AMBIENTAIS LTDA indicativos de possível comprometimento da saúde 
decorrente do trabalho; 
g) os possíveis danos à saúde relacionados aos riscos identificados, disponíveis 
na literatura técnica; 
h) a descrição das medidas de controle já existentes. 
9.3.4. A avaliação quantitativa deverá ser realizada sempre que necessária para: 
a) comprovar o controle da exposição ou a inexistência riscos identificados na 
etapa de reconhecimento; 
b) dimensionar a exposição dos trabalhadores; 
c) subsidiar o equacionamento das medidas de controle. 
 
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9.3.5. Das medidas de controle. 
9.3.5.1. Deverão ser adotadas as medidas necessárias suficientes para a 
eliminação, a minimização ou o controle dos riscos ambientais sempre que forem 
verificadas uma ou mais das seguintes situações: 
a) identificação, na fase de antecipação, de risco potencial à saúde: 
b) constatação, na fase de reconhecimento de risco evidente à saúde; 
c) quando os resultados das avaliações quantitativas da exposição dos 
trabalhadores excederem os valores dos limites previstos na NR 15 ou, na 
ausência destes os valores limites de exposição ocupacional adotados pela 
American Conference of Governmental Industrial Higyenists-ACGIH, ou aqueles 
que venham a ser estabelecidos em negociação coletiva de trabalho, desde que 
mais rigorosos do que os critérios técnico-legais estabelecidos; 
d) quando, através do controle médico da saúde, ficar caracterizado o nexo 
causal entre danos observados na saúde os trabalhadores e a situação de 
trabalho a que eles ficam expostos. 
9.3.5.2. O estudo desenvolvimento e implantação de medidas de proteção 
coletiva deverão obedecer à seguinte hierarquia: 
a) medidas que eliminem ou reduzam a utilização ou a formação de agentes 
prejudiciais à saúde; 
b) medidas que previnam a liberação ou disseminação desses agentes 
prejudiciais à saúde; 
c) medidas que reduzam os níveis ou a concentração desses agentes no 
ambiente de trabalho. 
9.3.5.3. A implantação de medidas de caráter coletivo deverá ser acompanhada 
de treinamento dos trabalhadores quanto os procedimentos que assegurem a 
 
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sua eficiência e de informação sobre as eventuais limitações de proteção que 
ofereçam; 
9.3.5.4. Quando comprovado pela SANTA TEREZA SOLUÇÕES AMBIENTAIS 
LTDA a inviabilidade técnica da adoção de medidas de proteção coletiva ou 
quando estas não forem suficientes ou encontrarem-se em fase de estudo, 
planejamento ou implantação ou ainda em caráter complementar ou 
emergencial, deverão ser adotadasoutras medidas obedecendo-se à seguinte 
hierarquia: 
a) medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho; 
b) utilização de Equipamento de Proteção Individual - EPI. 
9.3.5.5. A utilização de EPI no âmbito do programa deverá considerar as Normas 
Legais e Administrativas em vigor e envolver no mínimo: 
a) seleção do EPI adequado tecnicamente ao risco a que o trabalhador está 
exposto e à atividade exercida, considerando-se a eficiência necessária para o 
controle da exposição ao risco e o conforto oferecido segundo avaliação do 
trabalhador usuário; 
b) programa de treinamento dos trabalhadores quanto à sua correta utilização e 
orientação sobre as limitações de proteção que o EPI oferece; 
c) estabelecimento de normas ou procedimento para promover o fornecimento, 
o uso, a guarda, a higienização, a conservação, a manutenção e a reposição do 
EPI, visando a garantir as condições de proteção originalmente estabelecidas; 
d) caracterização das funções ou atividades dos trabalhadores, com a respectiva 
identificação dos EPI utilizado para os riscos ambientais. 
9.3.5.6. O PPRA deve estabelecer critérios e mecanismos de avaliação da 
eficácia das medidas de proteção implantadas considerando os dados obtidos 
nas avaliações realizadas e no controle médico da saúde previsto na NR 7. 
 
