AV3 PLANEJAMENTO DE CARREIRA

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21/06/2015 BDQ Prova
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Avaliação: GST0917_AV3_201307052691 » PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO
PROFISSIONAL       Tipo de Avaliação: AV3
Aluno: 201307052691 ­ MAURO MARQUES QUEIROZ
Nota da Prova: 8,0 de 10,0         Nota do Trab.:        Nota de Partic.:        Data: 14/12/2013 07:24:19 (F)
  1a Questão (Ref.: 190350) Pontos: 1,0  / 1,0
Qual a estrutura desejada de um currículo para que ele seja claro e objetivo?
Informações pessoais, objetivo, síntese das experiencias, trajetórias acadêmicas, aprimoramento,
salário e disponibilidade.
Objetivo, síntese das qualificações, trajetória de vida, aprimoramentos, dinâmicas participadas, salário e
disponibilidade.
  Informações pessoais, objetivo, síntese das qualificações, trajetória profissional, trajetória acadêmcia,
aprimoramentos, salário e disponibilidade.
Informações pessoais, objetivo, síntese das experiencias, trajetória profissional, aprimoramento,
administração do tempo.
Informações pessoais, objetivo, síntese das qualificações, trajetória profissional, trajetória de vida,
aprimoramento, administração do tempo.
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
  2a Questão (Ref.: 191036) Pontos: 0,0  / 1,0
É entendido como sendo o posicionamento do profissional só será coerente quando sua imagem, identidade,
proposta de valor e estratégias estiverem compatibilizados com suas ações. De que conceito falamos?
Resultado.
Esperança.
  Gestão de carreira.
  Coerência.
Holística.
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  3a Questão (Ref.: 190353) Pontos: 1,0  / 1,0
O plano de carreira é um instrumento que se elabora para definir a sequencia de ações que um indivíduo deva
realizar para atingir seus objetivos. Escolha uma das alternativas abaixo que descreva no que consiste o plano
de carreira.
O plano de carreira também pode ser apresentado pelo indivíduo pois contém informações do currículo.
O plano de carreira deve ser elaborado com as informações solicitadas pela empresa que fará sua
entrevista.
O plano de carreira e o currículo são dois instrumento que o indivíduo deve apresentar a empresa
desejada.
  O plano de carreira auxilia a construção objetiva do currículo e também na descrição da trajetória
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acadêmica.
O plano de carreira possui informações que poderão ser utilizadas pelo indivíduo depois que elaborar o
currículo.
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  4a Questão (Ref.: 175728) Pontos: 1,0  / 1,0
Os fundos de Ações podem ser considerados investimentos em:
Renda bruta
  Renda Variável
Renda Fixa
Renda Líquida
Renda Mista
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  5a Questão (Ref.: 187113) Pontos: 1,0  / 1,0
São as ações empreendidas pelas pessoas para desenvolver habilidades e buscar conhecimentos favoráveis,
com vistas a conseguir uma colocação no mercado de trabalho, seja ele formal ou informal. Este é o conceito
de?
Capacidade.
  Empregabilidade.
Resultado.
Foco.
Oportunidade.
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  6a Questão (Ref.: 174486) Pontos: 1,0  / 1,0
 Os Cursos de Pós­Graduação podem ser:
bacharelados, licenciaturas ou tecnólogos.
bacharelados, superiores ou tecnológicos.
  lato sensu ou stricto sensu.
 tradicionais ou tecnológicos.
bacharelados, habilitações ou ênfases.
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  7a Questão (Ref.: 174708) Pontos: 1,0  / 1,0
Um  estudante  de  Marketing,  para  obter  e  reter  informações,  consegue  estudar  melhor
lendo em voz alta, gravando a aula do professor ou conversando com seus colegas sobre
o  tema  da  aula,  provocando  discussões  e  debates,  por  exemplo.  Agindo  desta  forma,
consegue  aprender  e  demonstra  um  estilo  de  aprendizagem  relacionado  ao  tipo
predominante da inteligência
interpessoal.
intrapessoal.
cinestésica.
visual.
  auditiva.
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  8a Questão (Ref.: 175705) Pontos: 1,0  / 1,0
Considere o seguinte orçamento simplificado:
Buscando uma estratégia de benefícios a longo prazo, qual seria o grupo de despesa a ser reduzido para
equilibrar o orçamento?
Aluguel
Educação
Serviços públicos
Transporte
  Lazer
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  9a Questão (Ref.: 175999) Pontos: 1,0  / 1,0
Um jovem trabalhador, com formação técnica, considera, entre suas alternativas de vida, fazer uma faculdade,
visando seu desenvolvimento pessoal e profissional. Quais dos orçamentos abaixo não são adequados para
atingir este objetivo de forma sustentável?
A, C e E
  A e D, apenas
D, apenas
C e E
  A, B e D
  10a Questão (Ref.: 189365) Pontos: 0,0  / 1,0
Dentro de um ambiente corporativo devemos ter um comportamento que reflete nossa imagem de acordo com
alguns critérios a serem estabelecidos; de acordo com este tema podemos dizer que isso significa que devemos
ter em uma determinada empresa:
  Moral
Corrupção
Valores
  Ética
Companheirismo
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Período de não visualização da prova: desde 05/12/2013 até 16/12/2013.