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* PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Docente: Bruna Manella * A fábula da cidade que precisava de água * MORAL DA HISTÓRIA O que você está fazendo com sua vida? Construindo dutos ou rolando barris? • Que riscos e problemas ocorrem para quem opta por construir duto? * PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO CARACTERÍSTICAS 1 É projetado para o longo prazo 2. É sujeito a incertezas pois está voltado para as relações entre a organização e meio ambiente econômico. As decisões são mais difíceis. 3. Envolve a organização como um todo, visando à sua sinergia. * PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO É um conjunto de tomada deliberada e sistemática de decisões envolvendo empreendimentos que afetam ou deveriam afetar toda a empresa, por longos períodos de tempo. * PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO ESTRATÉGIA EMPRESARIAL: o que a organização deve fazer parar alcançar os seus objetivos. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: como fazer para alcançar os objetivos determinados. * PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DESDOBRAMENTOS PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO - GLOBAL PLANEJAMENTO TÁTICO – NÍVEL INTERMADIÁRIO PLANEJAMENTO OPERACIONAL - ESPECÍFICO * ETAPAS DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DETERMINAÇÃO DOS OBJETIVOS OBJETIVOS: pretensões ou propósitos da organização, que definem a sua razão de existir. Podem ser amplos e abstratos São distanciados do cotidiano da organização Os objetivos organizacionais devem ser desdobrados em objetivos departamentais * ETAPAS DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DETERMINAÇÃO DOS OBJETIVOS Podem ser categorizados, quanto à organização, em: Lucro Expansão da organização Segurança Autonomia devem ser hierarquizados visando aumentar a sinergia. * ETAPAS DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DETERMINAÇÃO DOS OBJETIVOS Devem pertencer a um sistema de objetivos e de resultados globais definidos e desdobrados por meio de planos táticos * ETAPAS DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO ELABORAÇÃO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Como fazer o que foi definido na estratégia empresarial, partindo: do diagnóstico do ambiente das características organizacionais dos recursos organizacionais disponíveis * ETAPAS DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO ELABORAÇÃO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO - Fatores a serem considerados 1- Horizonte Temporal: o longo prazo pode ser considerado como um período de: cinco ou mais anos para ambientes estáveis doze meses para ambientes instáveis 2- Diagnóstico da organização em relação ao ambiente externo: identificação de ameaças e oportunidades doze meses para ambientes instáveis * ETAPAS DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO ELABORAÇÃO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO - Fatores a serem considerados 3- Canais de Comunicação: o planejamento estratégico deve ser descentralizado a organização deve buscar sinergia deve-se buscar o consenso entre as diversas partes da organização * ETAPAS DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO ELABORAÇÃO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO - Fatores a serem considerados 4- Origem do Planejamento informal e espontânea deve ser um fator resultante * ETAPAS DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO ELABORAÇÃO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO - Fatores a serem considerados 5- Conjunto de fatores a serem considerados: 7 s Staff - pessoal Style - comportamento e ética profissional Skills - qualificações e habilidades da equipe * ETAPAS DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO ELABORAÇÃO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO - Fatores a serem considerados 5- Conjunto de fatores a serem considerados: 7 s Systems - padrões de funcionamento da organização Structure: estrutura organizacional Shared Values: cultura organizacional