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9.3.6. Do nível de ação. 
9.3.6.1. Para os fins desta NR, considera-se nível de ação o valor acima do qual 
devem ser iniciadas ações preventivas de forma a minimizar a probabilidade de 
que as exposições a agentes ambientais ultrapassem os limites de exposição. 
As ações devem incluir o monitoramento periódico da exposição, a informação 
aos trabalhadores e o controle médico. 
9.3.6.2. Deverão ser objeto de controle sistemático as situações que apresentem 
exposição ocupacional acima dos níveis de ação, conforme indicado nas alíneas 
que seguem: 
a) para agentes químicos, a metade dos limites de exposição ocupacional. 
Considerados de acordo com a alínea "c" do subitem 9.3.5.1; 
b) para o ruído, a dose de 0,5 (dose superior a 50%), conforme critério 
estabelecido na NR 15, Anexo I, item 6. (109.034-8 / I2). 
9.3.7. Do monitoramento. 
9.3.7.1. Para o monitoramento da exposição dos trabalhadores e das medidas 
de controle deve ser realizada uma avaliação sistemática e repetitiva da 
exposição a um dado risco, visando à introdução ou modificação das medidas 
de controle, sempre que necessário. 
9.3.8. Do registro de dados. 
9.3.8.1. Deverá ser mantido pelo empregador ou instituição um registro de 
dados, estruturado de forma a constituir um histórico técnico e administrativo do 
desenvolvimento do PPRA. 
9.3.8.2. Os dados deverão ser mantidos por um período mínimo de 20 (vinte) 
anos. 
 
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9.3.8.3. O registro de dados deverá estar sempre disponível aos trabalhadores 
interessados ou seus representantes e para as autoridades competentes. 
9.4. Das responsabilidades 
9.4.1. Da SANTA TEREZA SOLUÇÕES AMBIENTAIS LTDA 
I - Estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA como 
atividade permanente da empresa ou instituição. 
9.4.2. Dos trabalhadores: 
I - colaborar e participar na implantação e execução do PPRA; 
II - seguir as orientações recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA; 
III - informar ao seu superior hierárquico direto ocorrências que, a seu 
julgamento, possam implicar risco à saúde dos trabalhadores. 
9.5. Da informação 
9.5.1. Os trabalhadores interessados terão o direito de apresentar propostas e 
receber informações e orientações a fim de assegurar a proteção aos riscos 
ambientais identificados na execução do PPRA. 
9.5.2. A SANTA TEREZA SOLUÇÕES AMBIENTAIS LTDA deverá informar os 
trabalhadores de maneira apropriada e suficiente sobre os riscos ambientais que 
possam originar-se nos locais de trabalho e sobre os meios disponíveis para 
prevenir ou limitar tais riscos e para proteger-se dos mesmos. 
9.6. Das disposições finais 
9.6.1. Caso a SANTA TEREZA SOLUÇÕES AMBIENTAIS LTDA realize em 
conjunto com demais empresas, simultaneamente, atividades no mesmo local 
de trabalho, estas terão o dever de executar ações integradas para aplicar as 
medidas previstas no PPRA visando à proteção de todos os trabalhadores 
expostos aos riscos ambientais gerados. 
9.6.2. O conhecimento e a percepção que os trabalhadores têm do processo de 
trabalho e dos riscos ambientais presentes, incluindo os dados consignados no 
 
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Mapa de Riscos, previsto na NR 5, deverão ser considerados para fins de 
planejamento e execução do PPRA em todas as suas fases. 
9.6.3. A SANTA TEREZA SOLUÇÕES AMBIENTAIS LTDA deverá garantir que, 
na ocorrência de riscos ambientais nos locais de trabalho que coloquem em 
situação de grave e iminente risco um ou mais trabalhadores, os mesmos 
possam interromper de imediato as suas atividades, comunicando o fato ao 
superior hierárquico direto para as devidas providências. 
 
10. OBJETIVO DO PPRA 
 
O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), da SANTA TEREZA 
SOLUÇÕES AMBIENTAIS LTDA, tem por base a análise dos agentes 
agressivos físicos, químicos e biológicos nos locais de trabalho, e, 
reconhecendo que a saúde e a integridade física dos trabalhadores devem ser 
preservadas dessas interferências, através da antecipação, reconhecimento, 
avaliação e consequente controle desses riscos ambientais existentes ou que 
venham a existir no ambiente de trabalho, objetivando, também, a proteção do 
meio ambiente e dos recursos naturais e considerando que, todas essas etapas 
se tornem compatíveis com o seu sistema empresarial. 
 
