Introdução de Higiene e Segurança do Trabalho - Slides de Aula IV

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Unidade IV
INTRODUÇÃO DE HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
Prof. Ricardo Calasans
A comunicação de acidentes de trabalho ao INSS
 Todo e qualquer acidente que aconteça deve ser imediatamente 
informado ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), órgão 
vinculado ao Ministério do Trabalho e Emprego. 
 A informação é feita por meio do preenchimento correto da 
Comunicação de Acidentes de Trabalho (CAT), um formulário 
próprio para esse fim e desenvolvido pela equipe do Ministério 
da Previdência e Assistência Social.
Fonte: https://dhg1h5j42swfq.cloudfront.net/2016/04/26122045/inss-previdencia-social-gps.png
A comunicação de acidentes de trabalho ao INSS
 A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) é um 
documento emitido para reconhecer tanto um acidente de 
trabalho ou de trajeto bem como uma doença ocupacional.
Fonte: http://1.bp.blogspot.com/-KxzkmcnDpv0/TjsqSYL_nJI/AAAAAAAAAZA/jfHdrDBlAGI/s1600/CAT.jpg
A comunicação de acidentes de trabalho ao INSS
Essa prática foi oficializada há 42 anos pela Lei nº 5316/76 e, 
após sofrer várias alterações, hoje é regulamentada pela Lei
nº 8213/91, que em seu artigo nº 22 reza que:
 “Todo acidente do trabalho ou doença profissional deverá ser 
comunicado pela empresa ao INSS, sob pena de multa em 
caso de omissão” (BRASIL, 1991).
Fonte: http://psd.org.br/wp-content/uploads/2011/09/iStock_000017704309XSmall.jpg
A comunicação de acidentes de trabalho ao INSS
 Realizar a comunicação correta do acidente de trabalho tem 
importância previdenciária, estatística, epidemiológica, 
trabalhista e social, como ratifica o próprio Ministério 
da Previdência Social. 
Fonte: http://www.inssaposentadoria.com/wp-content/uploads/2012/02/previdencia-social-logo.jpg
A comunicação de acidentes de trabalho ao INSS
 Por isso, o Ministério modernizou o formulário “Comunicação 
de Acidente do Trabalho – CAT”, adequando-o à captação de 
dados relativos aos acidentes do trabalho e doenças 
ocupacionais, a fim de gerar informações para subsidiar 
o enquadramento das empresas segundo os graus de riscos 
no ambiente do trabalho, para adequar as alíquotas de 
contribuição destinadas ao financiamento dos benefícios 
concedidos em razão do grau de incidência de incapacidade 
laborativa resultante desses riscos. 
Cuidados importantes no preenchimento da CAT
O preenchimento da CAT deve ser realizado de forma bastante 
cuidadosa, já que envolve aspectos legais de suma importância. 
Por isso, é recomendado que, ao enviar uma comunicação 
de acidente de trabalho:
 a CAT não seja assinada em branco, sob nenhuma hipótese;
 seja realizada uma verificação para se certificar de que 
todos os itens constantes no formulário foram 
totalmente preenchidos;
 fique claro que a responsabilidade do atestado médico 
é exclusiva do médico;
 o formulário não poderá conter rasuras nem tampouco emendas;
Cuidados importantes no preenchimento da CAT
 nenhum campo da CAT poderá ficar em branco;
 o preenchimento da CAT deverá ser feito à máquina 
ou com caneta esferográfica e em letra de forma;
 a CAT deverá ser apresentada ao INSS em duas vias, uma 
ficará com o próprio Instituto e a outra será destinada de 
acordo com a situação em questão;
 o formulário CAT pode ser substituído por impresso próprio 
da empresa, mas para isso ela deverá possuir um sistema 
de informação de pessoal mediante processamento eletrônico. 
 Vale ressaltar que, para que esse impresso tenha validade, 
deverá apresentar todas as informações exigidas pelo Instituto 
Nacional da Seguridade Social (INSS).
Quando informar o acidente e de que forma?
 Havendo ou não afastamento do empregado, a empresa 
deverá comunicar o acidente de trabalho até o primeiro 
dia útil seguinte ao dia da ocorrência. 
 Em caso de morte, essa comunicação deverá ser imediata 
às autoridades competentes. 
 Caso isso não aconteça, a empresa poderá ser multada entre 
o limite mínimo e o teto do salário de contribuição, 
sucessivamente aumentada nas reincidências, aplicada e 
cobrada na forma do artigo 109, do Decreto nº 2.173/97.
