Humanas / Sociais

Brasil

Contabilidade / Ciências Contábeis

Cargos, Salários e Remuneração Estratégica

A disciplina de Cargos, Salários e Remuneração Estratégica tem como objetivo estudar as políticas e práticas de remuneração adotadas pelas empresas. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre a estruturação de cargos e salários, a elaboração de planos de carreira, a definição de benefícios e a remuneração variável. A disciplina é importante para profissionais de Recursos Humanos, que precisam entender como atrair e reter talentos por meio de uma política de remuneração justa e competitiva. O conhecimento em Cargos, Salários e Remuneração Estratégica é fundamental para gestores e profissionais de RH que desejam desenvolver uma estratégia de remuneração eficaz e alinhada aos objetivos da empresa.

Exam

Text

ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALARIOS prova 3

Ciências Sociais

Gestão

Recursos Humanos

Cargos e Salários

Administração de Cargos e Salários

Graduate

Universidade Estácio de Sá

Marcos Rogerio Vieira

Administração

MaterialAggregator/Subjects/Materials/Recent

MaterialAggregator/Subjects/Questions/New

ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALARIOS prova 3

ESTÁCIO

Conteúdo exclusivo para quem tem conta no PD

Cargos, Salários e Remuneração Estratégica

Continue navegando

Outros materiais