prova SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO

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Disc.: SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO   
	Aluno(a):
	Matrícula: 
	Acertos: 8,0 de 10,0
	Início: 14/05/2019 (Finaliz.)
	
	
	1a Questão (Ref.:201812162746)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Inúmeros são os conhecimentos utilizados para falar de Segurança e Saúde no Trabalho (SST), onde as condições e fatores afetam, ou poderiam afetar, a segurança e a saúde dos trabalhadores.
I - Acidente: acontecimento inesperado que provoque lesão corporal que cause a morte, a perda ou a redução da capacidade para o trabalho.
II - Incidente: evento não planejado que tem o potencial de levar a um acidente, pode ser considerado como um quase acidente.
III - Doença ocupacional: condição adversa física ou mental, passível de ser identificada, oriunda de (e/ou agravada por) uma atividade laboral ou situação relacionada ao trabalho.
IV - Perigo: fonte, situação ou ato com potencial para provocar danos aos trabalhadores em termos de lesão ou doença.
V - Risco: combinação da probabilidade de ocorrência de um evento perigoso com a exposição ao agente causador.
Assinale a alternativa correta:
		
	
	I, II e III estão corretas
	
	I, IV e V estão corretas
	
	I, II, III e V estão corretas
	 
	I, II, III, IV e V estão corretas
	
	II, III e V estão corretas
	
	
	
	2a Questão (Ref.:201809270653)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Período histórico considerado marcante para a questão da segurança do trabalhador, no qual foram identificados riscos associados à manipulação de metais e primeiras ferramentas utilizadas pelos artesãos:
		
	
	Revolução Francesa
	 
	Pré-Revolução Industrla
	
	Pós-Revolução Industrial
	
	Idade Média
	
	Pré-história
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	
	3a Questão (Ref.:201809299401)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	A doença do trabalho diferencia-se da doença profissional em vários pontos. Ela resulta de condições especiais em que o trabalho é exercido e com ele relaciona-se diretamente. É considerada como doença ocupacional:
		
	
	Doença degenerativa;
	
	A doença endêmica adquirida por segurados habitantes de região onde ela se desenvolva, salvo se comprovado que resultou de exposição ou contato direto determinado pela natureza do trabalho.
	 
	Doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de sua atividade
	
	Doença que não produz incapacidade laborativa;
	
	Doença inerente a grupo etário
	
	
	
	4a Questão (Ref.:201809791529)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	A empresa apresenta responsabilidade, visando prevenir os acidentes de trabalho. Abaixo estão enumeradas algumas responsabilidades organizacionais: I. Adoção e uso das medidas coletivas e individuais de proteção e segurança da saúde do trabalhador. II. Prestar informações pormenorizadas sobre os riscos da operação a executar e do produto a manipular. III. Disponibilizar para todos os funcionário, clientes, ou qualquer pessoa, os equipamentos de proteção individual, quando em área de risco. IV. Multar o funcionário que se recusar a usar o equipamento de proteção individual. V. Contratar profissionais para testar cada área da empresa, para verificar os possíveis riscos. Marque a alternativa correta:
		
	
	As alternativas II, III e IV estão corretas
	
	Todas estão corretas
	
	As alternativas II, III e V estão corretas
	 
	As alternativas I, II e III estão corretas
	
	As alternativa I e IV estão corretas
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	
	5a Questão (Ref.:201812005498)
	Acerto: 0,0  / 1,0
	Segundo a  NBR 14280 ¿Cadastro de Acidentes do Trabalho Procedimento e Classificação¿, temos vários tipos de causas de acidentes de trabalho.
Quando o indivíduo no deslocamento dentro do local de trabalho corre de forma quee possa levar à ocorrencia do acidente, estamos nos referindo a que tipo de Causa dos acidentes?
 
