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Modelo de RSC lipsom Corresponde a 5 elementos formadores do que ele denomina abordagem desejável e socialmente responsável: Incorporar metas sociais ao processo anual; Busca de normas comparativas; Prestação de contas das atividades de RS; Uso de diferentes modelos e abordagens com o objetivo de avaliar o desempenho da empresa; Avaliar os custos das ações de RS. Modelo de Davis Responsabilidade social nasce do poder social; As empresas devem funcionar como sistema aberto de 2 vias; As empresas, assim como os cidadãos, têm o compromisso de se envolver com as questões sociais. Modelo de Praksh satti Abordagem das obrigações sociais ; A abordagem da RS; A abordagem da resposta social. Modelo de Wood (definiu em 3 níveis RS) 1º Nível- princípios da RS; 2º Nível- processos de capacidade de resposta social; 3º Nível- resultados e ações. Teoria das 4 capitais do conhecimento 1º C.A- Capital ambiental; 2º C.E – Capital estrutural; 3º C.I – Capital intelectual; 4º C.R- Capital de relacionamento. As empresas devem utilizar os seus sistemas para criar e reforçar redes de parceria com seus fornecedores. Peter Senge Para Peter Senge, as organizações devem desenvolver cinco disciplinas para aprimorar o seu processo de aprendizagem organizacional ( pessoas e grupos trabalhando para melhorar a inteligência, a criatividade, a capacidade e o desempenho da organização) São as seguintes disciplinas: Domínio pessoal; Modelos mentais; Visão partilhada; Aprendizagem em grupo; Pensamento sistêmico é uma nova forma de abordagem que compreende o desenvolvimento humano sobre a perspectiva da complexidade, para percebê-lo, a abordagem sistêmica lança seu olhar não somente para o indivíduo isoladamente, considera também seu contexto e as relações aí estabelecidas. Pensar sistemicamente exige uma nova forma de olhar o mundo, o homem, e consequentemente, exige também uma mudança de postura por parte do cientista, postura esta que propicia ampliar o foco e entender que o indivíduo não é o único responsável por ser portador de um sintoma, mas sim que existem relações que mantém este sintoma. Para exemplificar, é possível observar no funcionamento da família como um comportamento afeta e é afetado pelo outro, então se pode falar em co-participação e co-responsabilidade, ou seja, o sintoma que o indivíduo apresenta é resultante do material patogênico da família, se esta não funciona de forma saudável.
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