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Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Relação Trabalhista Princípios, Fontes, Fundamentos e Hermenêutica Tema 1 Profª Bruna Caroline Domingues - Conceito. - Características. Fundamentos do Direito do Trabalho - Funções do Direito Trabalhista. - Tutela das Relações de Trabalho. Fundamentos do Direito do Trabalho - Natureza. - Direito Público x Direito Privado Fundamentos do Direito do Trabalho - Espécies. - Autonomia do Direito do Trabalho. Fundamentos do Direito do Trabalho - Direitos e garantias fundamentais. - Valorização do trabalho. Aspectos Constitucionais - Dignidade da pessoa humana. - Proteção do trabalhador. Aspectos Constitucionais - Direitos Sociais. • Direito ao trabalho. • Proteção ao salário. • Limitação da jornada de trabalho. • Saúde do trabalhador. Aspectos Constitucionais - Prescrição trabalhista. • Bienal e Quinquenal. Aspectos Constitucionais - Competência da Justiça do Trabalho. • Art. 114, CF - EC 45/2004 Parte 2 Relação Trabalhista Princípios, Fontes, Fundamentos e Hermenêutica - Classificação: • Fontes Materiais. • Fontes Formais. Fontes do Direito do Trabalho - Classificação: • Fontes Imperativas. • Fontes Voluntárias. Fontes do Direito do Trabalho - Aplicação da norma trabalhista: • Irretroatividade. • Direito Adquirido. Fontes do Direito do Trabalho - Antinomia: • Conceito. • Aplicação. Fontes do Direito do Trabalho - Hermenêutica: Fontes do Direito do Trabalho • Interpretação Gramatical. • Interpretação Sistemática. • Interpretação Lógica. • Interpretação Histórica. • Interpretação Teleológica. Conceito: “Violar um princípio é muito mais grave do que transgredir uma norma. A desatenção ao princípio implica ofensa não apenas a um mandamento obrigatório, mas a todo sistema de comandos.” (MELLO, 1986, p. 230.) Princípios do Direito do Trabalho - Princípios Gerais: • Justiça Social. • Princípio da Proteção. Princípios do Direito do Trabalho - Princípios Constitucionais: • Dignidade da pessoa humana. • Valorização do trabalho. • Proteção ao trabalho. Princípios do Direito do Trabalho - Princípios Específicos: • In dubio pro operario. • Primazia da Realidade. • Continuidade da relação de emprego. Princípios do Direito do Trabalho - Irrenunciabilidade: Princípios do Direito do Trabalho • Aplicação da Condição mais benéfica. • Aplicação da Regra mais favorável. Relação Trabalhista Princípios, Fontes, Fundamentos e Hermenêutica Agora é sua vez O princípio que possui como propósito tentar corrigir desigualdades, criando uma superioridade jurídica em favor do empregado diante da sua condição de hipossuficiente é especificamente o princípio da: a) Dignidade da Pessoa Humana. b) Condição Mais Benéfica. c) Primazia da Realidade. d) Proteção e) Boa-fé Considere: I. Lei Ordinária. II. Medida Provisória. III. Sentenças Normativas. IV. Convenção Coletiva de Trabalho. V. Acordo Coletivo de Trabalho. São fontes de origem estatal as indicadas APENAS em: a) IV e V b) I, II e V c) I e II d) I, II, IV e V e) I, II e III O princípio que importa especificamente na garantia de preservação, ao longo do contrato de trabalho, da cláusula contratual mais vantajosa ao trabalhador, que se reveste de caráter de direito adquirido, é o princípio da: a) Indisponibilidade dos Direitos Trabalhistas. b) Continuidade da Relação de Emprego. c) Intangibilidade Contratual Objetiva. d) Imperatividade das Normas Trabalhistas. e) Condição mais benéfica. Relação Trabalhista Princípios, Fontes, Fundamentos e Hermenêutica Finalizando Finalizando Direito do Trabalho Conceito Fundamentos Princípios Fontes Hermenêutica Finalizando - Conceito e Fundamentos: • Funções. • Abrangência. • Direito Individual. • Direito Coletivo. Finalizando - Princípios: • Dignidade da Pessoa Humana. • Proteção. • Intangibilidade das normas trabalhistas. • Primazia da Realidade. Finalizando - Fontes: • Formais x Materiais Autônomas x Heterônomas Finalizando - Aplicação das normas trabalhistas: • Hermenêutica. • Antinomias.
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