		
	 
	Ato Inseguro
 
	
	Fator coletivo de Insegurança
 
	 
	Condição ambiental de segurança
 
	
	Fator pessoal de Insegurança
 
	
	Ato organizacional de Insegurança
	
	
	
	6a Questão (Ref.:201809270665)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Júlio é operador de produção em um grande parque industrial e sofreu um grave acidente no desempenho de suas funções. Por conta das inúmeras lesões sofridas, Júlio teve amputação parcial do pé esquerdo e permaneceu afastado do trabalho por um ano. Devido à sequela do acidente e à impossibilidade de assumir sua antiga função, Júlio retornou à empresa e foi transferido para a área administrativa. A partir deste relato, pode-se afirmar que Júlio recebeu os seguintes benefícios previdenciários:
		
	 
	Auxílio-doença acidentário durante a recuperação e auxílio-acidente quando retornou ao trabalho.
	
	Aposentadoria por invalidez desde seu afastamento por conta do acidente.
	
	Auxílio-acidente durante o período de recuperação e aposentadoria por invalidez quando retornou ao trabalho.
	
	Auxílio-doença acidentário durante a recuperação e aposentadoria por invalidez quando retornou ao trabalho.
	
	Auxílio-acidente durante a recuperação e auxílio-doença acidentário quando retornou ao trabalho.
	
	
	
	7a Questão (Ref.:201809075562)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Assinale a alternativa correta em relação a NR4 referência (4.8). O técnico de segurança do trabalho e o auxiliar de enfermagem do trabalho deverão dedicar:
		
	
	As horas estabelecidas em seu contrato de trabalho, nunca sendo superior a 4 (quatro) horas.
	
	Três horas por dia para as atividades dos serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.
	 
	Oito horas por dia para as atividades dos serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.
	
	Seis horas por dia para as atividades dos serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.
	
	Quatro horas por dia para as atividades dos serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	
	8a Questão (Ref.:201809937070)
	Acerto: 0,0  / 1,0
	As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, manterão, obrigatoriamente, SESMT - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho. Em conformidade com a norma quais os profissionais fazem parte do SESMT?
		
	
	Engenheiro de Segurança do Trabalho, Técnico de Segurança do Trabalho, Psicólogo do Trabalho e Enfermeiro do Trabalho.
	
	Enfermeiro do Trabalho, Técnico de Segurança do Trabalho, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Fisioterapeuta do Trabalho e Clínico Geral.
	
	Médico do Trabalho, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Fisioterapeuta do Trabalho, Técnico de Segurança do Trabalho e Técnico de Enfermagem do Trabalho.
	 
	Clínico Geral, Enfermeiro do Trabalho, Técnico de Segurança do Trabalho, Psicólogo do Trabalho e Técnico de Enfermagem do Trabalho.
	 
	Médico do Trabalho, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Enfermeiro do Trabalho, Técnico de Segurança do Trabalho e Técnico de Enfermagem do Trabalho.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	
	9a Questão (Ref.:201809630603)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	De acordo com as normas de segurança do trabalho que tratam da CIPA - Comissão Interna de Prevenção De Acidentes, é INCORRETO afirmar:
		
	
	O mandato dos membros da CIPA terá a duração de um ano permitido uma reeleição.
	
	A CIPA terá reuniões ordinárias mensais, de acordo com o calendário preestabelecido.
	
	A CIPA não poderá ter seu número de representantes reduzido, bem como não poderá ser desativadapelo empregador, antes do término do mandato de seus membros, ainda que haja redução do número de empregados da empresa, exceto no caso de encerramento das atividades do estabelecimento.
	
	É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para o cargo de direção de Comissões Internas de Prevenção de Acidentes desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu mandato.
	 
	Os representantes dos empregados, titulares e suplentes serão eleitos em escrutínio aberto do qual participem, desde que sejam sindicalizados.
	
