Prova exercicio 1 contabilidade gerencia

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	sábado, 23 Jun 2018, 10:09
	
	
	
	
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Questão 1
Correto
São compreendidos como componentes prontos adquiridos, as matérias-primas, as embalagens e outros materiais relevantes utilizados no processo de fabricação. São aqueles que se tornam parte integrante do produto acabado e que podem ser física e adequadamente identificados a ele. Estamos falando do (a):
Escolha uma:
a. Materiais Indiretos. 
b. Material Produtivo. 
c. Materiais Diretos. 
d. Material Produzido. 
e. Produto Acabado. 
A resposta correta é: Materiais Diretos..
Questão 2[
Incorreto
A contabilidade financeira deteve o foco de atenção das empresas até quando se iniciaram os primeiros processos de industrialização, ou antes da Revolução Industrial onde as empresas eram fortemente comerciais e a contabilidade financeira estava devidamente estruturada para atender a este segmento. A partir daí as organizações passaram a produzir de forma mecanizada, a função do contador tornou-se mais complexa, momento em que os custos de produção se tornavam mais importantes. A contabilidade que trata deste ramo de atividade nesta ciência é a contabilidade de:
Escolha uma:
a. Gerencial. 
b. Estratégica. 
c. Administrativa. 
d. Custos. 
e. Comercial. 
A resposta correta é: Custos..
Questão 3
Correto
Na reengenharia de processos existe uma ferramenta que auxilia na busca contínua por eliminar etapas desnecessárias, reduzir erros e omissões, e diminuir custos. Os processos são mapeados, examinados e redesenhados. Qualquer atividade que não agregue valor ao produto ou serviço – defende essa teoria – deve ser eliminado. Estamos falando da ferramenta:
Escolha uma:
a. PPA. 
b. TOC. 
c. FIFOS. 
d. JIT. 
e. TQM. 
A resposta correta é: TQM..
Questão 4
Correto
Conceito que está centrado na crença de que a gestão eficiente da restrição é a que determina o sucesso de uma política de melhoria contínua, e, sempre que os gerentes identificam uma restrição e conseguem contorná-la, resolvê-la ou eliminá-la, estarão obtendo mais daquilo que se necessita. Estamos falando do conceito do:
Escolha uma:
a. PPA. 
b. FIFOS. 
c. TQM. 
d. TOC. 
e. KAMBAN. 
Feedback
A resposta correta é: TOC..
Questão 5
Correto
No texto, a abordagem tradicional de gerenciamento, afirma que ela busca a maximização racional da riqueza de acionistas ou proprietários da empresa, e tem como principais premissas a mercantilização das relações sociais e do consumismo, a competição como conduta primária para as relações de produção e o consumo e a relação de apropriação da natureza pelo ser humano e antropocentrismo. (ASHLEY, 2005, p. 66). Podemos afirmar então que:
Escolha uma:
a. Num mercado competitivo a mercantilização das relações sociais é o fator de menor influência na competitividade. 
b. Que o administrador sempre deve analisar o desempenho da organização sozinho. 
c. A relação entre recursos materiais, financeiros, natureza e a relação do Homem são fatores essenciais para a geração da produção de bens e serviços. 
d. Demonstra que o homem é o único responsável pelos sucessos ou fracassos de uma organização e que os recursos são substituíveis. 
e. O homem não pode administrar todo os recursos sem depender da máquina, 
A resposta correta é: A relação entre recursos materiais, financeiros, natureza e a relação do Homem são fatores essenciais para a geração da produção de bens e serviços..
Questão 6
Correto
Podemos definir que Custo Indireto de Fabricação é:
Escolha uma:
a. O material comprado que auxilia os componentes de fabricação que agregam diretamente valor ao produto, 
b. O material comprado indiretamente para manufatura dos bens de produção. 
c. Tudo aquilo que estipula o preço direto dos produtos fabricados, 
d. Tudo aquilo que se enquadra nos conceitos de material utilizado no processo de expansão. 
e. Tudo aquilo que se enquadra nos conceitos de materiais diretos ou mão-de-obra direta, 
A resposta correta é: O material comprado que auxilia os componentes de fabricação que agregam diretamente valor ao produto,.
Questão 7
Correto
O início da função de contador, teve seus primórdios com o nome de “guarda livros” em meados da década de 30. Com base nestes relatos, podemos definir suas principais funções como:
Escolha uma:
a. Escriturar as ocorrências dos cobradores que em muitas ocasiões não faziam os apontamentos de dívidas comerciais adversos as necessidades de compras que a empresa efetuava, visando a fiscalização tributária da empresa. 
b. Principal função, a de escriturar e manter em boa ordem os livros mercantis das empresas comerciais, logo, contar e registrar os apontamentos contábeis 
c. Efetuar a escrituração fiscal dos lançamentos contábeis, oriunda do acordo verbal do empresários com seus funcionários. 
d. Efetuar a escrituração fiscal dos lançamentos de cobranças bancárias, oriundas das vendas e negociações do departamento de vendas da empresa. 
e. Fiscalizar as atividades dos membros da empresa, bem como orientar e anotar nos livros de ocorrências as penalidades causadas pelos colaboradores. 
