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Métodos Alternativos de Resolução de Conflitos QUESTIONÁRIO I Questões

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04/10/2018 Fazer teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I – D724_50103_A_R_20182
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/take/launch.jsp?course_assessment_id=_95817_1&course_id=_21189_1&content_id=_330706_1&… 1/5
 
Fazer teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I
MARC METODOS ALTERN RESOL CONFLITOS D724_50103_A_R_20182 CONTEÚDO
Informações do teste
Descrição
Instruções
Várias tentativas Este teste permite 3 tentativas. Esta é a tentativa número 1.
Forçar conclusão Este teste pode ser salvo e retomado posteriormente.
a.
b.
c.
d.
e.
PERGUNTA 1
Como se justifica o “status” de direito fundamental dos métodos alternativos de
resolução de conflitos?
 
os métodos são instrumentos processuais de solução de conflitos
complementar ao sistema judiciário.
os métodos são instrumentos de pacificação social, garantidos
constitucionalmente, na medida em que permite o acesso à justiça, que é
um direito fundamental consagrado em nossa Carta Maior. 
os métodos são ferramentas de solução de conflitos dos processos judiciais.
 
 
 
 
os métodos são ferramentas de solução de conflitos para possibilitar as
decisões judiciais.
os métodos são instrumentos ou ferramentais processuais previstas em lei.
0,5 pontos   Salva
a.
b.
PERGUNTA 2
O que é autodefesa e quais as suas características? Assinale a alternativa
incorreta:
Consiste na solução direta entre os litigantes pela imposição de um sobre o
outro, isto é, impondo à outra parte um sacrifício não consentido por ela, em
decorrência da força daquela.
Os ordenamentos jurídicos autorizam a autodefesa de maneira
generalizada, apesar da solução dos conflitos advir de apenas uma das
partes interessadas. 
0,5 pontos   Salva
?
 Estado de Conclusão da Pergunta: CONTEÚDOS ACADÊMICOS BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO
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ASSOCIADA / COLIGADA PABLO MALBO 2
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c.
d.
e.
 
Há o concurso de duas notas: a ausência de juiz distinto das partes e a
imposição da decisão por uma das partes à outra.
 
 Autodefesa no direito do trabalho são as manifestações de greve, locaute
(“lock-out”), o “exercício do poder disciplinar do empregador”, a legítima
defesa, etc.
 
 
A autodefesa corresponde à solução do conflito imposta pelo mais forte à
outra parte.
a.
b.
c.
d.
e.
PERGUNTA 3
A intensidade do interesse de uma pessoa por determinado bem se opõe à
intensidade do interesse de outra pessoa pelo mesmo bem, donde a atitude de
uma tende à exclusão de outra quanto a este, é definição de
 
autotutela.
autocomposição.
 
arbitragem.
 
 
 conciliação. 
  conflitos de interesse
0,5 pontos   Salva
a.
b.
c.
d.
e.
PERGUNTA 4
Ao instituir os Centros Judiciários de Solução de Conflitos e Cidadania (Cejusc), o
Conselho Nacional de Justiça objetivou efetivar qual princípio constitucional?
 
princípio da igualdade.
 
princípio da legalidade.
 
 princípio da dignidade da pessoa humana.
 
princípio da duração razoável dos processos judiciais. 
princípio da razoabilidade.
0,5 pontos   Salva
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a.
b.
c.
d.
e.
PERGUNTA 5
Assinale a alternativa correta abaixo:
 
 
O instituto da arbitragem é um dos mais recentes métodos de solução de
conflitos de que se tem notícia na história do Direito.
 
Os métodos alternativos de resolução de conflitos se efetivam no Brasil de
forma obrigatória.
 
Os métodos alternativos de resolução de conflitos são adequados para
todos os litígios.
 
Os métodos alternativos de resolução de conflitos não têm amparo
constitucional.
Há registros comprobatórios de que a origem da arbitragem antecede o
surgimento dos legisladores e do Estado – Juiz.-
0,5 pontos   Salva
a.
b.
c.
d.
e.
PERGUNTA 6
Quanto aos objetivos dos Métodos Alternativos de Resolução de Conflitos
(MARCs), assinale a alternativa incorreta abaixo:
Os métodos são aliados ao Poder Público, especialmente o Judiciário.
 
 
Os métodos estão aptos a ampliar o acesso à justiça, de forma mais
humana, equânime, legítima, e capaz de produzir desfechos idôneos a gerar
efetiva satisfação para todas as partes em um litígio.
 
 Na prática, os métodos são a expressão do acesso à justiça enquanto
direito fundamental previsto na Constituição Federal.
Os métodos são merecedores de aprimoramento em homenagem ao
princípio da máxima efetividade dos direitos fundamentais.
 
 
Os métodos são obrigatórios para solução de alguns conflitos na lei. 
0,5 pontos   Salva
a.
PERGUNTA 7
Qual setor dos Centros de Judiciários de Solução de Conflitos e Cidadania do
Poder Judiciário tem competência para receber processos já distribuídos e
despachados pelos magistrados, que indicarão o método de solução de conflitos a
ser a ser seguido, retornando sempre ao órgão de origem, após a sessão, obtido
ou não acordo, para extinção do processo ou prosseguimento dos trâmites
processuais normais?
setor de solução de conflitos pré-processual.
0,5 pontos   Salva
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b.
c.
d.
e.
 
setor de solução de conflitos processual. -
 
 setor da cidadania.
 
 
setor de execução. 
setor de administração e coordenação.
a.
b.
c.
d.
e.
PERGUNTA 8
Os Centros de Judiciários de Solução de Conflitos e Cidadania (Cejusc) do Poder
Judiciário são compostos por:
um bacharel em direito, um juiz leigo, juiz togado e servidores.
 um estagiário em direito, um bacharel em direito, um juiz togado e
servidores.
 
 
um juiz coordenador, servidores, conciliadores, mediadores e árbitros.
 
 
um juiz coordenador, servidores, conciliadores e mediadores.- 
um estagiário, um bacharel em direito e um voluntário da sociedade.
0,5 pontos   Salva
a.
b.
c.
d.
e.
PERGUNTA 9
A organização dos serviços de conciliação, mediação e outros métodos
consensuais de solução de conflitos deve servir de princípio e base para:
 
a criação de Juízos de resolução alternativa de conflitos, sem prejudicar o
acesso ao Poder Judiciário. 
 
a criação de Juízos de resolução alternativa de conflitos, restringindo o
acesso ao Poder Judiciário somente àqueles que tentaram a concitação,
mas que infrutífera.
a criação de Câmaras privadas para resolução alternativa de conflitos.
 
 
 a criação de Juízos de resolução alternativa de conflitos, obrigatórios para o
acesso ao Poder Judiciário.
 
 a criação de Juizados mais céleres na instrução processual e no
0,5 pontos   Salva
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