Quando informar o acidente e de que forma?
O INSS deverá ser comunicado por meio da CAT sobre as 
seguintes ocorrências:
Ocorrência Tipo de CAT
acidente de trabalho típico CAT inicial
acidente de trabalho de trajeto CAT inicial
doença profissional CAT inicial
doença do trabalho CAT inicial
Quando informar o acidente e de que forma?
O INSS deverá ser comunicado por meio da CAT sobre as 
seguintes ocorrências:
Ocorrência Tipo de CAT
reinício de tratamento
(já comunicado anteriormente)
CAT reabertura
afastamento por agravamento
de lesão de acidente do trabalho
(já comunicado anteriormente)
CAT reabertura
doença do trabalho 
(já comunicado anteriormente)
CAT reabertura
Quando informar o acidente e de que forma?
O INSS deverá ser comunicado por meio da CAT sobre as 
seguintes ocorrências:
Ocorrência Tipo de CAT
doença profissional 
(já comunicada anteriormente)
CAT reabertura
falecimento decorrente de acidente CAT comunicação de óbito
falecimento decorrente 
de doença profissional
CAT comunicação de óbito
falecimento decorrente 
de doença do trabalho
CAT comunicação de óbito
Quando informar o acidente e de que forma?
 A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) pode ser feita 
pelo aplicativo disponibilizado pelo INSS, de forma on-line.
 Caso necessário, poder-se-á gerar uma CAT em branco para 
preenchimento manual.
 Link para download do aplicativo: 
http://cat.inss.gov.br/servicos/cat/cat.shtm 
Fonte: http://cerest.itapeva.sp.gov.br/agenda/arquivos/67/img_1/img_3.jpg
Interatividade
Identifique quais são as características importantes para 
o preenchimento da CAT:
a) A CAT não seja assinada em branco, sob nenhuma hipótese.
b) A responsabilidade do atestado médico é exclusiva 
do médico.
c) No formulário não poderá conter rasuras nem
tampouco emendas.
d) Nenhum campo da CAT poderá ficar em branco.
e) Todas as alternativas estão corretas.
Comunicação de reabertura
 Sempre que houver reinício de tratamento ou ainda 
afastamento por agravamento de lesão de acidente de trabalho 
ou de doença ocupacional que já tenha sido comunicada 
anteriormente, as reaberturas deverão ser informadas ao INSS. 
 As mesmas informações repassadas na época do acidente 
deverão constar na comunicação de reabertura, excetuando-se 
apenas algumas datas.
Comunicação de óbito 
 Em caso de óbito decorrente de acidente ou doença 
ocupacional, ocorrido após a emissão da CAT inicial ou da 
CAT reabertura, deverá ser comunicado ao INSS por meio da 
CAT comunicação de óbito.
 Nessa comunicação, deverão constar a data do óbito e os 
dados relativos ao acidente inicial. 
 Documentos como Certidão de Óbito e Laudo de Necropsia 
também deverão ser anexados.
Legislação pertinente
 Lei nº 8.213/91 com alterações da Lei nº 9.032/95 e da
Lei nº 9.528/97.
 Decreto nº 2.172/97.
 Decreto nº 2.173/97.
Fonte: http://d2kefwu52uvymq.cloudfront.net/uploads/2012/06/LEI-E-11.jpg
Higiene e segurança do trabalho
 Segurança do trabalho pode ser definida como sendo um conjunto 
de medidas que são adotadas visando a minimizar os acidentes de 
trabalho, doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade 
e a capacidade de trabalho do trabalhador. 
 No Brasil, a segurança do trabalho é regulamentada tanto por leis 
como por normas regulamentadoras.
Fonte: http://cacpericias.com.br/imagens/normas-regulamentadoras/normas-regulamentadoras-2.jpg
Higiene e segurança do trabalho
 As Normas Regulamentadoras da Higiene e Segurança do Trabalho 
(NR) são formadas pelos 36 dispositivos comentados aseguir.
Fonte: http://cmqv.org/upload/imagem_portal_artigo/1461/2888.JPG
Higiene e segurança do trabalho
NR-1: Disposição Geral
 Esclarece que as normas regulamentadoras são de total 
responsabilidade das empresas que possuam empregados 
regidos pela Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT).
