Buscar

Tecnicas de seleção aula 8

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

TÉCNICAS DE SELEÇÃO
Exercício: GST0531_EX_A8_201202184146 Voltar
Aluno(a): EDERSON LUIZ DE OLIVEIRA NASCIMENTO Matrícula: 201202184146
Data: 06/10/2014 14:50:59 (Finalizada)
 1a Questão (Ref.: 201202432646)
Mandruzato (1996) diz que a escrita demonstra traços genéticos, tanto faz se você escrever para a esquerda ou
para a direita, maior ou menor. Os traços são genéticos, e isso não vai mudar e, ainda, afirma que o que pode
mudar é a situação, ou seja, se a letra mudar por uma situação de stress, isso pode ser detectado na escrita. O que
é genético e o que é situacional. Por sua vez, a autora ressalta que não é possível manipular a escrita porque é um
ato inconsciente, isto é, se a pessoa tentar manipular, nós conseguimos detectar, o que por si só, é diferente de
outros testes em que as pessoas podem se preparar e essa é uma vantagem da grafologia com relação aos outras
análises. Com base no texto acima, avalie as afirmações seguintes. I. A grafologia é uma ferramenta estratégica a
ser utilizada em mapeamentos de personalidade, com o objetivo de selecionar pessoas em empresas. II. A
grafologia é definida como a avaliação da personalidade e do caráter com base na escrita, se consolida cada vez
mais, como um instrumento válido de análise. III. A grafologia é a ferramenta principal do processo seletivo e, por
conseguinte, não requer a necessidade de outras técnicas de seleção,uma vez que contribui na identificação de
características de personalidades, nos pontos de conflito e nos distúrbios de comportamento. IV. Segundo Nezos
(1986), a grafologia é o estudo da estrutura psicológica do ser humano através da sua escrita.
I e III.
III e IV.
II, III e IV.
 I, II e IV.
I e II.
 2a Questão (Ref.: 201202769296)
A Grafologia voltada à área ____________ auxilia seleção de pessoal, desenvolvimento interno (carreira),
promoções.
 Psicológica
Judicial
Educacional
 Empresarial
Médica
 3a Questão (Ref.: 201202248787)
Técnica que avalia traços de personalidade e de caráter através da escrita e tem sido atualmente utilizada
internacionalmente para seleção e mobilização de profissionais nas empresas:
caligrafia
taquigrafia
 Grafologia
quirologia
podologia
 4a Questão (Ref.: 201202449432)
A grafologia é aplicada por meio de uma redação realizada pelo candidato, com tema livre ou direcionado pelo
selecionador, contendo em torno de 20 linhas, devendo ser realizada da seguinte maneira:
BDQ Prova http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?cript...
1 de 2 06/10/2014 14:56
 Utilização de letra cursiva (que é a letra corrida, utilizada na assinatura).
Papel A4 sem pauta.
Datar e assinar a folha.
 Todas as respostas acima estão corretas
Utilização de caneta esferográfica, não podendo escrever no verso.
 5a Questão (Ref.: 201202769298)
Em processos de seleção a grafologia auxilia no levantamento das competências comportamentais dos candidatos,
sendo mais utilizada para:
Todas as alternativas anteriores
O nível estratégico
 O nível estratégico e para alguns cargos especializados de maior senioridade no nível técnico
O nível operacional
Nível operacional e tático
 6a Questão (Ref.: 201202769294)
O primeiro trabalho científico sobre grafologia no Brasil data de 1900 e foi escrito pelo médico baiano Dr. José
Antonio de Gouveia Costa Pinto, com o título de A Grafologia em Medicina Legal como tese de doutorado na
Faculdade de Medicina e Farmácia da Bahia. Desde então, sua utilização no Brasil vem sendo ampliada e ganhando
espaço dentro de diferentes áreas do conhecimento, como, por exemplo, para identificação de características de
personalidades, pontos de conflito e distúrbios de comportamento. Nesse caso nos referimos à área:
Empresarial
 Médica
Judicial
Educacional
 Psicológica
 Voltar 
 
 
BDQ Prova http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?cript...
2 de 2 06/10/2014 14:56

Continue navegando