Questão 8
Incorreto
Um bom planejamento é necessário para estimular a ordem e a motivação do pessoal para manter a organização funcionando harmoniosamente, sem se descuidar da supervisão de cada uma das atividades. Quando tratamos de pessoas, falamos também em remuneração, treinamento, estratégia de retenção de talentos, administração de conflitos, resposta a perguntas e muitas outras circunstâncias que levam a micro decisões quotidianas. Estas e outras informações, como relatório de vendas diárias, gastos com pessoal devidamente interpretado e proporcionalizado, entre outras, são fornecidas pelo:
Escolha uma:
a. Gerenciamento Financeiro, que além de supervisionar, mantem o ideal relacionamento interdepartamental, buscando o sucesso da empresa como um todo. 
b. Recursos Humanos que trata das relações pessoais, onde podemos afirmar que sem ele não há gerenciamento estratégico de recursos financeiros para retenção de lucros. 
c. Setor de Custos da empresa que terá que tomar frente a todas estas análises é sem dúvidas é ele quem toma as decisões de quanto irá ser gasto pelos demais setores, 
d. Setor de Planejamento e Controle da Produção que está intimamente ligado com as ações de motivação pessoal dentro da empresa, pois é quem cuida da produção e é lá o foco principal de uma empresa, 
e. A Diretoria que tem todos os resultados compilados em um único relatório mensal. 
A resposta correta é: Gerenciamento Financeiro, que além de supervisionar, mantem o ideal relacionamento interdepartamental, buscando o sucesso da empresa como um todo..
Questão 9
Correto
Com base na fórmula de Eugenio Mussak, responda o que se pede abaixo. A competência é medida pela capacidade de resolver problemas, atingir resultados, competir (MUSSAK, 2003).
  Segundo a fórmula acima podemos afirmar que:
Escolha uma:
a. O resultado ideal é aquele que faz com que os recursos e o tempo sejam divididos aleatoriamente entre nossas atividades, pois a competência é constante, 
b. O resultado dividido pelos fatores tempo e recursos serão diferentes se a competência for inferior a capacidade de desenvolver uma tarefa, 
c. O resultado da competência, é a soma do resultado mais o tempo, dividido pelos recursos. 
d. A competência é o resultado ideal obtido entre a divisão do tempo gasto e os recursos que temos para atingir os objetivos, 
e. Os recursos serão acrescentados ao fator tempo que diminuirá a performance do resultado, ocasionando maior competência ao indivíduo. 
A resposta correta é: A competência é o resultado ideal obtido entre a divisão do tempo gasto e os recursos que temos para atingir os objetivos,.
Questão 10
Correto
Na definição de Mussak acima, vemos que este pensamento é o que é melhor definido como:
Escolha uma:
a. Reorganização das tarefas que são primordiais e sem pouca importância, trazidas no montante de recuperáveisartifícios de resoluções de problemas administrativos que podem vir a trazer problemas com a falta de competência individual. Ex: Há pessoas capazes de criar e há pessoas capazes de apenas melhorar o que está feito. 
b. Uma nova visão do trabalho e da realização pessoal que enfatiza pontos como ter disciplina e responsabilidade focadas para realizações pessoais ou coletivas. Sua leitura estimula o livre pensar, dá oportunidade ao leitor para uma contínua reflexão e uma reorientação dos conceitos que levam ao sucesso, propondo o equilíbrio entre os conhecimentos técnicos e os conhecimentos humanos. Ex: “Há pessoas capazes de competir, estas são as competentes, e há pessoas capazes de construir novos cenários – estas são as metacompetentes”. 
c. Competência essencial para a realização do seu trabalho em detrimento do que está sujeito a ser realizado. Trazendo assim a concepção de que as competências são essenciais ou transversais de acordo com o ângulo de realização do trabalho. Ex: Existem pessoas que são extremamente endógenas e outras exógenas, ou influenciadas por outros estímulos. 
d. Uma expansão dos conhecimentos reais e os sonhos ilúcidos do autor que coloca as relações da competência como antologias crônicas de caráter meramente ilustrativos e sem uniformidade com as relações do trabalho. 
e. Apesar da aparente proximidade existente entre os temas de competências organizacionais (CO) e aprendizado organizacional (AO), muitos foram os avanços no sentido de tangibilizar a relação existente entre os conteúdos e sua aplicação na realidade organizacional. 
A resposta correta é: Uma nova visão do trabalho e da realização pessoal que enfatiza pontos como ter disciplina e responsabilidade focadas para realizações pessoais ou coletivas. Sua leitura estimula o livre pensar, dá oportunidade ao leitor para uma contínua reflexão e uma reorientação dos conceitos que levam ao sucesso, propondo o equilíbrio entre os conhecimentos técnicos e os conhecimentos humanos. Ex: “Há pessoas capazes de competir, estas são as competentes, e há pessoas capazes de construir novos cenários – estas são as metacompetentes”..
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