11. DIRETRIZES BÁSICAS 
 
O presente PPRA é parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da 
Empresa SANTA TEREZA SOLUÇÕES AMBIENTAIS LTDA, no campo da 
preservação da saúde e integridade física de seus trabalhadores, estando 
articulado com o disposto nas demais NR, em especial com o Programa de 
Controle Médico e Saúde Ocupacional – PCMSO previsto na NR-7. A 
abrangência e a profundidade do programa dependerão das características dos 
riscos ambientais e das necessidades de controle, e o seu desenvolvimento será 
avaliado pelo menos uma vez ao ano. 
 
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12. CONCEITOS BÁSICOS 
 
Para fins deste programa consideram-se riscos ambientais são: físicos, 
químicos, biológicos, ergonômicos e mecânicos/acidentes existentes nos 
ambientes de trabalho que, em função de sua natureza, concentração ou 
intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do 
trabalhador. Os riscos ambientais podem ser assim classificados: 
 
 
 
Risco Físicos 
Agentes Físicos: 
 
Ruído, vibrações, pressões anormais, 
temperaturas extremas (frio e calor), radiações 
ionizantes e não ionizantes, infra-som e ultra-som. 
 
 
Riscos Químicos 
Agentes Químicos: 
Substâncias, compostos ou produtos que possam 
penetrar no organismo através da pele, por 
ingestão, ou pela via respiratória, nas formas de 
poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou 
vapores. 
 
Riscos Biológicos 
Agentes Biológicos: 
Bactérias, vírus, fungos, parasitas, bacilos, entre 
outros. 
 
Riscos Mecânicos 
Acidentes – Agentes 
Mecânicos: 
Arranjo físico inadequado, máquinas e 
equipamentos sem proteção, ferramentas 
inadequadas ou defeituosas, eletricidade, 
probabilidade de incêndio ou explosão, 
armazenagem inadequada, animais peçonhentos, 
situações de riscos que poderão contribuir para 
acidentes. 
 
 
 
 
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13. ESTRUTURA DO PPRA 
 
O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais da SANTA TEREZA 
SOLUÇÕES AMBIENTAIS LTDA está estruturado da seguinte forma: 
 
a) Planejamento anual com estabelecimento de metas, prioridades e 
cronograma; 
 
b) Estratégia e Metodologia de Ação; 
 
c) Forma de Registro, Manutenção e Divulgação dos Dados; 
 
d) Periodicidade e forma de avaliação do desenvolvimento deste PPRA. 
 
14. METODOLOGIA DA AÇÃO 
 
O presente programa incluirá as seguintes etapas: 
 
a) Antecipação e Reconhecimento dos riscos; 
 
b) Estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle; 
 
c) Avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores; 
 
d) Implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia; 
 
e) Monitoramento da exposição aos riscos; 
 
f) Registro e divulgação dos dados; 
 
g) Avaliação do desenvolvimento do PPRA. 
 
 
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15. RECONHECIMENTO DOS RISCOS X CARGO/FUNÇÃO 
 
Este PPRA foi elaborado em fase de antecipação, por isto realizado através das 
análises de um Profissional da Área de Segurança de Trabalho da empresa 
Gimm Ambiental. 
Na qual procurou obter junto ao(s) colaborador (es) da SANTA TEREZA 
SOLUÇÕES AMBIENTAIS LTDA, as informações necessárias para estabelecer 
o diagnóstico dos Riscos de Segurança e Saúde, conforme a percepção do(s) 
mesmo(s), em relação ao(s) seu(s) respectivo(s) local(is) de trabalho. 
Possibilitou-se a troca e divulgação de informações entre os trabalhadores, bem 
como estimulou a participação nas atividades de prevenção. 
Foi realizada inspeção nos setores de trabalho com o objetivo de identificar 
algum Risco Ambiental e, então, determinar possíveis fontes geradoras, 
trajetórias, bem como, sua localização. 
O reconhecimento dos riscos ambientais está contido nas planilhas Anexo I – 
Reconhecimento de Riscos por Cargo/Função, e contém os seguintes itens, 
quando aplicáveis: 
 
a. Cargo ou Função; 
 
b. Número de Expostos; 
 
c. Atividades Exercidas; 
 
d. Tipo de Exposições; 
 
e. Classificação dos Riscos / Fontes Geradoras; 
 
f. Equipamento de Proteção Individual; 
 
g. Utilização / Manuseio. 
 
