exercicio 02 adm trab

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27/03/2019 Conteúdo do curso
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Pergunta 1
Resposta Selecionada: d. 
Resposta Correta: d. 
Comentário
da
resposta:
Na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o artigo 3º possui a seguinte redação: “Art. 3º - Considera-se empregado toda pessoa física que prestar
serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário”.
BRASIL. Decreto-Lei n.º 5.452, de 1º de maio de 1943. Aprova a Consolidação Das Leis Do Trabalho. Disponível em: <http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/Del5452.htm>. Acesso
em: 13/11/18.
 
O artigo 3º da CLT trata das características necessárias ao trabalhador para que mantenha vínculo empregatício, ou seja, empregado por regime
celetista. Assim, considerando as informações apresentadas e os conteúdos estudados, analise as especificidades descritas a seguir e associe-as
com suas respectivas características.
 
1) Pessoalidade.
2) Habitualidade.
3) Subordinação.
4) Onerosidade.
 
( ) O trabalho deve ser rotineiro e o empregador deve ter conhecimento, de antemão, dos horários que o funcionário realizará o serviço.
( ) O empregado não pode subcontratar outra pessoa física ou jurídica para assumir suas funções.
( ) O empregador deve remunerar em pecúnia o trabalho contratado, sendo vedada o pagamento por escambo.
( ) A relação hierárquica entre empregado-empregador, sendo que as ordens dadas pelo contratante, relacionadas ao trabalho, devem ser
cumpridas.
 
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
2, 1, 4, 3.
2, 1, 4, 3.
A pessoalidade (1) se refere à impossibilidade do trabalhador de transferir seu trabalho para outro. A habitualidade (2) significa que o
trabalhador deve manter uma rotina de trabalho com horários conhecidos. Na subordinação (3) o contratado deve se submeter às
ordens de seu contratante. A onerosidade (4) é uma referência da remuneração do empregado que deve ser em valores monetários.
0,2 em 0,2 pontos
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