	
	
	10a Questão (Ref.:201809727308)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	A CIPA em confirmadade com a NR5 é formada por membros eleitos e membros indicados pelo empregador. Com relação a estabilidade, qual das alternativas é a correta:
		
	
	Nenhum dos membros que compêm a CIPA possuem estabilidade
	
	Membros eleitos e indicados possuem estabilidade
	 
	Somente os membros eleitos possuem estabilidade
	
	Somente os membros indicados possuem estabilidade
	
	Nenhuma das alternativas anteriores
	
			Disc.: SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO   
	Aluno(a): 
	Matrícula:
	Acertos: 9,0 de 10,0
	Início: 14/05/2019 (Finaliz.)
	
	
	1a Questão (Ref.:201809194352)
	Acerto: 0,0  / 1,0
	A evolução das questões relacionadas à segurança do trabalho está intimamente relacionada aos riscos enfrentados pelos trabalhadores que, por sua vez, são incorporados ao ambiente laboral via tecnologia empregada. Podemos identificar que os riscos estão associados ao manuseio e controle de máquinas de alta tecnologia, de substâncias perigosas, bem como de substâncias radioativas, pertence a que fase da história?
		
	 
	Homem primitivo.
	
	Pré Revolução Industrial.
	
	Tempos antigos.
	
	Tempos modernos.
	 
	Pós Revolução Industrial.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	
	2a Questão (Ref.:201809748817)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	A segurança no trabalho é o conjunto de atividades relacionadas com a prevenção de acidentes e com a eliminação de condições inseguras de trabalho. Para alcançar os seus objetivos, desenvolve algumas atividades abaixo relacionadas: I. Monitoração de todas as atividades da empresa. II. Utilização restrita dos conhecimentos oriundos da ergonomia III. Estabelecimento de normas de segurança. IV. Conscientização dos colaboradores da empresa. É correto o que se afirma em
		
	
	IV, apenas.
	
	II, apenas.
	
	I, apenas.
	
	I e II, apenas.
	 
	I, III e IV, apenas.
	
	
	
	3a Questão (Ref.:201809714467)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Susane sofreu acidente do trabalho e foi notificada que deveria proceder a abertura da CAT. Em relação aos Acidentes de Trabalho, o que significa CAT?
		
	 
	Comunicação de Acidente de Trabalho
	
	Central Avaliatória de Trânsito
	
	C)Comissão Ampla de Tratamento
	
	Comissão de Avaliação do Trabalho
	
	Comunicação de Avaliação do Trabalho
	
	
	
	4a Questão (Ref.:201809890416)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	O profissional responsável pela segurança no trabalho deve investir em:
		
	 
	correção da estrutura física
	
	promoção de saúde
	
	indicadores ambientais
	
	alternativas de lazer
	
	higiene do ambiente
	
	
	
	5a Questão (Ref.:201809106944)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Como forma de proteção, o empregador deve cumprir exigências legais à proteção do empregado. No que se refere às condições sanitárias, o empregador:
		
	
	Não deve se preocupar com elas.
	
	Deve disponibilizar ao trabalhador apenas água potável para seu uso na empresa.
	
	Deve manter instalações que permitam ao trabalhador só a utilização do local onde realiza as refeições.
	
	Deve manter instalações que permitam ao trabalhador só a utilização dos banheiros da empresa.
	 
	Deve disponibilizar ao trabalhador água potável, banheiro feminino e masculino separados e local de refeições em condições de utilização.
	
	
	
	6a Questão (Ref.:201809791528)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Pedro trabalha em uma fabrica de embalagens. É considerando um profissional polivalente. Entende tanto do sistema operacional, quanto manutenção. Pedro seguia a sua rotina de trabalho normalmente, operava a máquina e quando algum problema ocorria, também, consertava. Em um desses consertos, a máquina espirrou plástico quente em seus olhos, ocasionando perda da vista. Podemos caracterizar este episódio como?
		