 
 
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16. MEDIÇÕES DOS NÍVEIS DE RUÍDO, CALOR E UTILIZAÇÃO DE 
PRODUTOS QUÍMICOS 
Em viabilidade ao risco físico (ruído) e químico (exposição aos produtos 
químicos) deverão ser realizadas medições de exposição nos locais (frente de 
trabalho) que a empresa víer a prestar serviços. 
 
Na presente análise, conforme informações técnicas da empresa serão 
consideradas como análise qualitativa tais riscos. 
 
Caso a empresa solicite, serão planejadas medições ambientais com a utilização 
de equipamentos calibrados com rastreabilidade INMETRO, bem como 
laboratórios credenciados ABNT NBR ISO/IEC 17025. 
 
 
17. FICHA DE INFORMAÇÕES DE SEGURANÇA DE PRODUTOS 
QUÍMICOS - FISPQs 
 
A SANTA TEREZA SOLUÇÕES AMBIENTAIS LTDA não utilizará em suas 
atividades produtos químicos. 
 
 
18. PLANILHA DE EPI X CARGO/FUNÇÃO 
 
Em face ao Reconhecimento de Risco por Cargo/Função, estabeleceram-se os 
tipos de EPIs necessários para a realização das atividades da empresa. Segue 
Anexo II - Planilha de EPIs x Cargo/Função. 
 
 
RT-G IM M-06 22.1 / 2018 . 1 “ REV.03” Pá gi na 25 
 
 
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19. IMPLANTAÇÃO DE MEDIDAS DE CONTROLE E AVALIAÇÃO DE SUA 
EFICÁCIA. 
19.1. Medidas de Controle 
 
Serão adotadas as medidas necessárias suficientes para a eliminação, a 
minimização ou o controle dos riscos ambientais sempre que forem verificadas 
uma ou mais das seguintes situações: 
a) Identificação, na fase de antecipação, de risco potencial à saúde; 
b) Constatação, na fase de reconhecimento de risco evidente à saúde; 
c) Quando os resultados das avaliações quantitativas da exposição dos 
trabalhadores excederem os valores dos limites previstos na NR 15 ou, na 
ausência destes os valores limites de exposição ocupacional adotados pela 
American ConferenceofGovernmental Industrial Higyenists-ACGIH, ou 
aqueles que venham a ser estabelecidos em negociação coletiva de trabalho, 
desde que mais rigorosos do que os critérios técnico-legais estabelecidos; 
d) Quando, através do controle médico da saúde, ficar caracterizado o nexo 
causal entre danos observados na saúde os trabalhadores e a situação de 
trabalho a que eles ficam expostos. 
 
19.2. Proteções Coletivas 
 
O estudo, desenvolvimento e implantação de medidas de proteção coletiva 
deverão obedecer à seguinte hierarquia: 
a) Medidas que eliminem ou reduzam a utilização ou a formação de agentes 
prejudiciais à saúde; 
b) Medidas que previnam a liberação ou disseminação desses agentes 
prejudiciais à saúde;RT-G IM M-06 22.1 / 2018 . 1 “ REV.03” Pá gi na 26 
 
 
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c) Medidas que reduzam os níveis ou a concentração desses agentes no 
ambiente de trabalho. 
 
A implantação de medidas de caráter coletivo deverá ser acompanhada de 
treinamento dos trabalhadores quanto os procedimentos que assegurem a sua 
eficiência e de informação sobre as eventuais limitações de proteção que 
ofereçam; 
Quando comprovado pela SANTA TEREZA SOLUÇÕES AMBIENTAIS LTDA, 
a inviabilidade técnica da adoção de medidas de proteção coletiva ou quando 
estas não forem suficientes ou encontrarem-se em fase de estudo, 
planejamento ou implantação ou ainda em caráter complementar ou 
emergencial, deverá ser adotado outras medidas obedecendo-se à seguinte 
hierarquia: 
a) Medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho; 
b) Utilização de Equipamento de Proteção Individual – EPI. 
19.3. Proteções Individuais 
 
