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Alexandra cometeu falta grave e por essa razão foi demitida por justa causa pela empresa onde trabalhava. Ela foi admitido em 28/04/2020 e demitida...

Alexandra cometeu falta grave e por essa razão foi demitida por justa causa pela empresa onde trabalhava. Ela foi admitido em 28/04/2020 e demitida em 02/05/2021. Alexandra terá direito as seguintes verbas rescisórias: Escolha uma opção: a. Saldo de salário, hora s extras e férias proporcionais b. Saldo de salário, horas extras, férias vencidas e 1/3 sobre férias c. Saldo de salário, hora s extras e 13º salário proporcional d. Saldo de salário, aviso prévio e horas extras e. Saldo de salário, hora s extras e férias vencidas

💡 1 Resposta

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No caso de demissão por justa causa, o empregado não tem direito a algumas verbas rescisórias, como férias vencidas e 1/3 sobre férias, aviso prévio e multa de 40% sobre o FGTS. Portanto, a opção correta é a letra c: Saldo de salário, horas extras e 13º salário proporcional.

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