Fonte: http://www.grupoepesma.com/assets/images/nr-1-300x298-62.png
Higiene e segurança do trabalho
NR-2: Inspeção Prévia
 Todo e qualquer estabelecimento, antes de inaugurar suas 
atividades, deve obter uma autorização de funcionamento 
ao Ministério do Trabalho.
Fonte: http://4.bp.blogspot.com/_RbGmKUYOYtQ/TEJxzAD78XI/AAAAAAAAAtE/a40cPQG-
7lQ/s1600/fiscal-22.jpg
Higiene e segurança do trabalho
NR-3: Embargo ou Interdição
 Uma vez que a Delegacia Regional do Trabalho (DRT) ou a 
Delegacia do Trabalho Marítimo (DTM) constate que existe 
risco grave e iminente para o trabalhador, esses órgãos, 
utilizando-se de laudo técnico, podem pedir a intervenção do 
estabelecimento ou da obra em execução. 
 Também poderão ser embargados máquinas e equipamentos 
que, da mesma forma, ofereçam perigo ao trabalhador.
Fonte: http://presencasst.com.br/servicos/seg1.jpg
Higiene e segurança do trabalho
NR-4: Serviços Especializados em Engenharia de Segurança 
e em Medicina do Trabalho
 De acordo com o número de empregados e o tipo de atividade 
desenvolvida pela empresa, ela deverá possuir um setor de 
engenharia de segurança do trabalho e um setor de medicina 
do trabalho. 
 Esses setores garantirão a saúde integral dos trabalhadores.
Fonte: http://i.imgur.com/2Uql6rV.png
Higiene e segurança do trabalho
NR-5: Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
 É de obrigatoriedade de qualquer empresa, cujos empregados 
sejam regidos pela CLT, estabelecer de forma permanente 
uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa).
Fonte: http://laboralseg.com.br/wp-content/uploads/2013/05/cipa-large.png
Higiene e segurança do trabalho
NR-6: Equipamentos de Proteção Individual
 As empresas têm obrigação de disponibilizar para seus 
funcionários os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs). 
Fonte: http://safetybrasil.com.br/wordpress/wp-content/uploads/2015/08/NR-6.jpg
Higiene e segurança do trabalho
NR-7: Programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional
 Toda empresa fica obrigada a formar e implementar seu 
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional 
(PCMSO). O programa deve ter o objetivo permanente de 
preservar a saúde dos trabalhadores de forma coletiva.
Fonte: https://aprender.buzzero.com/buzzers/edmaguee/51852/HotSiteImage.jpg
Higiene e segurança do trabalho
NR-8: Edificações
 As normas regulamentadoras estabelecem que existem 
alguns requisitos básicos para a construção de qualquer 
edificação. Esses requisitos garantem o conforto e a 
segurança dos trabalhadores.
Fonte: http://lodineimarchini.no.comunidades.net/imagens/nr8_1.jpg
Interatividade
Sempre que houver reinício de tratamento ou ainda afastamento 
por agravamento de lesão de acidente de trabalho ou de doença 
ocupacional, qual é o procedimento adotado?
a) Comunicação de reabertura.
b) CAT inicial.
c) Comunicado de óbito.
d) Somente as alternativas “a” e “b” estão corretas.
e) Nenhuma alternativa anterior está correta.
Higiene e segurança do trabalho
NR-9: Programas de Prevenção de Riscos Ambientais
 As empresas ficam obrigadas a implementar seus Programas 
de Prevenção de Riscos Ambientais com o objetivo de 
apresentar aos empregados os riscos decorrentes de suas 
atividades laborais.
Fonte: http://www.grupoepesma.com/assets/images/nr-9-300x298-73.png
Higiene e segurança do trabalho
NR-10: Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade
 Estabelece que existem condições mínimas de segurança 
para os empregados que trabalham em contato direto com 
energia elétrica. 
 Essa norma visa a garantir não somente a integridade do 
empregado, mas também de terceiros.
Fonte: http://www.hsj.com.br/usuarios/hsjimages/Curso%20nr10.png
Higiene e segurança do trabalho
NR-11: Transporte, Movimentação, Armazenamento 
e Manuseio de Materiais
 Todo material deverá ser armazenado de acordo com suas 
características e requisitos de segurança. 
 Também ficam estabelecidas normas de segurança para a 
movimentação física dos produtos, incluindo máquinas 
transportadoras, guindastes, empilhadeiras etc.