A utilização, quando necessária, de EPI no âmbito do programa deverá 
considerar as Normas Legais e Administrativas em vigor e envolver no mínimo: 
a) Seleção do EPI adequado tecnicamente ao risco a que o trabalhador está 
exposto e à atividade exercida, considerando-se a eficiência necessária para 
o controle da exposição ao risco e o conforto oferecido segundo avaliação do 
trabalhador usuário; 
b) Programa de treinamento dos trabalhadores quanto à sua correta utilização 
e orientação sobre as limitações de proteção que o EPI oferece; 
c) Estabelecimento de normas ou procedimento para promover o fornecimento, 
o uso, a guarda, a higienização, a conservação, a manutenção e a reposição 
do EPI, visando a garantir as condições de proteção originalmente 
estabelecidas; 
 
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d) Caracterização das funções ou atividades dos trabalhadores, com a 
respectiva identificação dos EPI utilizado para os riscos ambientais. 
 
19.4. Avaliação da Eficácia das Medidas de Controle 
 
Serão estabelecidos critérios e mecanismos de avaliação da eficácia das 
medidas de proteção implantadas considerando os dados obtidos nas avaliações 
realizadas e no controle médico da saúde previsto na NR 7. 
 
A avaliação da eficácia das medidas de controle se dará por meio da realização 
de: 
▪ Inspeções de segurança; 
▪ Monitoramento biológico; 
▪ Análise crítica por ocasião da revisão anual do PPRA; 
▪ Tratamento de condições inseguras e/ou desvios relatados pela força de 
trabalho. 
19.5. Monitoramento da Exposição aos Riscos 
 
Para o monitoramento da exposição dos trabalhadores e das medidas de 
controle será realizada uma avaliação sistemática e repetitiva da exposição aos 
riscos avaliados na fase de antecipação e aos que por ventura venham a surgir, 
visando à introdução ou modificação das medidas de controle, sempre que 
necessário, através de: 
 
▪ Reavaliações qualitativas da exposição aos riscos; 
▪ Avaliações quantitativas da exposição aos riscos, quando aplicável; 
▪ Monitoramento biológico dos expostos, para detecção de agravos à 
saúde em virtude de exposição aos riscos. 
 
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20. METAS 
 
Avaliação minuciosa dos locais de trabalho, posto por posto de trabalho, com 
vistas a reconhecimento de eventuais riscos ambientais existentes; 
 
▪ Identificar os fatores de riscos ambientais e os fatores humanos que os 
agravam para elaboração de treinamentos específicos com objetivo de 
eliminação/controle; 
▪ Estabelecer parâmetros para avaliações médicas com perfis clínicos e para 
exames complementares com fins de controles de exposição aos eventuais 
riscos, especialmente os químicos, físicos e biológicos, além das 
considerações necessárias com relação a riscos ergonômicos; 
▪ Elaboração de relatórios descritivos das condições ambientais encontradas 
e suas variações conforme as tarefas realizadas e os riscos intrínsecos. 
21. PRIORIDADES 
▪ Avaliação física dos ambientes de trabalho e confecção de documento que 
embase real conhecimento das condições físicas dos ambientes de 
trabalho e seus eventuais fatores agressivos com respectivas propostas de 
correção; 
 
▪ Análise da organização do trabalho buscando os fatores humanos 
dinâmicos de cada uma das tarefas realizadas; 
 
▪ Identificação de eventuais tarefas repetitivas de caráter nocivo ou 
geradoras e fadiga aos trabalhadores e correspondentes propostas 
corretivas; 
 
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▪ Oferecer subsídios ao Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional 
- PCMSO para planejamento de avaliações médicas direcionadas à 
identificação e quantificação de eventuais alterações do estado de saúde 
do trabalhador, preferentemente ainda em estágios sub – clínicos; 
 
▪ Pesquisar e analisar danos à saúde dos trabalhadores pela análise de 
Comunicações de Acidentes do Trabalho (CAT), afastamentos por doença 
(Atestados Médicos) e entrevistas informais com os trabalhadores durante 
as visitas técnicas aos locais de trabalho. 
 