Superordinate Goals: missão e hierarquia de objetivos * PLANEJAMENTO TÁTICO É o conjunto de tomada deliberada e sistemática de decisões envolvendo: empreendimentos mais limitados prazos mais curtos áreas menos amplas níveis mais baixos da hierarquia da organização * PLANEJAMENTO TÁTICO Está contido no planejamento estratégico e não representa um conceito absoluto, mas relativo, ou seja: o planejamento tático de um departamento da empresa em relação ao planejamento estratégico geral da organização é estratégico em relação a cada uma das seções que compõem aquele departamento. * PLANEJAMENTO TÁTICO A distinção entre planejamento estratégico e tático deve ser sempre feita em termos relativos porque, em termos absolutos, ambos ocupam os dois extremos de um espectro contínuo de possibilidades. * PLANEJAMENTO TÁTICO Diferenças mais importantes em relação ao Planejamento Estratégico: 1. Nível de decisões: o planejamento tático é decidido e desenvolvido nos escalões médios da empresa, isto é, no nível intermediário. * PLANEJAMENTO TÁTICO Diferenças mais importantes em relação ao Planejamento Estratégico: 2. Dimensão temporal: o planejamento tático é dimensionado a médio prazo. * PLANEJAMENTO TÁTICO Diferenças mais importantes em relação ao Planejamento Estratégico: 3. Amplitude de efeitos: as decisões envolvidas no planejamento tático abrangem partes da empresa, isto é, sua amplitude é departamental. * IMPLEMENTAÇÃO DOS PLANOS TÁTICOS Os planos táticos : tentativa da empresa de integrar o processo decisorial e alinhá-lo à estratégia adotada para orientar o nível operacional em suas tarefas e atividades, a fim de atingir os objetivos empresariais propostos. * PLANOS TÁTICOS Marketing: Desenvolvimento de novos produtos; Qualidade e desempenho dos produtos; Eliminação de antigos produtos; Serviços ao cliente; Pesquisas de mercado; * PLANOS TÁTICOS Marketing: Marca; embalagem.; Venda; Propaganda; Seleção de mercados. * PLANOS TÁTICOS Finanças: Obtenção de fundos; Desinvestimento; Extensão do crédito ao consumidor; Financiamento. * PLANOS TÁTICOS Produção: Logística industrial; Manutenção; Expedição do produto; Perdas; Controle de qualidade. * PLANOS TÁTICOS Recursos Humanos: Desenvolvimento e treinamento; Remuneração e benefícios; Transferências e promoções; Quadro de pessoal; Liderança. * PLANEJAMENTO OPERACIONAL Refere-se a Tarefas e Ações: o que fazer como fazer Está voltado para a otimização e a maximização * PLANEJAMENTO OPERACIONAL Pode ser caracterizado pelo detalhamento das tarefas e operações Está voltado para o curto prazo Apresenta pequeno grau de liberdade para a execução das tarefas e operações * PLANEJAMENTO OPERACIONAL É o desdobramento do planejamento estratégico, que, ao necessitar de táticas para ser implantado, tem a sua concretização em inúmeros planos operacionais. * PLANEJAMENTO OPERACIONAL TIPOS DE PLANOS OPERACIONAIS Procedimentos métodos Orçamentos dinheiro Programas tempo Regulamentos comportamento * TIPOS DE PLANOS OPERACIONAIS PROCEDIMENTOS Seqüência de passos ou de etapas a serem seguidos: método para execução São subplanos de planos maiores Mais restritos que as políticas * TIPOS DE PLANOS OPERACIONAIS PROCEDIMENTOS Política Guias para pensar e decidir Procedimento Guia para fazer * TIPOS DE PLANOS OPERACIONAIS PROCEDIMENTOS FLUXOGRAMAS: gráficos que representam o fluxo ou a seqüência de procedimentos ou de rotinas. A representação de um fluxograma pode ser: vertical horizontal blocos TIPOS DE PLANOS OPERACIONAIS PROCEDIMENTOS TIPOS DE PLANOS OPERACIONAIS PROCEDIMENTOS * TIPOS DE PLANOS OPERACIONAIS PROCEDIMENTOS * TIPOS DE PLANOS OPERACIONAIS ORÇAMENTOS São relacionados ao dinheiro e com horizonte temporal anual Fluxo de caixa Orçamento departamental * TIPOS DE PLANOS OPERACIONAIS ORÇAMENTOS Previsão de vendas Orçamento de Produção Orçamento de Vendas Orçamento Administrativo Orçamento global da empresa * TIPOS DE PLANOS OPERACIONAIS PROGRAMAS Planos Operacionais Relacionados com o tempo Simples Complexos CRONOGRAMA PERT (Program Evaluation Review Technique)
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