Fonte: http://4.bp.blogspot.com/-
Q1vAZ8I_RfU/UD0xKZDzUXI/AAAAAAAAA14/lqN_PmcRfNM/s1600/mov_Carga.jpg
Higiene e segurança do trabalho
NR-12: Segurança no Trabalho e Máquinas e Equipamentos
 O local onde as máquinas mencionadas anteriormente serão 
guardadas também deverá obedecer aos requisitos mínimos 
de segurança.
NR-13: Caldeiras, Vasos de Pressão e Tubulações
 As caldeiras de qualquer fonte de energia, bem como os 
vasos de pressão, terão seus funcionamentos atrelados à 
regulamentação profissional brasileira.
Fonte: 
http://www.metalurgicoscarlosbarbosa.com
.br/site-publico/ambos/imgs/noticias/389-o-
jogo-da-reviso-das-normas-
regulamentadoras.jpg
Higiene e segurança do trabalho
NR-14: Fornos
 Existem requisitos mínimos para a construção de fornos. Eles 
devem estar em construções sólidas, cujo revestimento seja 
feito de material refratário. Essa exigência garante que o calor 
não ultrapasse os limites de segurança.
NR-15: Atividades e Operações de Insalubridade
 As normas regulamentadoras estabelecem os procedimentos 
obrigatórios para os trabalhadores que exercem atividades 
insalubres, ou seja, nas quais estejam presentes agentes 
agressivos como calor, radiação, agentes químicos etc.
Higiene e segurança do trabalho
NR-16: Atividades e Operações Perigosas
 Os trabalhadores que transportam ou manuseiam materiais 
como explosivos, produtos inflamáveis, produtos químicos ou 
substâncias radioativas terão suas atividades regulamentadas 
pelas NRs.
NR-17: Ergonomia
 É obrigação da empresa garantir aos seus trabalhadores as 
condições psicofisiológicas necessárias para o desempenho 
confortável de suas tarefas.
Higiene e segurança do trabalho
NR-18: Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da 
Construção
 Estabelece as medidas de controle e os sistemas preventivos 
para os trabalhadores da indústria da construção.
NR-19: Explosivos
 Estabelece o total cumprimento dos procedimentos de 
manuseio, transporte e armazenamento de explosivos.
Fonte: https://www.primecursos.com.br/arquivos/uploads/2015/08/nr18-basico.jpg
Interatividade
No Brasil, as Normas Regulamentadoras de Higiene e Segurança do 
Trabalho (NR) são formadas por 36 dispositivos, identifique a NR15. 
a) As normas regulamentadoras estabelecem os procedimentos 
obrigatórios para os trabalhadores que exercem atividades 
insalubres.
b) É obrigação da empresa garantir aos seus trabalhadores as 
condições psicofisiológicas necessárias para o desempenho 
confortável de suas tarefas.
c) O local onde as máquinas serão guardadas também deverá 
obedecer aos requisitos mínimos de segurança.
d) As normas regulamentadoras estabelecem que existem condições 
mínimas de segurança para os empregados que trabalham em 
contato direto com energia elétrica.
e) Estabelece que existem alguns requisitos básicos para a 
construção de qualquer edificação.
Higiene e segurança do trabalho
NR-20: Segurança e Saúde no Trabalho com Inflamáveis 
e Combustíveis
 Define as normas para armazenamento, transporte e manuseio 
de combustíveis, líquidos inflamáveis e Gás Liquefeito de 
Petróleo (GLP).
NR-21: Trabalho a Céu Aberto
 Aos que trabalham em céu aberto, devem ser destinados 
abrigos capazes de protegê-los contra intempéries.Fonte: http://files.estudoslegais.com/system_preview_detail_200000232-11525124e1/NR%2020.jpg
Higiene e segurança do trabalho
NR-22: Segurança e Saúde Ocupacional na Mineração
 As empresas devem garantir condições satisfatórias de 
segurança e medicina do trabalho aos seus empregados cujas 
atividades acontecem em locais subterrâneos, por exemplo,
as minas.
NR-23: Proteção contra Incêndios
 Todas as empresas devem possuir um seguro sistema de 
proteção contra incêndio. 
Fonte: http://www.legnetbrasil.com.br/wp-content/uploads/2016/05/NR-222.jpg
Higiene e segurança do trabalho
NR-24: Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de 
Trabalho
 Estabelece as condições mínimas para instalações sanitárias 
como cozinhas, banheiros, vestiários etc.