22. CRONOGRAMA DO PLANO DE AÇÕES 
Segue Anexo IV–Cronograma do Plano de Ação à ser desenvolvido pela 
SANTA TEREZA SOLUÇÕES AMBIENTAIS LTDA 
23. REGISTRO DE DADOS 
23.1. Registro 
As etapas desenvolvidas serão registradas em relatórios que complementarão 
este documento–base. O registro de dados será estruturado de forma constituir 
um histórico técnico e administrativo do desenvolvimento do PPRA, sendo que 
os dados serão mantidos por um período mínimo de 20 (vinte) anos. 
 
23.2. Divulgação 
 
A divulgação dos dados, no conjunto, será realizada em reunião específica a 
todos os colaboradores através de seu representante. 
 
 
23.3. Disponibilidade 
 
O registro de dados estará sempre disponível aos colaboradores interessados 
ou seus representantes e para as autoridades competentes. 
 
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24. AVALIAÇÃO DO DESENVOLVIMENTODO PPRA 
 
Será efetuada, sempre que necessário e pelo menos uma vez ao ano, uma 
análise global do PPRA para avaliação do seu desenvolvimento e realização dos 
ajustes necessários e estabelecimento de novas metas e prioridades. Informar 
nova numeração, data e natureza da revisão no item revisão. 
 
25. CONCLUSÃO E RECOMENDAÇÕES TÉCNICAS 
 
O presente programa foi elaborado com a finalidade promover, realizar e prevenir 
a integridade física e a saúde do colaborador (trabalhador). Sendo a SANTA 
TEREZA SOLUÇÕES AMBIENTAIS LTDA o responsável direto no 
cumprimento do descrito nos itens anteriores; 
A empresa está desobrigada de constituir o SESMT, de acordo com o quadro II, 
dimensionamento do SESMT da Norma Regulamentadora Nº 04; 
A empresa está desobrigada de constituir a CIPA, de acordo com o quadro I da 
Norma Regulamentadora Nº 05. Para tanto, a SANTA TEREZA SOLUÇÕES 
AMBIENTAIS LTDA deverá designar um responsável pelo cumprimento dos 
objetivos da CIPA, promovendo treinamento anual para o mesmo, conforme 
estabelecido nos itens 5.6.4. e 5.32.2. da NR citada acima; 
A SANTA TEREZA SOLUÇÕES AMBIENTAIS LTDA deverá seguir o 
Cronograma do Plano de Ação e fornecer os EPIs; 
Os telefones úteis e/ou de emergências foram obtidos através do “website” da 
Prefeitura Municipal de Cubatão-SP; 
 
 
 
 
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26. RESPOSABILIDADE LEGAL E TÉCNICA 
 
SENHORES IVANIO BATISTA DA SILVA E MARCO A. A. DE 
ARAUJO DECLARAM, sob as penas da lei e de responsabilização 
administrativa, civil e penal, que todas as informações descritas neste 
PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS – PPRA 
GESTÃO ANO MARÇO 2019 – 2020 – Verificável através do TAG – 
RT-GIMM-0622.1/2018.1 “REV03”, são verdadeiras e contemplam 
integralmente as exigências estabelecidas pela Norma 
Regulamentadora Nº 09 e se encontram em consonância com o que 
determina o Ministério do Trabalho e Emprego - MTE. 
DECLARAM, outrossim, estar ciente de que os documentos que 
subsidiam as informações prestadas aqui, poderão ser requisitados a 
qualquer momento, durante ou após a implementação do programa, 
fiscalização e/ou auditoria. 
Cubatão, 08 de março de 2019 
 
 
_____________________________ _____________________________ 
Ivanio Batista da Silva 
CPF Nº 56.454.698-44 
Marco Aurélio Antunes de Araújo 
CREA/SP Nº 5069294559 
Responsável legal Responsável Técnico - GIMM 
 
 
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27. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 
 
Norma Regulamentadora (NR) Nº 04 – SESMT 
 
Norma Regulamentadora (NR) Nº 05 – CIPA 
 
Norma Regulamentadora (NR) Nº 06 – EPI 
 
Norma Regulamentadora (NR) Nº 09 – PPRA 
 
Prefeitura Municipal de Cubatão-SP. Telefones Úteis e de Emergências