Exercícios Aula 07 Administração e Mercado de Trabalho

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ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO   Lupa  
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Exercício: GST0583_EX_A7_201409227791  Matrícula: 201409227791
Aluno(a): DANIEL SOUZA DA CRUZ Data: 01/05/2015 19:34:22 (Finalizada)
  1a Questão (Ref.: 201409822420)  Fórum de Dúvidas (1)       Saiba   (0)
A empresa XYZ é líder em seu mercado mas está enfrentando um grande desafio pela entrada de novos
competidores no seu setor de atuação. O desafio torna­se ainda mais complexo, uma vez que a empresa XYZ
não possui políticas de valorização e capacitação do seu pessoal. Baseado nos conhecimentos obtidos durante
essa disciplina, indique o caminho que a empresa XYZ deve tomar para enfrentar esse desafio.
Deve adquirir novos equipamentos e computadores, pois somente com a tecnologia intensiva basta para
evitar essa ameaça.
Não será necessário realizar nenhuma mudança, uma vez que o tempo de mercado da empresa XYZ
garante sua posição de liderança.
Deve alavancar seu desempenho, conseguindo empréstimos junto a bancos comerciais, uma vez que o
capital financeiro é o mais importante dos capitais no mundo atual.
  Deve valorizar o seu capital humano por meio de capacitações e de uma política de valorização do
conhecimento, alavancando seu desempenho.
Não há o que fazer, uma vez que a entrada de novas empresas mais capacitadas não pode ser
impedida e não é possível alcançar o nível dessas empresas.
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  2a Questão (Ref.: 201409818432)  Fórum de Dúvidas (1)       Saiba   (0)
Em um mundo onde a mudança acontece a uma velocidade crescente e vertiginosa, a informação e a tecnologia
precisam ser plenamente utilizadas para obter a maior vantagem possível. Os complexos e variados desafios
que preocupam as cúpulas das organizações hoje são:
Profissionais trabalhando em times, com criatividade e inovação.
Ambiente previsível, Administradores especialistas, flexibilidade, inovação e mobilidade.
  Como fazer alianças estratégicas com os concorrentes, como investir em novos produtos e ou serviços e
como enfrentar competidores globais.
Criação de vários cargos elevados ou intermediários na hierarquia das organizações.
Liderança autoritária, inovadora e criativa.
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  3a Questão (Ref.: 201409824686)  Fórum de Dúvidas (1)       Saiba   (0)
José Pastore afirma que a demanda por trabalhadores de baixa qualificação vai continuar viva na crescente
economia de serviços. Isso é bom para os mais velhos. Quanto aos jovens, devem buscar o futuro na educação
que se torna cada vez mais importante que o simples treinamento. O novo trabalhador deve ser polivalente,
sabendo realizar de quase tudo, um pouco. Essa afirmação do autor permite inferir que:
  Saber realizar de quase tudo um pouco é a preferência das empresas sobre um candidato a emprego
Para ter um emprego garantido basta saber fazer várias atividades
Ser polivalente é uma condição mais que suficiente para a empregabilidade
  Quem for capaz de resolver problemas terá emprego garantido
O treinamento é suficiente para prover a um trabalhador qualificação adequada
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  4a Questão (Ref.: 201409516322)  Fórum de Dúvidas (1)       Saiba   (0)
Os avanços tecnológicos e as mudanças sociais trouxeram mudanças significativas para a sociedade. Quanto ao
mercado de trabalho, na revolução da informação está se deslocando rapidamente do setor industrial para a:
sociedade rural
economia pré­agrícola
economia pós­agrícola
sociedade agrícola
  economia de serviços
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  5a Questão (Ref.: 201409822172)  Fórum de Dúvidas (1)       Saiba   (0)
A aplicação sistemática de conhecimentos científicos para um novo produto, processo ou serviço é chamado
gestão
organização
  tecnologia
planejamento
controle
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  6
a
 Questão (Ref.: 201409491680)  Fórum de Dúvidas (1)       Saiba   (0)
O indivíduo que está apto a ingressar e manter­se no mercado de trabalho devido a sua qualificação profissional
possui:
 
Empregabilidade
Empreguismo
Individualidade
Empresabilidade
Coletividade
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