NR-25: Resíduos Industriais
 Estabelece que todos os resíduos industriais devem ser 
eliminados do local de trabalho para evitar riscos à segurança 
e à saúde dos empregados.
Fonte: http://files.sstemfoco.webnode.com.br/system_preview_detail_200000064-1ca991d28b/nr25.jpg
Higiene e segurança do trabalho
NR-26: Sinalização de Segurança
 Dispõe sobre a sinalização de segurança, fixando as cores a 
serem utilizadas nos locais de trabalho para prevenir 
acidentes.
NR-27
 Revogada pela Portaria GM nº 262, de 29/05/2008, Registro 
Profissional do Técnico de Segurança do Trabalho no MTB.
Fonte: http://files.sstemfoco.webnode.com.br/system_preview_detail_200000075-3b62c3bde1/nr%2026.jpg
Higiene e segurança do trabalho
NR-28: Fiscalização e Penalidades
 Normatiza que fiscalização, embargo, interdição e outras 
penalidades, no cumprimento das disposições legais e/ou 
regulamentares a respeito da segurança e da saúde do 
trabalhador, serão efetuados, conforme o disposto nos 
decretos-leis.
NR-29: Segurança e Saúde no Trabalho Portuário
 Estabelece normas de proteção à saúde dos trabalhadores 
de zonas portuárias, como portos organizados ou instalações 
portuárias de uso privativo, assistência e promoção à saúde 
de um modo geral.
Higiene e segurança do trabalho
NR-30: Segurança e Saúde no Trabalho Aquaviário
 Estabelece normas de segurança para os trabalhadores de 
embarcações comerciais de bandeiras nacionais ou 
estrangeiras, dentro do limite que foi disposto na Convenção 
da OIT nº 147.
NR-31: Segurança e Saúde no Trabalho na Agricultura, Pecuária 
Silvicultura, Exploração Florestal e Aquicultura
 Estabelece critérios que garantam a saúde e a segurança dos 
trabalhadores na agricultura, pecuária, silvicultura, exploração 
florestal e aquicultura, de modo que o meio ambiente não 
seja agredido.
Higiene e segurança do trabalho
NR-32: Segurança e Saúde no Trabalho em Estabelecimentos 
de Saúde
 Estabelece as diretrizes básicas de segurança à saúde dos 
trabalhadores dos serviços de saúde, bem como de todos que 
exercem atividades de assistência e promoção à saúde de 
um modo geral.
NR-33: Segurança e Saúde no Trabalho em Espaços Confinados
 Determina os procedimentos e gestão de Segurança e Saúde no 
Trabalho em Espaços Confinados.
Fonte: http://www.blogdoisc.com.br/files/espaco_confinado_instituto_sc.jpg
Higiene e segurança do trabalho
NR-34: Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da 
Construção e Reparação Naval
 Determina os procedimentos de segurança e saúde a serem 
adotados nas atividades da construção naval.
NR-35: Trabalho em Altura
 Determina os procedimentos para garantir a segurança em 
atividades executadas em alturas.
Fonte: http://seconci-rio.com.br/wp/wp-content/uploads/2015/09/Imagem-Treinamento-Normas-
Regulamentadoras-1024x585.jpg
Higiene e segurança do trabalho
NR-36: Abate e Processamento de Carnes e Derivados
 Determina os procedimentos para os ambientes de abate e 
processamento de carnes e derivados com o objetivo de 
garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores que lá 
se encontram.
Fonte: http://www.portalsuldabahia.com.br/wp-content/uploads/2013/05/carne.jpg
Interatividade
No Brasil, as Normas Regulamentadoras de Higiene e Segurança do 
Trabalho (NR) são formadas por 36 dispositivos, identifique a NR10. 
a) As normas regulamentadoras estabelecem os procedimentos 
obrigatórios para os trabalhadores que exercem atividades 
insalubres.
b) É obrigação da empresa garantir aos seus trabalhadores as 
condições psicofisiológicas necessárias para o desempenho 
confortável de suas tarefas.
c) O local onde as máquinas serão guardadas também deverá obedecer 
aos requisitos mínimos de segurança.
d) As normas regulamentadoras estabelecem que existem condições 
mínimas de segurança para os empregados que trabalham em 
contato direto com energia elétrica.
e) Estabelece normas de proteção à saúde dos trabalhadores de zonas 
portuárias, como portos organizados ou instalações portuárias de 
uso privativo.
ATÉ A PRÓXIMA!