	 
	Acidente com afastamento
	
	Cegueira
	
	Acidente fatal
	
	Acidente incapaz
	
	Acidente sem afastamento
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	
	7a Questão (Ref.:201809712377)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Os setores de segurança do trabalho e de medicina do trabalho, normalmente são subordinados ao setor de recursos humanos nas empresas. Podemos afirmar que esses setores  tem o mesmo compromisso com os colaboradores  por que:
		
	 
	 A segurança do trabalho mantém uma relação direta com recursos humanos e medicina do trabalho;
	
	 O setor de recursos humanos trabalha junto ao DP apenas;
	
	Todos os setores estão ligados apenas ao DP;
	
	Os setores não mantém nenhuma relação entre si;
	
	NDR
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	
	8a Questão (Ref.:201809277534)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	A NORMA REGULAMENTADORA - NR 4 QUE TRATA DO SESMT, ESTABELECE A RELAÇÃO ENTRE O GRAU DE RISCO DAS ATIVIDADES E O NÚMERO DE TRABALHADORES PARA O SEU DIMENSIONAMENTO, DE ACORDO COM O QUADRO II DA MESMA NORMA. MARQUE A OPÇÃO ONDE OS PROFISSIONAIS APRESENTADOS SÃO OS REFERIDOS ESPECIALIZADOS PELO SESMT.
		
	
	AUXILIAR DE ENFERMAGEM DO TRABALHO E ERGONOMISTA
	 
	ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO E ENFERMEIRO DO TRABALHO
	
	MÉDICO DO TRABALHO E FISIOTERAPEUTA OCUPACIONAL
	
	TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO E EDUCADOR FÍSICO
	
	ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO E PSICÓLOGO DO TRABALHO.
	
	
	
	9a Questão (Ref.:201809277551)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	A COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES - CIPA - TEM COMO OBJETIVO A PREVENÇÃO DE ACIDENTES E DOENÇAS DECORRENTES DO TRABALHO, DE MODO A TORNAR COMPATÍVEL PERMANENTEMENTE O TRABALHO COM A PRESERVAÇÃO DA VIDA E A PROMOÇÃO DA SAÚDE DO TRABALHADOR. MARQUE A ÚNICA OPÇÃO QUE ESTÁ ALINHADA COM A NORMA REGULAMENTADORA - NR 5 QUE TRATA DA CIPA.
		
	
	OS MEMBROS DA CIPA INDICADOS PELO EMPREGADOR E ELEITOS PELOS EMPREGADOS TERÃO ESTABILIDADE EMPREGATÍCIA DESDE SUA INSCRIÇÃO ATÉ UM ANO POSTERIOR AO SEU MANDATO.
	
	A CIPA DEVERÁ, OBRIGATORIAMENTE, SER REGISTRADA NO MINISTÉRIO DO TRABALHO, TÃO LOGO SEJA CONSTITUIDA.
	
	BASTA QUE UM MEMBRO DA CIPA FALTE A DUAS REUNIÕES ORDINÁRIAS CONSECUTIVAS QUE SERÁ DESLIGADO DA COMISSÃO.
	 
	O PRESIDENTE DA CIPA É INDICADO PELO EMPREGADOR E O VICE PRESIDENTE ELEITO PELOS EMPREGADOS.
	
	A CIPA É OBRIGATÓRIA PARA EMPRESAS COM QUALQUER NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS E INDEPENDE DE SEU GRAU DE RISCO.
	
	
	
	10a Questão (Ref.:201809935580)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Marque com um X a única afirmativa correta.
		
	
	Dentro de uma organização todos são responsáveis pela saúde e segurança do trabalho
	
	O uso de E.P.I. é facultativo para os trabalhadores da construção civil.
	
	O E.P.G ou E.P.C. a compra destes é de responsabilidade do trabalhador, que executará a função do cargo, juntamente com a CIPA.
	
	O R.H. será unicamente responsabilizado pela ergonomia do ambiente.
	 
	As SRT´s (superintendência regional do trabalho) tem competência para multar uma empresa por falta de E.P.I. obrigatório a determinada função de trabalho.